Q1. 您的年級？（單選題）
Q2. 您的職業(yè)：（單選題）
Q3. 您的生源地？（單選題）
Q4. 您認為通過培訓(xùn)對您的工作、個人發(fā)展有無幫助，您是否愿意參加？（單選題）
非常有幫助，希望多參加
有較大幫助，樂意參加
多少有點幫助，會去聽聽
有幫助，但沒時間參加
基本無幫助，不會參加
Q5. 您認為自已對于公司培訓(xùn)需求的迫切程度如何？（單選題）
非常迫切
比較迫切
一般
可有可無
無培訓(xùn)需求
Q6. 您認為本部門關(guān)于崗位工作技能、產(chǎn)品、行業(yè)、市場信息知識的培訓(xùn)、分享是否充分？（單選題）
非常充分
充分
還可以
不夠充分
基本無分享
Q7. 您目前的學(xué)習(xí)狀態(tài)？（單選題）
有計劃并能持續(xù)進行
有計劃但未持續(xù)進行
無計劃有學(xué)習(xí)
無計劃無學(xué)習(xí)
Q8. 鑒于公司的業(yè)務(wù)特點，您認為最有效的培訓(xùn)方式（最多選3項）？（多選題）
內(nèi)部講師講授
邀請外部講師到公司集中授課
安排人員到外部機構(gòu)學(xué)習(xí)
部門案例分享
光碟、視頻學(xué)習(xí)
網(wǎng)絡(luò)平臺學(xué)習(xí)
Q9. 公司在安排培訓(xùn)時，您傾向于哪種類型的講師？（多選題）
公司內(nèi)部講師
學(xué)院派教授
職業(yè)培訓(xùn)師，豐富的授課技巧
咨詢公司高級顧問，豐富的項目經(jīng)驗
實戰(zhàn)派企業(yè)專家
其他
Q10. 您認為培訓(xùn)安排在什么時間比較適宜?（單選題）
上班期間
工作日下班后
周末1天
雙休日2天
不限
Q11. 您認為對員工來說，培訓(xùn)頻率多久為佳？（單選題）
每周一次
半月一次
每月一次
每季度一次
半年一次
一年一次
其他
Q12. 您認為對員工來說，每次培訓(xùn)課多長時間最適合？（單選題）
兩小時
一小時
半小時
不限，視課程而定
其他
Q13. 您認為哪些因素對培訓(xùn)工作開展的效果影響最大？（單選題）
領(lǐng)導(dǎo)的重視程度
員工的參與意識
培訓(xùn)內(nèi)容的實用性
講師水平
Q14. 假如，鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗，您被推薦擔任內(nèi)部講師，您是否樂意？（單選題）
非常樂意，可以分享知識
樂意，但無時間
樂意，但無經(jīng)驗，希望公司提供講授方面的培訓(xùn)
不會擔任
Q15. 未來一年您個人培訓(xùn)的重點？未來一年您個人培訓(xùn)的重點？（最多選3項）（多選題）
企業(yè)文化
崗位專業(yè)技能
個人自我管理技能
行業(yè)/市場/產(chǎn)品信息
人際關(guān)系與溝通技巧
通用管理技能
規(guī)章制度
Q16. 您認為，所在部門的主管來年的培訓(xùn)重點在哪些方面？（最多選3項）（多選題）
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
管理理論
管理工具
知識技能
有效溝通
工作效率
授權(quán)管理
其他
Q17. 您認為，部門同事來年的培訓(xùn)重點在哪些方面？（最多選3項）（多選題）
崗位專業(yè)技能
團隊協(xié)作
有效溝通
職業(yè)道德
積極心態(tài)
公司制度流程
時間管理
其他
Q18. 結(jié)合您目前的工作情況及個人的職業(yè)規(guī)劃，請列出最緊迫的三個培訓(xùn)需求？（填空題）
Q19. 除本表涉及的內(nèi)容外，您對公司培訓(xùn)還有哪些建議和期望？或是您還希望學(xué)習(xí)哪些課程？（填空題）
