Q1. 您的年級：（單選題）
Q2. 您的家庭背景是？（單選題）
Q3. 您的家庭月收入？（單選題）
Q4. 您的姓名：（填空題）
Q5. 【判斷題】《關(guān)于對團隊主管升降級考核要求的重申》 新外聘團隊主管營業(yè)主任，只需要其直隸團隊成員有一名，就可以順利入職委任為營業(yè)主任。（單選題）
是
否
Q6. 【判斷題】《關(guān)于客戶系統(tǒng)升級改造的通知》 主單人張三在2020年6月15日成交售單后才在客戶系統(tǒng)上客，行政人員確認其為遲上客并進行50元扣罰，按標準錄入扣罰系統(tǒng)。（單選題）
是
否
Q7. 【填空題】《對團隊主管升降級考核要求的重申》 張三是商圈經(jīng)理，2020年7月仍沒有直隸團隊成員，在2020年7月份考核時候，將降職為________。（填空題）
Q8. 【單選題】《關(guān)于扣罰系統(tǒng)的通知》 當月在扣罰系統(tǒng)錄入違規(guī)扣罰的時間不晚于：（單選題）
次月1日18:30
次月4日18:30
次月6日18:30
Q9. 【多選題】《關(guān)于考勤APP的通知》 經(jīng)紀人張三在7月3日可以補發(fā)起上月的休息/請假日子包括：（多選題）
6月26日
6月27日
6月28日
6月29日
6月30日
Q10. 【單選題】《上交租金發(fā)票至總部通知》 各分行需將2020年1-5月租金發(fā)票上交至內(nèi)務(wù)部，最遲上交日期為_______。（單選題）
6月1日
6月15日
7月1日
7月15日
7月31日
Q11. 【單選題】《取消租單通提77%機制》 自2020年________起，租單通提77%的機制將不再實施，經(jīng)紀人所開的租單，提成按其職級對應(yīng)的提成比例計算。（單選題）
6月1日
6月15日
7月1日
7月15日
7月31日
Q12. 【判斷題】《無公示項目報數(shù)流程》 在收到經(jīng)紀人提交的項目成交資料時，行政人員報數(shù)前必須在【一手項目管理系統(tǒng)】中確認該項目廣州是否有在售代理公示，若無公示，則應(yīng)發(fā)起項目OA申請，待項目運營部審批后根據(jù)其指引進行報數(shù)。（單選題）
對
錯
Q13. 【多選題】《品牌地址變更通知》 以下品牌屬于從2020年1月15號開始變更地址，經(jīng)紀人若需開票，需填寫最新地址的有：（多選題）
裕豐
裕德豐
信仁
仁隆
Q14. 【填空題】 租金發(fā)票應(yīng)每月上交至內(nèi)務(wù)部-________同事。（填空題）
Q15. 【單選題】 當月的發(fā)票在當月____日前未能上交的，視為發(fā)票遺失。（單選題）
15
24
28
30
Q16. 【單選題】 租賃稅若由分行自行繳納的，內(nèi)務(wù)部將在上月______號前預(yù)發(fā)本月交稅款項至行政經(jīng)理，行政經(jīng)理按照上月各分店交稅金額分發(fā)稅款，給各行政主任（分發(fā)稅款的次日應(yīng)為工作日）。（單選題）
15
24
28
30
Q17. 【填空題】 行政人員若當月未按規(guī)定時間上交發(fā)票的將扣取績效分 ________分/次。（填空題）
Q18. 【填空題】 行政人員若第一次遺失發(fā)票的，將按發(fā)票票面總金額的 ________%向公司賠償損失。（填空題）
Q19. 【填空題】 行政人員若再次遺失發(fā)票的（2次及以上），將按發(fā)票票面總金額的 ________%向公司賠償損失。（填空題）
Q20. 【多選題】 從2020年4月1日開始，行政人員的績效獎勵來源于部門______________。（多選題）
績效獎金池
出錯扣罰金
Q21. 【單選題】 月度優(yōu)秀員工可獲得當月部門績效獎金池的________。（單選題）
5%
20%
35%
Q22. 【單選題】 季度優(yōu)秀員工可獲得當季度部門績效獎金池的________。（單選題）
5%
20%
35%
Q23. 【單選題】 年度優(yōu)秀員工可獲得當年度部門績效獎金池的________。（單選題）
5%
20%
35%
Q24. 【單選題】 年度績效獎金核算對象為本年度有不少于_____個月績效考核記錄，且年度最后一個月核算績效時仍在職員工。（單選題）
4
5
6
Q25. 【單選題】 年度績效獎金按標準會分為四個等級ABCD，其對應(yīng)的職級人數(shù)比例應(yīng)為：（單選題）
20%-30%-30%-20%
20%-20%-30%-30%
30%-30%-20%-20%
30%-20%-30%-20%
