Q1. 您的月收入情況（）（單選題）
Q2. 您的生源地？（單選題）
Q3. 您的性別？（單選題）
Q4. 行為品質(zhì)(為人正直，言行一致，誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)信、有正能量)（單選題）
A、優(yōu)秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q5. 關(guān)系建立(容易與他人建立可信賴(lài)的，積極發(fā)展的長(zhǎng)期關(guān)系)（單選題）
A、優(yōu)秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q6. 企業(yè)忠誠(chéng)度(對(duì)企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)忠誠(chéng)，認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，以維護(hù)企業(yè)利益和形象為己任)（單選題）
A、優(yōu)秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q7. 職業(yè)道德(在工作中，沒(méi)有貪占行為；沒(méi)有損害公司利益的行為；不吃拿卡要，能夠正確處理與施工單位、業(yè)主的關(guān)系)（單選題）
A、優(yōu)秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q8. 團(tuán)隊(duì)合作（關(guān)心，體諒他人，善于領(lǐng)會(huì)他人的需求。善于與他人合作共事，互相支持，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，保持良好的工作氛圍）（單選題）
A、優(yōu)秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q9. 溝通協(xié)調(diào)能力(溝通和協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系，以及相關(guān)部門(mén)及人員之間的關(guān)系)（單選題）
A、優(yōu)秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q10. 抗壓能力(用積極的態(tài)度面對(duì)發(fā)生的問(wèn)題，正面解決問(wèn)題，不抱怨、不逃避、不推卸責(zé)任)（單選題）
A、優(yōu)秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q11. 工作規(guī)劃與獨(dú)立性(能夠很好的獨(dú)立完成本職工作。對(duì)自己的分管工作能夠合理規(guī)劃，抽檢計(jì)劃、內(nèi)業(yè)資料完整)（單選題）
A、優(yōu)秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q12. 專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平(具備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)和水平，對(duì)規(guī)范、規(guī)程能夠透徹掌握和運(yùn)用)（單選題）
A、優(yōu)秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q13. 職業(yè)敏感度(在工作中的預(yù)判能力，能做到事前監(jiān)理；對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位能夠堅(jiān)持原則)（單選題）
A、優(yōu)秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q14. 解決問(wèn)題的能力(發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問(wèn)題，找到解決辦法。對(duì)能夠當(dāng)場(chǎng)解決的事情當(dāng)場(chǎng)解決。當(dāng)時(shí)解決不了的事情事后及時(shí)解決，不敷衍了事，并及時(shí)上報(bào)總監(jiān))（單選題）
A、優(yōu)秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q15. 工作勤勉務(wù)實(shí)(對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)、工作，能夠積極主動(dòng)完成，并且主動(dòng)將工作結(jié)果匯報(bào)給上級(jí)，不拖沓、不敷衍。如因工作需要加班，任勞任怨)（單選題）
A、優(yōu)秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q16. 責(zé)任心與擔(dān)當(dāng)(對(duì)待工作盡職盡責(zé)，樂(lè)于助人、行為得體，有高度的責(zé)任心。并能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鞲矣谪?fù)責(zé))（單選題）
A、優(yōu)秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q17. 工作自律性(能夠愛(ài)崗敬業(yè)，按時(shí)出勤不脫崗)（單選題）
A、優(yōu)秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
Q18. 自我提升(有上進(jìn)心，對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)研究，并能及時(shí)掌握。提升自我專(zhuān)業(yè)水平，應(yīng)用于工作中)（單選題）
A、優(yōu)秀
B、良好
C、一般
D、有待提高
E、很差
