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        1. 疫情專題
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          關(guān)于裝備技術(shù)公司青年員工人才培養(yǎng)狀況調(diào)查表

          發(fā)布時(shí)間:2022-07-20 10:27:31 分類:其它

          作者:在線調(diào)查 來(lái)源:www.whcldc.com

          為切實(shí)貫徹集團(tuán)公司3+1工程,落實(shí)三項(xiàng)制度改革,明確青年員工培養(yǎng)需求,以目標(biāo)為導(dǎo)向,優(yōu)化人才評(píng)價(jià)及人才培養(yǎng)機(jī)制,邀請(qǐng)近三年入職的年輕人才協(xié)助填寫調(diào)查問卷。
          本問卷實(shí)行匿名制,所有數(shù)據(jù)只用于統(tǒng)計(jì)分析,請(qǐng)您放心填寫。

          Q1. 工作年限(單選題)

            Q2. 您的職位:(單選題)

              Q3. 您現(xiàn)在的年紀(jì)是(單選題)

                Q4. 您所在公司(單選題)

                • 研發(fā)中心

                • 檢測(cè)公司

                • 機(jī)電中心

                • 設(shè)施中心

                • 加工制造分公司

                • 管道公司

                • 工業(yè)防護(hù)中心

                • 天津服務(wù)中心

                • 腐蝕防護(hù)中心

                • 湛江分公司

                • 南海工程分公司

                • 上海分公司

                • 深圳分公司

                • 國(guó)際分公司

                • 本部部門

                Q5. 您所在的崗位類型(單選題)

                • 一線生產(chǎn)

                • 科研

                • 業(yè)務(wù)職能

                Q6. 您的入職途徑(單選題)

                • 校園招聘

                • 成品人才引進(jìn)

                Q7. 您是否了解裝備技術(shù)公司新員工三年培養(yǎng)菁英計(jì)劃?(單選題)

                • 了解

                • 不了解

                Q8. 您認(rèn)為青年員工是否得到了足夠的培養(yǎng)?(單選題)

                • 否,原因是

                Q9. 公司是否給您配備思想導(dǎo)師?(單選題)

                • 是,姓名

                Q10. 思想導(dǎo)師是否對(duì)您的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃起到積極作用?(單選題)

                • 非常有效

                • 有,但作用不大

                • 沒有作用

                • 沒有思想導(dǎo)師

                Q11. 思想導(dǎo)師通過什么形式對(duì)您指導(dǎo)(單選題)

                • 線下沙龍或集中座談

                • 日常微信電話溝通

                • 吃飯

                • 其他

                Q12. 您所在公司是否為您配置專業(yè)導(dǎo)師/師傅(單選題)

                • 否,原因是

                Q13. 您認(rèn)為專業(yè)導(dǎo)師/師傅的培養(yǎng)是否落到了實(shí)處?是否對(duì)員工有幫助?(單選題)

                • 否,原因是

                Q14. 您所在單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否與您有過談心談話?頻次多少?(單選題)

                • 從來(lái)沒有

                • 僅有1次

                • 每年1次到3次

                • 時(shí)常

                Q15. 與您談心談話的領(lǐng)導(dǎo)班子姓名(單選題)

                • 無(wú)

                • 有,姓名是

                Q16. 您所在的作業(yè)部負(fù)責(zé)人是否與您有過日常談心談話?頻次多少?(單選題)

                • 從來(lái)沒有

                • 僅有一次

                • 每年1至3次

                • 時(shí)常

                Q17. 您是否有足夠的機(jī)會(huì),參加公司組織的培訓(xùn)(單選題)

                • 一年多次

                • 很少

                • 未參加過

                Q18. 您認(rèn)為平時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)對(duì)您的成長(zhǎng)是否有幫助?(單選題)

                • 否,原因是

                • 沒參加過

                Q19. 您了解到公司級(jí)培訓(xùn)的渠道是什么?(多選題)

                • 領(lǐng)導(dǎo)指派

                • 郵件通知

                • 同事轉(zhuǎn)告

                • 其他

                Q20. 您希望的培養(yǎng)方式?(多選題)

                • 師帶徒指導(dǎo)

                • 日常談心談話

                • 專業(yè)領(lǐng)域線下培訓(xùn)

                • 參加學(xué)術(shù)論壇

                • 行業(yè)內(nèi)學(xué)術(shù)交流

                Q21. 您希望通過公司參加哪些培訓(xùn)?或您需要自我提升的方向?(填空題)

                  Q22. 您認(rèn)為公司在青年人才培養(yǎng)方面還有哪些不足?或者您對(duì)公司/區(qū)域的人才培養(yǎng)舉措有哪些建議?(填空題)

                    Q23. 您認(rèn)為您的職業(yè)生涯發(fā)展有沒有遇到瓶頸?(單選題)

                    • 有,原因是

                    • 沒有

                    Q24. 您認(rèn)為公司有哪些好的培養(yǎng)青年員工的舉措?(填空題)

                      本問卷已經(jīng)結(jié)束,問卷收集結(jié)束后,我們將進(jìn)行抽獎(jiǎng)活動(dòng),中獎(jiǎng)?wù)呖梢垣@得3元-10元不等的獎(jiǎng)品。如果方便,請(qǐng)留下您的電子郵箱,我們將在兩個(gè)月后通知您抽獎(jiǎng)結(jié)果。

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