Q1. 您的文化程度是：（單選題）
Q2. 工作年限（單選題）
Q3. 您的年級(jí)？（單選題）
Q4. 基本信息：（多項(xiàng)填空題）
姓名：
部門：
員工編號(hào):
Q5. 正式業(yè)務(wù)代表A在6月份滿足以下什么條件,可于7月獲得400元社保補(bǔ)貼: 與公司連續(xù)簽約滿__(含）年;，當(dāng)季個(gè)人累計(jì)fyc>=_元（單選題）
3;9000
3;8000
2;9000
2;8000
Q6. 正式業(yè)務(wù)代表K先生，4-6月份累計(jì)首傭1萬(wàn)元，那么他6月份可以得到個(gè)人銷售獎(jiǎng)金多少元？（單選題）
A800
B1200
C1500
D2000
Q7. 銷售經(jīng)理可享受公司為其提供的特別給付項(xiàng)目有：意外傷殘及身故保險(xiǎn)金_元;疾病身故保險(xiǎn)金_元;住院醫(yī)療保險(xiǎn)金（不含急、門診）_元;意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)金_元（單選題）
A 10萬(wàn)，10萬(wàn)，1萬(wàn)，5000
B 10萬(wàn)，20萬(wàn)，1萬(wàn)，5000
C 5萬(wàn)， 10萬(wàn)， 1萬(wàn)，5000
D 15萬(wàn)，15萬(wàn) ，1.5萬(wàn)，1萬(wàn)
Q8. 入司10年的業(yè)務(wù)主任康女士，因個(gè)人原因今年離開了泰康去了同業(yè)發(fā)展。（還沒(méi)達(dá)到指定退休年齡）那么，她辦理完解約手續(xù)后可以領(lǐng)取多少的公積金？（單選題）
A 個(gè)人提取部分
B 60%
C 80%
D100%
Q9. 見習(xí)業(yè)務(wù)、代表正式代表、銷售主任、銷售經(jīng)理及高級(jí)銷售經(jīng)理的職責(zé)（多選題）
A 宣傳保險(xiǎn)知識(shí) 宣傳公司的企業(yè)文化,依法銷售公司的人身產(chǎn)品
B 協(xié)助客戶簽訂保險(xiǎn)單
C 送達(dá)保險(xiǎn)單為客戶提供相應(yīng)的售后服務(wù)
D 依《保險(xiǎn)代理合同》及相關(guān)附件的約定按時(shí)參加公司的早會(huì)、夕會(huì)、培訓(xùn)及其他各項(xiàng)活動(dòng)，并履行《保險(xiǎn)代理合同》及相關(guān)附件約定的各項(xiàng)義務(wù)
E 擬定年度計(jì)劃和月度計(jì)劃，每日填寫拜訪記錄
F 完成公司對(duì)本級(jí)別的考核指標(biāo)
Q10. 正式業(yè)務(wù)代表可得到以下哪些福利？（多選題）
A首年度傭金
B續(xù)年度傭金
C優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)
D個(gè)人銷售獎(jiǎng)金
E個(gè)人年終獎(jiǎng)金
F增員獎(jiǎng)金/增才獎(jiǎng)金
Q11. 助理業(yè)務(wù)主任晉升業(yè)務(wù)主任的條件：（助理業(yè)務(wù)主任于最近一個(gè)考核期連續(xù)任業(yè)務(wù)主任一個(gè)自然季為一個(gè)考核期達(dá)到以下條件）（多選題）
A個(gè)人累計(jì)FYC900元
B個(gè)人累計(jì)新契約件數(shù)6件
C累計(jì)月FYC>=1000元人力7人次,直接增員兩人
D增員者新增1人
F本月與所增人員累計(jì)FYC19500元
Q12. 見習(xí)業(yè)務(wù)代表可選擇組織發(fā)展及個(gè)人銷售兩種職業(yè)發(fā)展模式（單選題）
對(duì)
錯(cuò)
Q13. 簽訂代理人合同時(shí)，年齡必須要在18周歲以上，55周歲以下。（單選題）
對(duì)
錯(cuò)
Q14. 無(wú)論請(qǐng)假時(shí)間多久，業(yè)務(wù)主管請(qǐng)假期間，被該業(yè)務(wù)主管育成的營(yíng)業(yè)組或營(yíng)業(yè)部和原主管依存關(guān)系不變。（單選題）
對(duì)
錯(cuò)
Q15. 代理人解約后，自解約之月起，不再計(jì)提公積金（單選題）
錯(cuò)
對(duì)
Q16. 代理人因男性年齡超65周歲，女性年齡超55周歲，可領(lǐng)取其賬戶下全部長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金（單選題）
錯(cuò)
對(duì)
Q17. 代理人處于見習(xí)業(yè)務(wù)代表階段，不可享受續(xù)期傭金（單選題）
錯(cuò)
對(duì)
