Q1. 您的收入（）（單選題）
Q2. 您的婚姻狀況（單選題）
Q3. 工作年限（單選題）
Q4. 基本信息：（多項填空題）
姓名：
部門：
崗位:
Q5. 遲到，早退或擅離職守超過30分鐘，或未經(jīng)批準(zhǔn)而不到工作崗位者，處理結(jié)果是：（單選題）
免處罰
扣20塊
扣10塊
均按曠工處理
Q6. 連續(xù)曠工超過三天以上或者一年以內(nèi)累計曠工時間超過七天以上，處理結(jié)果是：（單選題）
扣除半個月工資
予以解除或終止勞動合同
扣除當(dāng)月工資
不扣除工資
Q7. 因公外出導(dǎo)致不能按時上下班的，需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則：（單選題）
不理會
扣除當(dāng)天工資
按曠工處理
Q8. 有曠工行為的，（單選題）
停發(fā)當(dāng)月獎金
停發(fā)當(dāng)月，當(dāng)年獎金
停發(fā)當(dāng)年獎金
Q9. 請假1天之內(nèi)由誰審批（單選題）
人力資源部
班組長
部門負(fù)責(zé)人
Q10. 請假2-5天，員工班組長初審，報部門負(fù)責(zé)人審批后，還需（單選題）
人力資源部審批并備案
不需要其他手續(xù)
總經(jīng)理審批
Q11. 員工請病假，必須出具（單選題）
醫(yī)院所開病歷
不需要任何證明
自己手寫一份情況說明
Q12. 員工因公負(fù)傷和患職業(yè)病需治療或療養(yǎng)的，必須出具()，交人力資源部，方可按工傷假處理（單選題）
不需要任何手續(xù)
事故報告和醫(yī)院診斷證明
Q13. 員工轉(zhuǎn)正后，如要辭職，需要提前（ ）進(jìn)行申請？（單選題）
7天
一個月
3天
Q14. 員工本人結(jié)婚，須持結(jié)婚證書到()辦理休假手續(xù)（單選題）
部門負(fù)責(zé)人
人力資源部
Q15. 婚假有（ ）（單選題）
三天
五天
七天
Q16. 結(jié)婚前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，在國家規(guī)定婚假3天基礎(chǔ)上增加假期()（單選題）
3天
5天
10天
Q17. 加入公司滿()的員工可以享受有薪年休假（單選題）
1年
2年
3年
Q18. 全年請假累計30天及以上，五險繳納怎么分配？（單選題）
員工繳納部分自己承擔(dān)，公司繳納部分公司全額承擔(dān)
員工繳納部分和公司繳納部分由公司全額承擔(dān)
員工繳納部分自己承擔(dān)，公司繳納部分由員工按具體請假天數(shù)計算并承擔(dān)
Q19. 絕大部分安全傷害不是由條件和設(shè)備，而是由( )造成的（單選題）
環(huán)境
天氣
不安全行為
人員當(dāng)時身體狀況
Q20. 員工請假，若提前到崗上班后必須到()辦理銷假手續(xù)（多選題）
所在班組和部門統(tǒng)計員
人力資源部
Q21. 上班時間()（多選題）
不許酗酒或在醉酒狀態(tài)上班
不得帶生產(chǎn)物料或成品出車間
不允許在公眾場所及工作現(xiàn)場，辦公室吸煙
Q22. 下列選項正確的是（多選題）
交接班須清掃崗位所轄范圍衛(wèi)生，認(rèn)真填完交接班記錄
嚴(yán)守公司技術(shù)機(jī)密，不向外泄露公司產(chǎn)品，刀具技術(shù)數(shù)據(jù)
不將親友或無關(guān)人員帶入工作場所或生產(chǎn)車間
Q23. 下列關(guān)于員工權(quán)利義務(wù)正確的是（多選題）
員工有根據(jù)工作崗位具體情況提出合理化建議的權(quán)利
員工對上級的不公平待遇或人身傷害有權(quán)越級上訴或向公司工會投訴的權(quán)利
有權(quán)對公司領(lǐng)導(dǎo)及部門的工作提出建議
Q24. 下列關(guān)于公司權(quán)利義務(wù)正確的是（多選題）
員工違反公司規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，公司有權(quán)解除勞動合同，對公司造成的損失，員工予以賠償
有權(quán)對員工提供職業(yè)培訓(xùn)
根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，績效考核，有權(quán)依照公司規(guī)定予以獎勵，處罰及薪資調(diào)整
Q25. 下列選項正確的是（多選題）
公司需要尊重并保障員工的合法權(quán)益，按時按規(guī)定支付勞動報酬
員工需要積極參加公司組織的各項培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能
合同期內(nèi)不得從事無公司利益相沖突的技術(shù)開發(fā)，轉(zhuǎn)讓等商業(yè)活動
Q26. 安全生產(chǎn)“三不違”原則是指（多選題）
不違章指揮
不違章作業(yè)
不違反勞動法
不違反勞動紀(jì)律
Q27. 安全生產(chǎn)“四不傷害”原則是指（多選題）
不傷害自己
不傷害他人
不被他人傷害
保護(hù)國家財產(chǎn)不受傷害
保護(hù)他人不被傷害
Q28. 事故處理的“四不放過”原則是指（多選題）
責(zé)任原因未查清不放過
責(zé)任人員未處理不放過
罰款未交不放過
整改措施未落實(shí)不放過
有關(guān)人員未受到教育不放過
Q29. 事故致因理論指：( )、( )和( )交織在一起，事故就會發(fā)生（多選題）
物的不安全狀態(tài)
人的不安全行為
環(huán)境的不安全因素
天氣的異常
