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        1. 疫情專題
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          基于酒店前臺接待員績效考核情況的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查

          發(fā)布時間:2022-12-01 08:24:31 分類:其它

          作者:在線調(diào)查 來源:www.whcldc.com

          女士們,先生們!您們好!這份問卷會占用您幾分鐘的時間,目的是了解研究酒店前臺接待員的績效考核情況。本次問卷不記名,請您不要有任何的而心理負(fù)擔(dān),我們承諾本次問卷僅用于比賽的參考數(shù)據(jù),將對您的個人信息嚴(yán)格保密,所以您在填寫問卷過程中,不用擔(dān)心本次調(diào)查問卷對您產(chǎn)生不利的影響,對您的理解和支持表示衷心的感謝,您的數(shù)據(jù)對我們而言非常重要,再次感謝您的耐心配合!
          感謝您填寫我們的問卷,本次問卷的優(yōu)秀回答者,我們會在其中抽取20名用戶,贈送10G手機(jī)流量,數(shù)量有限快快參與吧。

          Q1. 您(被調(diào)查者)的性別:(單選題)

            Q2. 您的年齡在(單選題)

              Q3. 您所受教育程度是?(單選題)

                Q4. 您的行業(yè)工齡是多少?(單選題)

                • 少于1年

                • 1-3年

                • 3-5年

                • 5-10年

                • 10年以上

                Q5. 您所在酒店星級:(單選題)

                • 一星

                • 二星

                • 三星

                • 四星

                • 五星

                Q6. 您對公司績效考核的了解程度:(單選題)

                • 非常了解

                • 比較了解

                • 一般了解

                • 不太了解

                • 完全不了解

                Q7. 您對公司的績效管理的清楚程度:(單選題)

                • 非常清楚

                • 比較清楚

                • 一般清楚

                • 不太清楚

                • 完全不清楚

                Q8. 您認(rèn)為公司績效考核與員工工作的相關(guān)程度:(單選題)

                • 非常相關(guān)

                • 比較相關(guān)

                • 一般相關(guān)

                • 不太相關(guān)

                • 完全不相關(guān)

                Q9. 您能夠?qū)?chuàng)新性想法轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用并且獲得過上級表揚:(單選題)

                • 非常符合

                • 比較符合

                • 一般符合

                • 不太符合

                • 完全不符合

                Q10. 您清楚本人的績效考核項目及其考核指標(biāo):(單選題)

                • 非常清楚

                • 比較清楚

                • 一般清楚

                • 不太清楚

                • 完全不清楚

                Q11. 您具有與工作崗位相匹配的專業(yè)知識和技能:(單選題)

                • 非常符合

                • 比較符合

                • 一般符合

                • 不太符合

                • 完全不符合

                Q12. 您認(rèn)為公司的績效管理制度是健全的:(單選題)

                • 非常符合

                • 比較符合

                • 一般符合

                • 不太符合

                • 完全不符合

                Q13. 您認(rèn)為公司績效的結(jié)果客觀公正:(單選題)

                • 非常符合

                • 比較符合

                • 一般符合

                • 不太符合

                • 完全不符合

                Q14. 您認(rèn)為個人績效考核的結(jié)果能如實反應(yīng)本人的工作水平:(單選題)

                • 非常符合

                • 比較符合

                • 一般符合

                • 不太符合

                • 完全不符合

                Q15. 您如果有很好的績效考核結(jié)果,是否得到相應(yīng)的獎勵:(單選題)

                • 得到了

                • 有時得到

                • 沒想過

                • 很少得到

                • 幾乎沒有

                Q16. 您認(rèn)為績效能夠提高自身的與客戶溝通能力:(單選題)

                • 非常符合

                • 比較符合

                • 一般符合

                • 不太符合

                • 完全不符合

                Q17. 您認(rèn)為績效考核結(jié)果應(yīng)用的滿意度:(單選題)

                • 非常滿意

                • 比較符滿意

                • 一般滿意

                • 不太滿意

                • 完全不滿意

                Q18. 您希望通過績效的提升而獲得更多的成長機(jī)會:(單選題)

                • 非常符合

                • 比較符合

                • 一般符合

                • 不太符合

                • 完全不符合

                Q19. 您參過與崗位相關(guān)的培訓(xùn),并且能夠運用到工作中:(單選題)

                • 非常符合

                • 比較符合

                • 一般符合

                • 不太符合

                • 完全不符合

                Q20. 您希望公司對績效結(jié)果的運用:(單選題)

                • 與月獎結(jié)合運用

                • 與半年獎結(jié)合運用

                • 與年終獎結(jié)合運用

                • 不確定

                Q21. 您希望公司績效管理政策調(diào)整時:(單選題)

                • 充分調(diào)研員工的意見

                • 征詢公司高管的意見后探討決策

                • 征詢部門的意見后探討決策

                • 不確定

                調(diào)查已完畢,不勝感激!稍候我們會講答題結(jié)果公布到微信群里。

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