Q1. 您的婚姻情況（單選題）
Q2. 請問您的年齡有多大？（單選題）
Q3. 您目前的年收入？（單選題）
Q4. 您的身份是：（單選題）
普通職工
基層單位、職能部門管理人員
Q5. 【推動綠色發(fā)展】 項目：提高新能源發(fā)展決策效率 主要工作任務(wù)：會前提高議題會簽審批流轉(zhuǎn)效率，及時提醒部門、領(lǐng)導(dǎo)簽批議題，保證涉及企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、新能源發(fā)展等相關(guān)議題及早上會，會后盡快完成會議紀要印發(fā)，提高議題決策效率。（單選題）
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Q6. 【保障民生需求】 項目：落實便民定期核酸檢測點 主要工作任務(wù)：建立定期核酸檢測點，方便職工核酸檢測。（單選題）
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Q7. 【保障民生需求】 項目：志愿者服務(wù) 主要工作任務(wù)：健全完善志愿服務(wù)載體，組織黨員、青年常態(tài)化開展愛心送考、義務(wù)獻血、暖心贈書、清潔家園等各類志愿服務(wù)。（單選題）
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Q8. 【保障民生需求】 項目：供暖供熱保障 主要工作任務(wù)：確保供熱期間設(shè)備各項供熱參數(shù)達到要求并按照地方政府要求，在春季冷暖交替期適當(dāng)延長供熱時間。（單選題）
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Q9. 【深化崗位建功】 項目：安全生產(chǎn)月系列宣傳培訓(xùn) 主要工作任務(wù)：廣泛開展安全生產(chǎn)月主題宣傳等系列活動，提高員工安全意識。（單選題）
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Q10. 【深化崗位建功】 項目：安全生產(chǎn)標準化 主要工作任務(wù)：全面推進廠(公司)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作，按工作計劃完成二三期廠房地面治整、墻壁粉刷、門窗更換及二三期集控樓整修，為廠(公司)職工創(chuàng)造更加安全整潔的工作環(huán)境。（單選題）
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Q11. 【深化崗位建功】 項目：業(yè)務(wù)涉及稅費宣貫 主要工作任務(wù)：組織財務(wù)人員深入基層講解不同業(yè)務(wù)涉及稅目稅率，提高采購結(jié)算合規(guī)性。（單選題）
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Q12. 【服務(wù)職工群眾】 項目：文化惠民繁榮職工文化 主要工作任務(wù)：持續(xù)辦好各類文體活動，圍繞慶祝黨的二十大勝利召開，開展文藝表演、球類比賽、拔河、環(huán)廠跑、青歌賽等系列群眾性文體活動；日常開展好職工健步走活動。（單選題）
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Q13. 【深化崗位建功】 項目：黨員關(guān)心幫扶 主要工作任務(wù)：關(guān)心關(guān)愛黨員，建立困難黨員臺賬，開展關(guān)懷幫扶慰問走訪，慰問老黨員、困難黨員。（單選題）
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Q14. 【深化崗位建功】 項目：宣傳業(yè)務(wù)培訓(xùn) 主要工作任務(wù)：不定期深入基層單位開展新聞培訓(xùn)、新媒體培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高全員宣傳水平。（單選題）
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Q15. 【深化崗位建功】 項目：職工創(chuàng)新創(chuàng)效 主要工作任務(wù)：大力推進“奮進十四五、青年在行動”，引導(dǎo)青年在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中建功立業(yè)，組織青年積極參加國電電力青年創(chuàng)客聯(lián)盟活動。（單選題）
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Q16. 【深化崗位建功】 項目：職工創(chuàng)新創(chuàng)效 主要工作任務(wù)：結(jié)合班組建設(shè)工作，指導(dǎo)基層班組開展各類QC活動，申報參加各級各類評比；組織基層單位開展“五小”攻關(guān)，創(chuàng)新創(chuàng)效活動；組織開展合理化建議征集，及時進行評審獎勵。（單選題）
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Q17. 【深化崗位建功】 項目：職工技能提升 主要工作任務(wù)：組織參加“國家能源杯”綠色發(fā)展勞動競賽及智能建設(shè)技能大賽。開展機組檢修“六比六看”勞動競賽。（單選題）
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Q18. 【深化崗位建功】 項目：加強信訪維穩(wěn)促穩(wěn) 主要工作任務(wù)：加強初信初訪辦理，提高辦事質(zhì)量和效率，做到件件有落實，事事有回音，確保接訪率和回復(fù)率均達到100%，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。（單選題）
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Q19. 【深化崗位建功】 項目：深化班組建設(shè) 主要工作任務(wù)：按照國電電力《關(guān)于印發(fā)發(fā)電企業(yè)星級班組建設(shè)管理辦法的通知》要求，打造國電電力五星班組，全面提升基層班組科學(xué)管理水平。（單選題）
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Q20. 【深化崗位建功】 項目：職工素質(zhì)提升 主要工作任務(wù)：組織開展新《工會法》、職工代表、工會干部、班組長、女職工等素質(zhì)提升培訓(xùn)工作，強化職工依法維權(quán)意識，提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。（單選題）
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Q21. 【深化崗位建功】 項目：強化民主管理 主要工作任務(wù)：監(jiān)督做好廠務(wù)公開及職工代表提案落實情況，重新選聘新一屆民主管理監(jiān)督員、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、信訪信息聯(lián)絡(luò)員，定期組織開展職工代表巡視，保障職工民主參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。（單選題）
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Q22. 【深化崗位建功】 項目：勞動保護監(jiān)督 主要工作任務(wù)：健全完善工會勞動保護監(jiān)督檢查三級體系，定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動安全、勞動衛(wèi)生、工程項目“三同時”等開展勞動保護監(jiān)督檢查;開展職業(yè)病監(jiān)督檢查，監(jiān)督落實職工健康體檢和女職工專項體檢落實情況。（單選題）
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Q23. 【深化崗位建功】 項目：送法到基層 主要工作任務(wù)：開展以“學(xué)黨史、崇法治、辦實事”為主題的巡回法治講堂，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)，講解中國特色社會主義法治發(fā)展史，將黨史教育學(xué)習(xí)與《民法典》宣傳教育緊密結(jié)合，圍繞廠(公司)生產(chǎn)經(jīng)營中法律風(fēng)險和法律問題展開宣講，提高員工法治思維、提升企業(yè)法治管理水平，為廠(公司)和諧、穩(wěn)定發(fā)展提供法律保障。（單選題）
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Q24. 【深化崗位建功】 項目：加快公文流轉(zhuǎn)效率 主要工作任務(wù)：提高文件流轉(zhuǎn)效率，自文件開始流轉(zhuǎn)到制發(fā)，各流程節(jié)點審批時間不超過 1 個工作日。（單選題）
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Q25. 【深化崗位建功】 項目：建立健全全員績效考核評價體系 主要工作任務(wù)：建立健全全員績效考核評價體系，綜合評價職工年度表現(xiàn)，考評結(jié)果與職位職級晉升、薪酬分配傾斜、干部選拔任命相掛鉤，進一步暢通員工收入能增能減、崗位能上能下通道，真正實現(xiàn)能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的常態(tài)化管理。（單選題）
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Q26. 【服務(wù)職工群眾】 項目：常態(tài)化職工健康服務(wù) 主要工作任務(wù)：每年組織不少于2次的職工健康咨詢或知識講座，聘請專家重點講解新冠疫情防護、職業(yè)病防治、心理健康輔導(dǎo)、高血壓高血糖高血脂等慢性病防治，及時發(fā)現(xiàn)并疏導(dǎo)職工不良情緒。（單選題）
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Q27. 【服務(wù)職工群眾】 項目：常態(tài)化職工健康服務(wù) 主要工作任務(wù)：組織開展職工健康體檢及女工專項體檢，做好接害職工的專項職業(yè)病體檢，做到應(yīng)檢必檢，確保體檢率100%。加強職工體檢的后續(xù)服務(wù)保障，聯(lián)系體檢醫(yī)院解讀體檢報告，同職工面對面咨詢答疑。（單選題）
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Q28. 【服務(wù)職工群眾】 項目：落實節(jié)日慰問 主要工作任務(wù)：結(jié)合季節(jié)及節(jié)日特點做好“兩節(jié)”走訪、春節(jié)全員慰問工作，開展生產(chǎn)骨干、老職工、困難職工、勞動模范等慰問活動。（單選題）
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Q29. 【服務(wù)職工群眾】 項目：常態(tài)化開展送溫暖 主要工作任務(wù)：根據(jù)實際情況，常態(tài)化開展檢修、運行、燃煤系統(tǒng)等一線慰問工作；常態(tài)化開展好冬送溫暖、夏送清涼、一年四季送關(guān)懷等日常慰問活動，確保送溫暖全覆蓋、無遺漏。充分落實職工生日、生育、退休的慰問，落實會員生病住院、本人或直系親屬去世的慰問。（單選題）
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Q30. 【保障民生需求】 項目：黨建與業(yè)務(wù)融合 主要工作任務(wù)：開展“黨員帶頭四爭先 立足崗位做貢獻”主題實踐活動及黨建領(lǐng)航新能源發(fā)展專項行動，讓黨員在創(chuàng)新攻關(guān)上帶頭爭先、在技能提升上帶頭爭先、在轉(zhuǎn)型發(fā)展上帶頭爭先、在生產(chǎn)經(jīng)營上帶頭爭先。（單選題）
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Q31. 【服務(wù)職工群眾】 項目：文化惠民繁榮職工文化 主要工作任務(wù)：對廠(公司)文體活動中心進行整修，完善相關(guān)設(shè)施，進行功能升級，提高使用標準，做好日常維護，將其建設(shè)成為職工群眾滿意的“職工之家”。建設(shè)基層單位文體活動室，為基層單位配備適當(dāng)數(shù)量和種類的文體設(shè)施，鼓勵基層單位結(jié)合實際開展豐富的文體活動。（單選題）
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Q32. 【服務(wù)職工群眾】 項目：困難職工幫扶 主要工作任務(wù)：及時了解掌握困難職工情況，健全困難職工常態(tài)化幫扶機制。多渠道做好困難職工大病救助工作，實現(xiàn)大病職工救助率 100%；做好困難職工子女助學(xué)申報工作，實現(xiàn)資助覆蓋率100%；開展好廠內(nèi)困難補助審核發(fā)放工作。（單選題）
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Q33. 【服務(wù)職工群眾】 項目：文化惠民繁榮職工文化 主要工作任務(wù)：經(jīng)常性舉辦書法、美術(shù)、攝影等活動，擴大藝術(shù)影響力，展現(xiàn)企業(yè)深厚的文化底蘊。（單選題）
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Q34. 【服務(wù)職工群眾】 項目：助力疫情防控 主要工作任務(wù)：定期開展疫情期間慰問工作，做好防疫慰問物資儲備，筑牢疫情防控屏障，保障職工及家屬身體健康。（單選題）
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Q35. 【服務(wù)職工群眾】 項目：專項紀檢監(jiān)督 主要工作任務(wù)：組織開展專項檢查、明察暗訪、隨機抽查，對群眾反映強烈的、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題線索、重要輿情，嚴查快辦，督促整改落實，確保精準監(jiān)督、精準執(zhí)紀、精準問責(zé)。（單選題）
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Q36. 32【服務(wù)職工群眾】 項目：紀檢服務(wù)一線行 主要工作任務(wù)：通過召開座談會和參與基層黨支部廉潔教育活動等形式，適時開展送案例、送廉書、送紀法等活動，強化服務(wù)職能，扎實有效推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。（單選題）
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Q37. 【保障民生需求】落實便民定期核酸檢測點。（單選題）
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Q38. 【保障民生需求】供暖供熱保障。（單選題）
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Q39. 【深化崗位建功】開展QC活動、“五小”攻關(guān)、合理化建議等，組織參加各級各類創(chuàng)新評比，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效積極性。（單選題）
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Q40. 【深化崗位建功】組織參加各級技能大賽，開展檢修勞動競賽及“匠心筑夢”系列技術(shù)比武，提升職工技能。（單選題）
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Q41. 【深化崗位建功】指導(dǎo)深化班組建設(shè)。（單選題）
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Q42. 【深化崗位建功】開展宣傳業(yè)務(wù)、新《工會法》、職工代表、工會干部、班組長、女職工等培訓(xùn)工作，提升職工素質(zhì)。（單選題）
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Q43. 【深化崗位建功】送法到基層。（單選題）
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Q44. 【服務(wù)職工群眾】舉辦職工健康咨詢和知識講座，開展職工健康體檢及女工專項體檢，常態(tài)化職工健康服務(wù)。（單選題）
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Q45. 【服務(wù)職工群眾】困難職工幫扶。（單選題）
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Q46. 【服務(wù)職工群眾】個人所得稅政策宣貫。（單選題）
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Q47. 【服務(wù)職工群眾】落實節(jié)日慰問。（單選題）
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Q48. 【服務(wù)職工群眾】堅持冬送溫暖、夏送清涼，開展一線、職工生日、生病等常態(tài)化送溫暖工作。（單選題）
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Q49. 【服務(wù)職工群眾】文化惠民，整修文體活動中心，豐富文體活動，繁榮職工文化生活。（單選題）
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Q50. 【服務(wù)職工群眾】部分生產(chǎn)辦公樓整修。（單選題）
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