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          “中國(guó)企業(yè)內(nèi)年齡歧視及其對(duì)員工感情承諾的影響”調(diào)查分析問(wèn)卷

          發(fā)布時(shí)間:2020-05-09 15:54:31 分類:其它

          作者:在線調(diào)查 來(lái)源:www.whcldc.com

          親愛(ài)的先生/女士,您好, ? 我叫何昆瑾,是英國(guó)斯特林大學(xué)管理學(xué)院國(guó)際人力資源管理專業(yè)的一名在讀研究生,歡迎您參與此次調(diào)查研究! ? 這份調(diào)查研究是為了探索發(fā)現(xiàn)中國(guó)企業(yè)內(nèi)存在的年齡歧視問(wèn)題以及其可能對(duì)員工的感情承諾造成的影響(感情承諾(affective commitment),指員工對(duì)組織的感情依賴、認(rèn)同和投入),研究的最終目的是通過(guò)發(fā)現(xiàn)年齡歧視的部分負(fù)面影響來(lái)遏制和減少企業(yè)內(nèi)的年齡歧視現(xiàn)象,這將有利于員工的自身利益和企業(yè)發(fā)展。 ? 我非??释私饽囊庖?jiàn)和答案,這將對(duì)此次研究提供莫大的幫助和價(jià)值。填寫這份問(wèn)卷將大約占據(jù)您4-6分鐘,共15題。 ? 本次調(diào)查將采取匿名形式,并且保證每一份答案涉及的隱私將收到保護(hù),請(qǐng)放心作答。非常感謝您的耐心和參與! ? ? 祝您一切順利! 何昆瑾 ? 管理學(xué)院 斯特林大學(xué) 斯特林市,F(xiàn)K9 4LJ 手機(jī):+044 7511700419 郵箱:kuh00001@students.stir.ac.uk 網(wǎng)站:www.stir.ac.uk
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          Q1. 請(qǐng)問(wèn)您的居住地區(qū)是?(單選題)

            Q2. 您的職位?(單選題)

              Q3. 第一部分:這部分的問(wèn)題是有關(guān)于您工作中對(duì)是否存在年齡歧視的切身體會(huì),請(qǐng)?jiān)诟黝}選擇一個(gè)您認(rèn)為和您感受最為接近的選項(xiàng)。1.在我當(dāng)前工作企業(yè)的爭(zhēng)取升職的過(guò)程中,我因?yàn)槲业哪挲g(因?yàn)樘贻p或年齡較大)而受到了不公正待遇。(如果是,選擇贊同;如果不是,選擇反對(duì))(單選題)

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              Q4. 2.在我當(dāng)前工作企業(yè)的獲取培訓(xùn)機(jī)會(huì)的過(guò)程中,我因?yàn)槲业哪挲g(因?yàn)樘贻p或年齡較大)而受到了不公正待遇。(如果是,選擇贊同;如果不是,選擇反對(duì))(單選題)

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              Q5. 3..在我當(dāng)前工作企業(yè)的績(jī)效評(píng)估的過(guò)程中,我因?yàn)槲业哪挲g(因?yàn)樘贻p或年齡較大)而受到了不公正待遇。(如果是,選擇贊同;如果不是,選擇反對(duì))(單選題)

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              Q6. 第二部分:這部分的問(wèn)題是有關(guān)于您對(duì)當(dāng)前工作企業(yè)的感情依賴、認(rèn)同和投入程度。請(qǐng)?jiān)诟黝}選擇一個(gè)您認(rèn)為和您感受最為接近的選項(xiàng)。1. 我樂(lè)于在現(xiàn)在所在的企業(yè)中度過(guò)剩余的職業(yè)生涯(如果是,選擇贊同;如果不是,選擇反對(duì))(單選題)

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              Q7. 2. 我樂(lè)于在非工作時(shí)間與其他人討論自己現(xiàn)在所在的企業(yè)。(如果是,選擇贊同;如果不是,選擇反對(duì))(單選題)

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              Q8. 3. 對(duì)于我現(xiàn)在所在的企業(yè),我衷心覺(jué)得“企業(yè)的問(wèn)題就是我的問(wèn)題”。(如果是,選擇贊同;如果不是,選擇反對(duì))(單選題)

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              Q9. 4.我認(rèn)為我能輕易在其他企業(yè)成為類似當(dāng)前企業(yè)的一份子。(如果是,選擇贊同;如果不是,選擇反對(duì))(單選題)

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              Q10. 5.在現(xiàn)在所在的企業(yè)時(shí),我沒(méi)有我是這個(gè)大家庭的一份子的感覺(jué)。(如果是,選擇贊同;如果不是,選擇反對(duì))(單選題)

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              Q11. 6.我對(duì)現(xiàn)在所在的企業(yè)沒(méi)有什么感情羈絆。(如果是,選擇贊同;如果不是,選擇反對(duì))(單選題)

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              Q12. 7.這個(gè)企業(yè)對(duì)于我來(lái)說(shuō)有較大的個(gè)人意義。(如果是,選擇贊同;如果不是,選擇反對(duì))(單選題)

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              Q13. 8.對(duì)于我現(xiàn)在所在的這個(gè)企業(yè),我沒(méi)有很強(qiáng)烈的歸屬感。(如果是,選擇贊同;如果不是,選擇反對(duì))(單選題)

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              Q14. 有關(guān)工作方面的問(wèn)題已經(jīng)結(jié)束,最后需要填寫少量個(gè)人信息,這部分信息也是此次研究的重要參考內(nèi)容,感謝您的配合。本次調(diào)查采取匿名形式,保證每一份您的隱私將收到保護(hù),請(qǐng)放心填寫。年齡:(填空題)

                Q15. 在您當(dāng)前企業(yè)工作的時(shí)間(以年為單位填寫數(shù)字,所在的月數(shù)按四舍五入加入年數(shù),在所在企業(yè)不足半年時(shí)填寫 0,例:工作了一年5個(gè)月,填寫 1;一年6個(gè)月,則填寫 2):(填空題)

                  Q16. 您所在企業(yè)的規(guī)模(僅以人數(shù)劃分,劃分方式參考自歐盟企業(yè)規(guī)模劃分方法):(單選題)

                  • 微型企業(yè)(員工少于10人)

                  • 小型企業(yè)(員工大于等于10人,少于25人)

                  • 中型企業(yè)(員工大于等于25人,少于250人)

                  • 其他(員工大于等于250人)

                  Q17. 聯(lián)系電話(填空題)

                    答案沒(méi)有對(duì)錯(cuò),只有您對(duì)問(wèn)題的判斷和思考。今后我們還會(huì)不斷做更多的調(diào)查問(wèn)卷,歡迎您再次參加。88

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