Q1. 您的最高學(xué)歷？（單選題）
Q2. 家庭月人均收入（單選題）
Q3. 您的職業(yè)（單選題）
Q4. 您的中文姓名（請(qǐng)?zhí)顚懭海ㄌ羁疹}）
Q5. 專業(yè)能力（單選題）
A. 具備豐富的專業(yè)知識(shí)，并能使用知識(shí)開創(chuàng)新的前沿陣地 ，處于知識(shí)領(lǐng)先地位；
B. 具備充足的專業(yè)知識(shí)，并能融會(huì)貫通本專業(yè)周邊新的知識(shí)，更新專業(yè)知識(shí)庫(kù)；
C. 具備充足的專業(yè)知識(shí)，并能不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)、專業(yè)新知識(shí)；
D. 勉強(qiáng)符合崗位要求，但如有新的工作任務(wù)，知識(shí)儲(chǔ)備表現(xiàn)出明顯不足；
E. 在日常工作時(shí)，表現(xiàn)出因?qū)I(yè)知識(shí)不足而影響工作效率與結(jié)果；
Q6. 溝通表達(dá)能力（單選題）
A. 面對(duì)敏感性、復(fù)雜性、尖銳性的問題，仍能輕松化解沖突，引導(dǎo)對(duì)方思維，圓滿解決問題，走出困局。
B. 面對(duì)難度較高的問題，能夠有傾向性的引導(dǎo)式溝通，探尋對(duì)方的真正需求，尋求共贏目標(biāo)，解決問題并互相建立信任；
C. 具備清晰、簡(jiǎn)潔描述事物核心問題的能力；可以進(jìn)行跨部門的溝通解決難度不高的問題；
D. 在工作交流中，描述事件表現(xiàn)出邏輯不清、重點(diǎn)不突出、拖沓冗長(zhǎng)，溝通對(duì)象抓住重點(diǎn)略顯困難；或可以職業(yè)化的應(yīng)對(duì)正常工作交流，但溝通過程中經(jīng)常帶有負(fù)面情緒；
E. 表現(xiàn)出不愿與人打交道，不愿或畏懼溝通，更愿意做事情，與事物打交道；
Q7. 執(zhí)行力（單選題）
A. 面對(duì)工作任務(wù)，立即采取行動(dòng)，規(guī)劃或制定明確的目標(biāo)，倡導(dǎo)和營(yíng)造以目標(biāo)為導(dǎo)向的工作觀，有力推動(dòng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)；
B. 在執(zhí)行任務(wù)的過程中，遇到困難和阻礙能勇往直前，積極協(xié)調(diào)資源解決問題，以高效完成工作任務(wù)為榮。
C. 在執(zhí)行任務(wù)的過程中，在有限的資源和時(shí)間內(nèi)，有計(jì)劃的按時(shí)完成任務(wù)目標(biāo)，兼顧質(zhì)量和效果；
D. 在按時(shí)、按計(jì)劃、按質(zhì)量完成工作任務(wù)上表現(xiàn)出困難，需要反復(fù)催促、或返工才能完成，完成結(jié)果仍差強(qiáng)人意；
E. 在按時(shí)、按計(jì)劃、按質(zhì)量完成工作任務(wù)上表現(xiàn)出困難，需要反復(fù)催促、或返工才能完成，完成結(jié)果仍差強(qiáng)人意；
Q8. 誠(chéng)信自律（單選題）
A. 品質(zhì)高潔，表現(xiàn)出個(gè)人優(yōu)秀的修養(yǎng)與教養(yǎng)，對(duì)人對(duì)已一套標(biāo)準(zhǔn)，公司利益至上，視公司利益大于個(gè)人利益，并為維護(hù)公司品牌形象起到正面積極的作用。
B. 與公司價(jià)值觀、文化高度吻合，廉潔自律，以身作則，有很強(qiáng)的責(zé)任感，視公司利益為自己利益。
C. 對(duì)公司價(jià)值觀和文化表示認(rèn)同，具體體現(xiàn)在無論有無監(jiān)管，言行都能符合公司要求，對(duì)出現(xiàn)有損公司的行為發(fā)生，及時(shí)制止或止損。
D. 具有基本的職業(yè)操守，在監(jiān)管下、提醒下能約束自己的言行，但監(jiān)管不到的地方，仍會(huì)出現(xiàn)有違公司基本規(guī)則與價(jià)值觀的事情發(fā)生。
E. 當(dāng)面一套，背面一套，經(jīng)常言行不一，工作中經(jīng)常表現(xiàn)出重視個(gè)人利益大于公司利益，或?yàn)樘颖茴I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，出現(xiàn)撒謊或自圓其說的言詞。
Q9. 全局意識(shí)（單選題）
A. 系統(tǒng)地思考，主次分明，能以集體利益為重，不計(jì)個(gè)人得失；
B. 多數(shù)情況下，能夠系統(tǒng)地思考和處理問題，絕大多數(shù)情況下能夠以集體利益為重；
C. 能夠較好的思考和處理問題，但在分清主次輕重、系統(tǒng)化思考上還須加強(qiáng)；
D. 多數(shù)情況下，不能站在集體利益上考慮問題，無法分清主次輕重；
E. 完全從個(gè)人利益角度出發(fā)來計(jì)算 或衡量得失，不顧及集體利益；
Q10. 價(jià)值觀（單選題）
A. 高度理解和認(rèn)同公司文化與價(jià)值觀，表現(xiàn)在對(duì)公司的決策積極正向理解，并轉(zhuǎn)化為行動(dòng)力。
B. 充分理解公司文化與價(jià)值觀， 積極向周圍人傳遞和宣貫，使團(tuán)隊(duì)形成積極的工作氛圍；
C. 理解公司文化與價(jià)值觀，并能用于指導(dǎo)日常工作，工作中表現(xiàn)出的配合與支持的形態(tài)；
D. 對(duì)公司文化與價(jià)值觀不能正確理解，表現(xiàn)在工作配合與支持上不夠到位，給力；
E. 與公司文化與價(jià)值觀漸行漸遠(yuǎn)，表現(xiàn)出消極的態(tài)度、與抵觸的行為；
Q11. 協(xié)作意識(shí)（單選題）
A. 能夠犧牲個(gè)人利益，和他人通力合作，積極達(dá)成目標(biāo)；
B. 充分理解團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，樂意為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)作貢獻(xiàn)；
C. 理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)者分擔(dān)責(zé)任，樂于協(xié)助團(tuán)隊(duì)其他成員，共同努力；
D. 只關(guān)心本職工作，對(duì)其他工作不聞不問；
E. 只關(guān)心個(gè)人利益，難與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，甚至影響團(tuán)隊(duì)工作氛圍；
Q12. 服務(wù)意識(shí)（單選題）
A. 在工作中徹底貫注服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)為其他團(tuán)隊(duì)、崗位的工作服務(wù)；
B. 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，大多數(shù)情況之下能夠?yàn)樗朔?wù)；
C. 服務(wù)意識(shí)一般，在遇到的工作難度不大等一般情形下，能夠?yàn)樗朔?wù)；
D. 服務(wù)意識(shí)較差，不主動(dòng)服務(wù)于他人
E. 服務(wù)意識(shí)非常差，完全根據(jù)個(gè)人情緒決定，只希望得到他人的服務(wù)；
Q13. 工作質(zhì)量（單選題）
A. 工作質(zhì)量總是超越標(biāo)準(zhǔn)，能夠完成難度較大的工作任務(wù)；
B. 工作質(zhì)量經(jīng)常超越標(biāo)準(zhǔn)，零失誤和差錯(cuò)；
C. 能夠按照標(biāo)準(zhǔn)要求完成工作，偶爾有小錯(cuò)誤或失誤；
D. 工作質(zhì)量距離標(biāo)準(zhǔn)要求尚有差距，經(jīng)常有小錯(cuò)誤或失誤；
E. 工作質(zhì)量低劣，常有差錯(cuò)發(fā)生或出現(xiàn)重大差錯(cuò)；
Q14. 為了能給公司提供更專業(yè)的服務(wù)，您對(duì)被評(píng)估人的工作還有什么期望？您認(rèn)為他哪里還需要加強(qiáng)一些？（填空題）
Q15. 提交后無法修改，煩請(qǐng)確認(rèn)所有問題都已經(jīng)真實(shí)客觀地評(píng)分后再點(diǎn)擊提交。（多選題）
我知道了
