Q1. 請問您的性別是？（單選題）
Q2. 您的年齡段是？（單選題）
Q3. 您的最高學(xué)歷？（單選題）
Q4. 您的月收入是？（單選題）
Q5. 任職水平（單選題）
基層員工
中層員工
高層員工
Q6. 公司招聘活動有效性的評價維度（多選題）
用人部門的滿意度
新員工對招聘的評價
招聘預(yù)算執(zhí)行率
人崗匹配程度
新員工的工作績效
員工流失率
招聘速度
戰(zhàn)略達(dá)成率
其他
Q7. 我對公司當(dāng)前的員工招聘體系總體評價是（單選題）
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
Q8. 公司當(dāng)前的員工招聘體系總體評價是（單選題）
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
Q9. 我認(rèn)為公司的人力資源規(guī)劃非常好（單選題）
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
Q10. 公司的人力資源規(guī)劃是經(jīng)過謹(jǐn)慎研究后制定的（單選題）
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
Q11. 關(guān)于人力資源部的招聘需求收集情況，我感覺（單選題）
很不滿意
不滿意
一般
滿意
很滿意
Q12. 招聘需求是進(jìn)行過實(shí)地調(diào)研后得出的（單選題）
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
Q13. 公司的招聘標(biāo)準(zhǔn)是非常清晰的，而且能為應(yīng)聘者了解和接受（單選題）
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
Q14. 關(guān)于具體崗位的勝任力要求，公司在規(guī)定方面（單選題）
很不明確
不明確
一般
明確
非常明確
Q15. 公司的招聘渠道非常豐富且高效（單選題）
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
Q16. 招聘渠道的選擇是基于具體的招聘要求（單選題）
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
Q17. 公司出現(xiàn)崗位空缺，一般先考慮內(nèi)部晉升（單選題）
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
Q18. 公司一般不會出現(xiàn)崗位空缺（單選題）
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
Q19. 公司招聘的流程非常清楚明了（單選題）
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
Q20. 公司的招聘隊伍非常專業(yè)（單選題）
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
Q21. 公司招聘隊伍能夠準(zhǔn)確把握公司的招聘需求（單選題）
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
Q22. 招聘活動結(jié)束后，對招聘效果的評估（單選題）
很不科學(xué)
不科學(xué)
一般
科學(xué)
非?？茖W(xué)
Q23. 招聘效果評估結(jié)果會得以應(yīng)用（單選題）
很不同意
不同意
一般
同意
很同意
Q24. 公司當(dāng)前的員工招聘，我認(rèn)為存在的主要問題有（多選題）
招聘流程不合理
招聘渠道不豐富
部門之間配合不默契
招聘效果缺乏評估
招聘需求不明確
招聘人員不專業(yè)
招聘標(biāo)準(zhǔn)不清晰
招聘經(jīng)費(fèi)短缺
其他
Q25. 參加工作時間（單選題）
2年以內(nèi)
2-5年
6-10年
10年以上
