Q1. 您家庭每月平均收入:（單選題）
Q2. 您(被調(diào)查者)的性別:（單選題）
Q3. 您在職的職位是：（單選題）
Q4. 管理經(jīng)驗：作為管理者，能夠不斷的充實和提高自己的管理能力和經(jīng)驗，能靈活的運用到現(xiàn)在的工作中,且經(jīng)常提供改進意見。（單選題）
管理者具備極強的管理經(jīng)驗和能力，并能很好的運用在實際工作中；
管理者在擔任管理工作后，能力有較大提升，并能在工作中得以運用；
管理者在擔任管理工作后，能力有極少提高，在實際工作中沒有體現(xiàn)；
管理經(jīng)驗沒有任何提升；
Q5. 勇于承擔責任：對于本部門內(nèi)出現(xiàn)的問題能夠積極應對，能夠清楚的認識到自己的責任與使命，勇于承擔團隊管理者的重擔，并且能夠認真、負責的履行自己管理者的義務。（單選題）
極好地承擔了管理者的責任；
較好地履行了管理者的責任；
基本能夠履行管理者的職責；
沒有承擔起屬于管理者的責任；
Q6. 學術能力：有扎實的學術的基礎，能夠迅速的掌握公司相關的產(chǎn)品知識并傳達給下屬，能夠獨立完成專家溝通、員工培訓、會議主持等相關工作。（單選題）
學術能力極好，能夠并樂于給予下屬專業(yè)上的支持和幫助；
學術能力較好，基本能夠幫助下屬解決專業(yè)學術上的問題；
學術能力一般，不能很好的協(xié)助下屬處理學術方面的困難；
學術能力較差，不能幫助下屬處理學術困難；
Q7. 費用管控：市場費用做到公開、公平、公正、透明的投入到一線中，不克扣、挪用費用。（單選題）
能夠非常公平、透明的投入和分配費用；
大部分能夠公平、透明的投入和分配費用；
基本或比較少能夠公平、透明的投入和分配費用；
不能公平、透明的投入和分配費用；
Q8. 內(nèi)部信息通暢：團隊內(nèi)的信息流轉極為通暢，各項工作完成順利;與其他部門及區(qū)辦之間溝通順暢，與代表、上下級合作順利。（單選題）
內(nèi)部信息極為暢通；
內(nèi)部信息暢通性較好；
內(nèi)部信息基本暢通；
內(nèi)部信息不暢通；
Q9. 工作分配合理性：在分配工作時能充分考慮到員工的興趣、特長，善于分配工作與權利，并能積極傳授工作知識，引導或部屬員工完成任務，最大程度發(fā)揮個人潛能。（單選題）
工作分配極為合理，最大程度發(fā)揮員工的不同特點；
工作分配較為合理， 能夠結合不同員工的特點；
工作分配合理性一般，有時能考慮到員工的特點；
工作分配不合理，完全不考慮員工的感受；
Q10. 工作指導與幫助：積極主動、有效的與員工溝通，對于下屬或員工工作中遇到的問題能積極主動提供指導與幫助，并適當給予針對性的培訓，員工能力得到了極大的提高。（單選題）
經(jīng)常積極主動地給予員工有針對性的指導和幫助；
有時會主動給予員工指導和幫助；
主動求教才能獲得幫助；
從未給予過員工指導和幫助；
Q11. 個人管理：自身的自律性極強，能夠以身作則，在工作中能起到模范帶頭作用；非常注意個人情緒的控制，極具人格、管理魅力。（單選題）
個人管理能力極好，能夠嚴于律己，率先垂范；
個人管理能力較好，在工作和生活中基本可以起到模范帶頭作用；
個人管理能力一般，在大部分工作中不能給下屬起到表率作用；
個人管理能力很差，不能給員工以表率；
Q12. 工作氛圍的營造：充分調(diào)動全員熱情，注重營造團隊良好的工作氛圍，團隊氛圍極為和諧、團結、積極向上；對區(qū)辦及團隊培養(yǎng)積極向上的氛圍起到正面作用。（單選題）
團隊的工作氛圍極好；
團隊的工作氛圍較好；
團隊的工作氛圍一般；
團隊的工作氛圍很差；
Q13. 創(chuàng)新精神：工作中不斷提出新想法、新措施，善于學習，銳意求新，利用自身的優(yōu)勢并借鑒其它成功經(jīng)驗創(chuàng)建新的工作流程和方法，解決商業(yè)、終端、客戶等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的棘手問題。（單選題）
創(chuàng)新能力極好，遇到問題總是能有好的方法進行解決；
創(chuàng)新能力較好，遇到的問題基本能夠妥善的解決；
創(chuàng)新能力一般，遇到問題，很難進行解決；
創(chuàng)新能力較差，不能妥善的處理遇到的問題和難題；
Q14. 對下屬的關注：對待下屬或員工細心、真誠。能夠關注到下屬或員工的細微的情緒變化，在工作及生活方面都能及時、主動關懷、熱心幫助下屬或員工渡過難關。（單選題）
在工作或生活中竭盡全力地關心幫助下屬；
在工作或生活中較好地關心幫助下屬；
在工作或生活中偶爾會關心幫助下屬；
在工作或生活中沒有關心幫助過下屬；
Q15. 您的上級每個月對您進行業(yè)務輔導或協(xié)訪的時間是多少（X天/月）？（填空題）
Q16. 據(jù)您了解，被測評人在工作中存在最大的困惑和難點是什么？（填空題）
Q17. 您認為被測評人在哪些方面還需要改進和完善？（填空題）
Q18. 您認為被測評人在哪些方面是表現(xiàn)比較出色的？（填空題）
Q19. 被測評人是否能保持嚴謹、清廉、端正的個人生活作風及工作態(tài)度？請詳細說明。（填空題）
