Q1. 您的年齡在（單選題）

Q2. 請(qǐng)選擇您的性別？（單選題）

Q3. 您的學(xué)歷？（單選題）

Q4. 您所屬的部門是（單選題）

• 行政管理部

• 人事部

• 設(shè)計(jì)部

• 事業(yè)部

• 其他

Q5. 您從事的崗位是（單選題）

• 管理崗

• 行政崗

• 人事崗

• 技術(shù)崗

• 業(yè)務(wù)崗

• 其他

Q6. 您在公司的年限是？（單選題）

• 1年以下

• 1年-3年

• 3年-5年

• 5年以上

Q7. 您是通過(guò)哪種渠道了解公司并進(jìn)入公司？（多選題）

• 現(xiàn)場(chǎng)招聘

• 校園招聘

• 網(wǎng)絡(luò)招聘

• 熟人推薦

• 獵頭挖掘

• 廣告招聘

Q8. 公司員工招聘面試的時(shí)候會(huì)采用哪種方式？（多選題）

• 結(jié)構(gòu)化面試

• 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

• 情景模擬面試

• 其他

Q9. 在面試時(shí)，您認(rèn)為面試官的專業(yè)程度如何？（單選題）

• 非常專業(yè)

• 基本專業(yè)

• 不太專業(yè)

• 非常不專業(yè)

Q10. 通過(guò)面試，您認(rèn)為整個(gè)招聘流程是否科學(xué)合理？（單選題）

• 科學(xué)合理

• 基本科學(xué)合理

• 不太科學(xué)合理，需完善

• 完全不科學(xué)合理

Q11. 您對(duì)應(yīng)聘的工作崗位是否能適應(yīng)并勝任？（單選題）

• 非常能夠適應(yīng)并勝任

• 比較能夠適應(yīng)并勝任

• 一般

• 較不能夠適應(yīng)并勝任

• 不能夠適應(yīng)并勝任

Q12. 公司招聘之后，企業(yè)是否有專人進(jìn)行效果評(píng)估和改進(jìn)？（單選題）

• A.是

• B.否

• C.不清楚

Q13. 公司的招聘廣告是否明確寫明崗位職責(zé)、任職要求等信息？（單選題）

• 十分明確

• 基本明確

• 不大明確

Q14. 公司領(lǐng)導(dǎo)是否重視招聘工作并對(duì)新入職員工是否關(guān)懷？（單選題）

• 是，十分關(guān)懷

• 是，比較關(guān)懷

• 是，但不關(guān)懷

• 否，但比較關(guān)懷

• 否，且不關(guān)懷

• 不確定

Q15. 貴公司是否有正式書面的招聘計(jì)劃？（多選題）

• 有，但不全面詳細(xì)

• 有，短期計(jì)劃

• 有，長(zhǎng)期計(jì)劃

• 有，并且一直按照計(jì)劃執(zhí)行

• 有，但沒(méi)有按照計(jì)劃執(zhí)行

• 沒(méi)有，缺人就招聘

• 不了解

Q16. 針對(duì)公司本身來(lái)說(shuō)，您認(rèn)為公司在招聘方面存在的主要問(wèn)題有哪些？（多選題）

• A.招聘工作缺乏規(guī)劃性

• B.人員甄選方法不科學(xué)

• C.招聘人員不專業(yè)

• D.招聘渠道單一

• E.缺乏招聘評(píng)估體系

• G.工作崗位分析不規(guī)范

• E.其他

Q17. 請(qǐng)被調(diào)查人就目前公司整體的招聘提供相關(guān)對(duì)策及建議（填空題）