Q1. 您的職位？（單選題）
Q2. 您的年齡？（單選題）
Q3. 您的家庭所在地是？（單選題）
Q4. 【銷售實現(xiàn)能力】按照公司既定營銷計劃達成公司各類銷售指標的能力（單選題）
10分
9.75分
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9.25分
9分
8.75分
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8.25分
8分
7.75分
7.5分
7.25分
7分
Q5. 【營銷統(tǒng)籌能力】對總部營銷統(tǒng)籌機制的建立，對核心營銷策略的規(guī)劃與執(zhí)行，公司可售資源進行精確監(jiān)控并制定有效的推售計劃的能力（單選題）
10分
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8分
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7.5分
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7分
Q6. 【品牌建設能力】加強品牌建設、推廣及維護，預防和妥善處理危機事件，維護公司良好品牌形象的能力（單選題）
10分
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7分
Q7. 【營銷費效控制能力】對營銷費用的高效使用、成本控制的能力（單選題）
10分
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8分
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7分
Q8. 【統(tǒng)籌協(xié)同推動】從全局出發(fā)，在協(xié)同中有效統(tǒng)籌資源、出謀劃策、付出努力，根據需要進行職能內/跨職能推動，為最終結果負應盡責任，確保經營目標達成。（單選題）
10分
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7分
Q9. 【風險把控能力】能夠預見經營管理與業(yè)務發(fā)展中的重大風險隱患，并能提出預案，采取措施；面對重大突發(fā)事件，能迅速控制局面，高效危機公關，將負面影響降到最低的能力。（單選題）
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7分
Q10. 【團隊塑造】設定和強化團隊愿景與目標、構建合理團隊配置，以身作則，將高績效的工作標準和行事風格內化為對團隊的要求，關注團隊士氣和團隊的績效，打造一支高戰(zhàn)斗力的團隊（單選題）
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7分
Q11. 【培養(yǎng)任用】能夠識別并充分發(fā)揮員工強項，知人善任，并能有意識的培養(yǎng)下屬工作能力，形成內部人才梯隊?；趩T工能力和個性特點合理授權，以激勵和培育下屬、提高工作效率。（單選題）
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7分
Q12. 【戰(zhàn)略理解及執(zhí)行能力】 理解公司整體戰(zhàn)略，在結合組織特點以及內外部環(huán)境基礎上，定義工作方向，通過持續(xù)的宣導與跟進，確保戰(zhàn)略性工作被重視和執(zhí)行。（單選題）
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7分
Q13. 【業(yè)績導向】明確業(yè)績目標，并能清晰的傳達給追隨者；堅持結果導向，即便在困難和挫折面前都始終堅持正確方向，堅忍不拔地推動自己和他人為達成目標而努力。（單選題）
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7分
Q14. 【洞察力】當工作任務或環(huán)境中發(fā)生重大變化時，不怕困難和挑戰(zhàn)，仍能保持工作效率；并能做出有效的調整以適應新的工作架構、流程、要求或文化。（單選題）
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7分
Q15. 【創(chuàng)新突破】有創(chuàng)新思維，并對未知領域充滿探索的勇氣，能夠提出新穎獨特的想法，快速接受并采用新策略、新方法、新模式，有效解決經營重難點問題。（單選題）
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7分
Q16. 請您輸入對評價對象的綜合看法，包含不限于優(yōu)劣勢及改進提升方向（非必填項）（填空題）
