Q1. 你是（單選題）
Q2. 您家庭可支配的月收入？（單選題）
Q3. 面試者會隨后關(guān)門，關(guān)門小聲，走路小聲，這類人往往（）（單選題）
謹(jǐn)小慎微
用戶思維比較強(qiáng)
膽小
有禮貌
Q4. 面試通過數(shù)/實(shí)際到面數(shù)得到的是（）（單選題）
入職率
offer率
面試通過率
到面率
Q5. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)企業(yè)政策和流程的是（）（單選題）
SSC
COE
HRBP
HRD
Q6. 三支柱與六大模塊的最大差異在于（）（單選題）
方法
思維
目標(biāo)
戰(zhàn)略
Q7. STAR法則中的”R”代表什么？（單選題）
背景
任務(wù)
能力
結(jié)果
Q8. 由于受到額外的關(guān)注而引起績效或努力上升的情況，我們稱之為（）（單選題）
蝴蝶效應(yīng)
霍桑效應(yīng)
馬太效應(yīng)
破窗效應(yīng)
Q9. 觀點(diǎn)——原因——證據(jù)——觀點(diǎn)這種問題回答模式被稱為（）（單選題）
STAR法則
SWOT法則
PREP法則
SMART法則
Q10. 下列指標(biāo)適合管理者設(shè)置為招聘專員最終績效KPI的是（）（單選題）
邀約率
面試率
到面率
入職率
Q11. 勞動(dòng)者不辭而別或曠工，法律認(rèn)可的催告手段有什么？（單選題）
電話
短信
郵政寄掛號信
郵件
Q12. 以下不屬于員工激勵(lì)12招法則的是（）（單選題）
榜樣激勵(lì)
薪酬激勵(lì)
授權(quán)激勵(lì)
目標(biāo)激勵(lì)
Q13. 請為今天付瑤老師的課程內(nèi)容打分？（滿分是5分哦）（填空題）
Q14. 最后一天課程了，還有什么想要了解或者加深學(xué)習(xí)的知識點(diǎn)嗎？（填空題）
Q15. 聽完5天的課程，你會報(bào)名后續(xù)進(jìn)階課程的學(xué)習(xí)嗎？（單選題）
一定會，我會變的更好！
不一定，我對現(xiàn)在很滿意
Q16. 請輸入你購買課程時(shí)的手機(jī)號（填空題）
Q17. 對于我們本次調(diào)查，您認(rèn)為還有什么需要改善的建議？（填空題）
