Q1. 工作年限（單選題）
Q2. 您的年齡？（單選題）
Q3. 測(cè)評(píng)人姓名（填空題）
Q4. 線路負(fù)責(zé)人在線路內(nèi)部的分工合理性（單選題）
能使各崗位員工分工合理，行動(dòng)協(xié)調(diào)一致，團(tuán)隊(duì)工作效率很高
能科學(xué)分配工作,合理授權(quán),引導(dǎo)部門(mén)成員充分發(fā)揮個(gè)人潛能
能較合理地分配工作,保證任務(wù)完成
欠缺合理分工的能力, 能安排和調(diào)度人力、物力，但往往不夠合理
建議
Q5. 線路負(fù)責(zé)人的管理經(jīng)驗(yàn)（單選題）
具有極豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，能靈活的運(yùn)用到現(xiàn)在的工作中，且能夠帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)
具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),能靈活運(yùn)用到現(xiàn)在的工作中
管理經(jīng)驗(yàn)一般,能完成大部分的工作
管理經(jīng)驗(yàn)欠缺,能完成部分工作,尚需進(jìn)一步提高管理能力
建議
Q6. 線路經(jīng)理的計(jì)劃能力（單選題）
工作計(jì)劃全面，具有高度的目標(biāo)性，并能根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)對(duì)工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整
工作計(jì)劃比較全面，詳盡、主次分明，責(zé)任分配明確，可行性高
能制定合理、可行的工作計(jì)劃，以此推動(dòng)工作的正常開(kāi)展
能制定工作計(jì)劃，但計(jì)劃缺乏合理性
建議
Q7. 線路經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)精神、配合協(xié)作能力如何（單選題）
經(jīng)常主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)關(guān)系，從不需要催辦，每次都能在預(yù)定時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題
主動(dòng)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)關(guān)系，基本不需要催辦就能在預(yù)定時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題
能協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)關(guān)系，很少需要催辦，多數(shù)都能在預(yù)定時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題
較少主動(dòng)承擔(dān)對(duì)接工作，經(jīng)常需要催辦，偶爾在預(yù)定時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題
建議
Q8. 在各個(gè)方面,線路經(jīng)理能否起到帶頭作用,以身作則,任勞任怨（單選題）
能夠以身作則，在工作中起到模范帶頭作用，任勞任怨
當(dāng)公司下達(dá)任務(wù)時(shí),部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)帶頭去做，有較好的帶頭作用
雖然會(huì)以身作則,但有時(shí)會(huì)抱怨
個(gè)人的任務(wù)能很好的完成,對(duì)部門(mén)沒(méi)有很強(qiáng)的帶頭作用
建議
Q9. 工作中能否勇于承擔(dān)責(zé)任（單選題）
對(duì)線路內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題能夠積極應(yīng)對(duì),充分認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任,勇于承擔(dān)部門(mén)與個(gè)人責(zé)任
基本可以承擔(dān)責(zé)任,后期還需在這方面有所改進(jìn)
能承擔(dān)個(gè)人的責(zé)任,就團(tuán)隊(duì)責(zé)任而言相對(duì)不能
不能承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,偶爾有推卸的現(xiàn)象
建議
Q10. 對(duì)線路成員的關(guān)注（單選題）
能夠關(guān)注線路成員的細(xì)微情緒變化,在工作及生活方面都能及時(shí)、主動(dòng)關(guān)懷、熱心幫助
能真誠(chéng)對(duì)待線路成員,在某些情況下能及時(shí)關(guān)懷、幫助
只對(duì)線路成員的工作比較關(guān)心,生活不怎么過(guò)問(wèn)和關(guān)心
對(duì)線路成員不能以誠(chéng)相待,且不夠關(guān)心
建議
Q11. 您認(rèn)為您所在線路的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作氣氛如何（單選題）
線路職責(zé)清晰，各司其職，部門(mén)內(nèi)的工作氛圍和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上
線路氣氛和諧，配合緊密，我很喜歡這個(gè)部門(mén)
線路工作氣氛較好，配合默契不算高，但是我挺喜歡這個(gè)部門(mén)
線路人際復(fù)雜，協(xié)作很糟，我不太喜歡這個(gè)部門(mén)
建議
Q12. 如果讓您給線路負(fù)責(zé)人打分，您打多少分（單選題）
90-100分
80-90分
70-80分
60-70分
60分以下
Q13. 您認(rèn)為線路負(fù)責(zé)人存在哪些問(wèn)題？（多選）（多選題）
工作安排不合理
缺少溝通
處理事件不公平
缺少必要的工作指導(dǎo)
管理簡(jiǎn)單粗暴
不夠人性化
不關(guān)注員工的成長(zhǎng)
在專(zhuān)業(yè)技能上面不能很好的幫、傳、帶
其他
Q14. 請(qǐng)寫(xiě)出您的意見(jiàn)與建議（填空題）
