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        1. 疫情專題
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          對于《工傷保險條例》狀況的問卷

          發(fā)布時間:2022-11-12 13:39:31 分類:其它

          作者:在線調(diào)查 來源:www.whcldc.com

          歡迎參加本次答題
          請大家根據(jù)自己的實際情況填寫,本次問卷調(diào)查僅用于學(xué)術(shù)研究。非常感謝大家的配合。

          Q1. 您的工作年限是多久?(單選題)

            Q2. 你所在的年級?(單選題)

              Q3. 您的收入水平?(單選題)

                Q4. 基本信息:(多項填空題)

                • 姓名:

                • 部門:

                • 員工編號:

                Q5. 職工有下列哪些情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 ( )(多選題)

                • A.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的

                • B.工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的

                • C.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的

                • D.患職業(yè)病的

                • E.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的

                • F.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的

                • G.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形

                Q6. 職工有下列哪些情形的,可以視同工傷 ( )(多選題)

                • A.在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的

                • B.在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

                • C.自殘或者自殺

                • D.故意犯罪的

                Q7. (單選題)自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起 ( ) 年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。(單選題)

                • A.1

                • B.2

                • C.3

                • D.5

                Q8. 依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,女職工禁忌從事的勞動范圍 ( )(多選題)

                • A礦山井下作業(yè)

                • B.體力勞動強(qiáng)度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)

                • C.每小時負(fù)重6次以上、每次負(fù)重超過20公斤的作業(yè),或者間斷負(fù)重、每次負(fù)重超過25公斤的作業(yè)

                • D.每日工作時間10小時以上

                Q9. (單選題)職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 ( ) 日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。(單選題)

                • A.10

                • B.20

                • C.30

                • D.60

                Q10. (單選題)職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由 ( ) 承擔(dān)舉證責(zé)任(單選題)

                • A.用人單位

                • B.社保部門

                • C.職工本人

                • D.職工親屬

                Q11. (單選題)社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起 ( ) 日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。(單選題)

                • A.60

                • B.30

                • C.15

                • D.10

                Q12. (單選題)社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在 ( ) 日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定(單選題)

                • A.15

                • B.10

                • C.20

                • D.30

                Q13. (單選題)勞動功能障礙分為( )個傷殘等級,最重的為( )級,最輕的為( )級。(單選題)

                • A.五、一、五

                • B.十、一、十

                • C.五、五、一

                • D.十、十、一

                Q14. 職工有下列哪些情形的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷 ( )(多選題)

                • A.故意犯罪的

                • B.醉酒或者吸毒的

                • C.自殘或者自殺的

                • D.患職業(yè)病的

                Q15. (單選題)職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從 ( ) 支付(單選題)

                • A.工傷保險基金

                • B.用人單位

                • C.職工本人

                Q16. 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原基本工資待遇不變,由所在單位按月支付。(單選題)

                Q17. 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過6個月。(單選題)

                Q18. 工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,不再繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。(單選題)

                Q19. 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)(單選題)

                Q20. 工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。(單選題)

                Q21. 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,由用人單位按月支付傷殘津貼(單選題)

                Q22. 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。(單選題)

                Q23. 用人單位實行承包經(jīng)營的,工傷保險責(zé)任由承包商承擔(dān)。(單選題)

                Q24. 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。(單選題)

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