Q1. 請(qǐng)選擇您的性別？（單選題）
Q2. 您所在的職位是：（單選題）
Q3. 您的家庭月收入為（單選題）
Q4. 您所在企業(yè)：（單選題）
長(zhǎng)嶺電氣（本部）
長(zhǎng)嶺科技公司
長(zhǎng)嶺實(shí)業(yè)公司
長(zhǎng)嶺紡電公司
長(zhǎng)嶺光伏公司
巨頭鯨公司
西安長(zhǎng)嶺冰箱公司
長(zhǎng)嶺集團(tuán)（含寶冰、運(yùn)輸?shù)裙荆?/p>
Q5. 基本信息：（多項(xiàng)填空題）
姓名：
部門：
員工編號(hào):
Q6. 習(xí)近平2019年10月24日在主持中央政治局第十八次集體學(xué)習(xí)時(shí)講話:實(shí)踐告訴我們，偉大的事業(yè)都成于（ ）。（單選題）
巧干
實(shí)操
實(shí)干
夢(mèng)想
Q7. 經(jīng)2019年12月17日長(zhǎng)嶺電氣黨委擴(kuò)大會(huì)研究決定，2020年為（ ）并在每年固定時(shí)間設(shè)立“人才強(qiáng)企宣傳周”。（單選題）
人才年
人才強(qiáng)企年
強(qiáng)企年
人才強(qiáng)企工作年
Q8. 自2020年起,將每年（ ）確定為“人才強(qiáng)企宣傳周”。（單選題）
2月第3周
3月第2周
3月第3周
3月第4周
Q9. 長(zhǎng)嶺電氣職位根據(jù)1作內(nèi)容及能力素質(zhì)要求不同,設(shè)立（ ）、（ ）、（ ）、（ ）和（ ）五個(gè)職系，根據(jù)職系制定職業(yè)生涯發(fā)展通道,確定職級(jí)晉升空間。（單選題）
操作序列、專業(yè)序列、營(yíng)銷序列、技術(shù)序列、管理序列
操作序列、財(cái)務(wù)序列、專業(yè)序列、科研序列、管理序列
操作序列、專業(yè)序列、營(yíng)銷序列、開(kāi)發(fā)序列、其他序列
操作序列、專業(yè)序列、營(yíng)銷序列、技術(shù)序列、干部序列
Q10. 2020年長(zhǎng)嶺電氣“人才強(qiáng)企宣傳周”主題為（ ）。（單選題）
匯天下人才，創(chuàng)長(zhǎng)嶺未來(lái)
為人才鋪路，筑長(zhǎng)嶺未來(lái)
長(zhǎng)嶺奮進(jìn)新時(shí)代，人才逐夢(mèng)展胸懷
人才與發(fā)展同步，長(zhǎng)嶺與時(shí)代共舞
Q11. （ ）是人才隊(duì)伍建設(shè)的主體，（ ）是各企業(yè)人才工作的主要負(fù)責(zé)人。（單選題）
各小組；一般人員
各企業(yè)、各部門；行政副職
各小組；行政一把手
各企業(yè)、各部門；行政一把手
Q12. 根據(jù)公司政策取得碩士研究生學(xué)歷并享受獎(jiǎng)勵(lì)的，服務(wù)期不少于（ ）；取得本科學(xué)歷并給予獎(jiǎng)勵(lì)的，服務(wù)期不少于（ ）；取得大學(xué)歷并給予獎(jiǎng)勵(lì)的，服務(wù)期不少于（ ）。未滿服務(wù)期辭職人員（ ）退繳公司獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。（單選題）
五年；三年；一年；半額
六年；四年；二年；1/3
七年；四年；二年；根據(jù)服務(wù)期限
八年；五年；三年；全額
Q13. 根據(jù)省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見(jiàn)》,專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)是職稱晉升的必備條件每年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不少（ ）于學(xué)時(shí),其中公需課不少于（ ）學(xué)時(shí)、專業(yè)課不少于（ ）學(xué)時(shí)。（單選題）
80；24；56
60；30；30
80；40；40
80；56；24
Q14. 公司高技能人才技能等級(jí)設(shè)（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。（單選題）
高級(jí)技師；技師；高級(jí)工；中級(jí)工
高級(jí)技師；技師；高級(jí)工；初級(jí)工
首席技師；高級(jí)技師；中級(jí)技師；初級(jí)技師
首席技師；高級(jí)技師；技師；高級(jí)工
Q15. 員工申報(bào)崗位自主學(xué)習(xí)取得的學(xué)歷證書(shū)必須是經(jīng)國(guó)家(或省)教育部門正式批準(zhǔn)、畢業(yè)后學(xué)歷為國(guó)家(或省)教育部門所承認(rèn)的院校,所學(xué)課程應(yīng)符合國(guó)民教育序列規(guī)定的教學(xué)大綱要求,否則（ ）獎(jiǎng)勵(lì)。（單選題）
減半
視情
不予
全額
Q16. 習(xí)近平2019年2月20日會(huì)見(jiàn)探月工程嫦娥四號(hào)任務(wù)參研參試人員代表時(shí)講話（ ）。（多選題）
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)
人才是第一資源
知識(shí)是第一源泉
創(chuàng)新是第一動(dòng)力
Q17. 長(zhǎng)嶺電氣人才強(qiáng)企表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目為（ ）。（多選題）
人才引進(jìn)獎(jiǎng)
人才培養(yǎng)獎(jiǎng)
人才進(jìn)步獎(jiǎng)
人才開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)
Q18. 長(zhǎng)嶺電氣人才強(qiáng)企中核心人才包括企業(yè)的（ ）。（多選題）
核心管理人員
一般管理人員
關(guān)鍵崗位研發(fā)技術(shù)人員
高技能操作人員
Q19. 高級(jí)技師考評(píng)內(nèi)容由（ ）部分組成。（多選題）
技能鑒定
論文評(píng)審
論文答辯
綜合評(píng)審
Q20. 用人單位向人力資源部提交人員需求申請(qǐng)表時(shí),人力資源部門應(yīng)該從以下（ ）方面去審核其人員需求是否合理。（多選題）
人力資源成本預(yù)算的角度
所需人員學(xué)歷的高低
部門工作任務(wù)飽滿度
人員配置情況
Q21. 習(xí)近平2019年8月20日在甘肅省張掖市山丹縣考察山丹培黎學(xué)校時(shí)講話中指出（ ）。（多選題）
要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
建立完善人才培養(yǎng)體系
打造多種形式的高層人才培養(yǎng)平臺(tái)
培育一批領(lǐng)軍人物和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
Q22. 公司專業(yè)序列指從事專業(yè)業(yè)務(wù),有（ ）的職位。（多選題）
專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷
特定業(yè)務(wù)技能
專業(yè)知識(shí)
專業(yè)等級(jí)證書(shū)
Q23. 員工自主學(xué)習(xí)實(shí)施（ ）原則，即：管理、專業(yè)、營(yíng)銷序列崗位員工申報(bào)學(xué)習(xí)管理類相關(guān)內(nèi)容課程，技術(shù)、操作序列崗位員工申報(bào)學(xué)習(xí)與本崗位專業(yè)的（ ）專業(yè)內(nèi)容課程。（多選題）
對(duì)口學(xué)習(xí)
專業(yè)學(xué)習(xí)
相符
相同或相近
Q24. 公司職稱資格分為三個(gè)等級(jí)，即（ ）。（多選題）
高級(jí)
中級(jí)
初級(jí)
助理級(jí)
Q25. 公司操作序列指（ ），通常要經(jīng)過(guò)訓(xùn)練獲得所需的操作技能。（多選題）
直接生產(chǎn)工人
輔助生產(chǎn)工人
相關(guān)服務(wù)保障
研發(fā)技術(shù)人員
