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        1. 疫情專題
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          對于整車開發(fā)文件培訓評價問卷調查表

          發(fā)布時間:2023-01-28 18:21:31 分類:其它

          作者:在線調查 來源:www.whcldc.com

          各位同事: 大家好! 歡迎參加本次培訓課程的評估的調查工作。本次調查旨在對講師的培養(yǎng),課程維護進行不斷的提升,以便為您帶來更好的學習體驗。預計兩分鐘內可以完成,您的反饋將成為完善我們工作的重要依據(jù),由衷感謝您的合作!
          我們進行本次網(wǎng)絡調查問卷,請幫助我們填寫。問題僅用于學術研究。非常感謝大家的配合。

          Q1. 您的性別:(單選題)

            Q2. 您的年級是?(單選題)

              Q3. 您的家庭每個月的收入在支出時是否會透支(單選題)

                Q4. 姓名(填空題)

                  Q5. 工號(填空題)

                    Q6. 您對于本次培訓的總體滿意程度(單選題)

                    • 很滿意

                    • 比較滿意

                    • 一般

                    • 不太滿意

                    • 不滿意

                    Q7. 課程課時:總時長和各環(huán)節(jié)教學時長設計合理,課程內容講解全面清晰(單選題)

                    • 很滿意

                    • 比較滿意

                    • 一般

                    • 不太滿意

                    • 不滿意

                    Q8. 課件美觀:PPT整潔,字體圖片等大小合適,觀看起來清楚舒適(單選題)

                    • 很滿意

                    • 比較滿意

                    • 一般

                    • 不太滿意

                    • 不滿意

                    Q9. 講師態(tài)度:講師課前準備充分,授課資料齊全,課程進度正常(單選題)

                    • 很滿意

                    • 比較滿意

                    • 一般

                    • 不太滿意

                    • 不滿意

                    Q10. 表達能力:普通話標準,語音語速適中,表達流暢,簡明易懂,肢體語言配合到位(單選題)

                    • 很滿意

                    • 比較滿意

                    • 一般

                    • 不太滿意

                    • 不滿意

                    Q11. 線上培訓的控場:有效地引導學員,調動學員的思路和情緒,學習氣氛融洽(單選題)

                    • 很滿意

                    • 比較滿意

                    • 一般

                    • 不太滿意

                    • 不滿意

                    Q12. 你認為這位講師在哪些方面表現(xiàn)較好?(多選題)

                    • 豐富的教學經(jīng)驗

                    • 深厚的技術知識

                    • 良好的應變能力

                    • 授課風格

                    • 個人魅力

                    • 其他

                    Q13. 您對本次培訓是有何相關建議和意見?(填空題)

                      Q14. 您目前還需要哪方面的培訓?(填空題)

                        有了您的反饋,我們才能做得更好,這是我們追求的目標。

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