Q1. 您家庭每個(gè)月的經(jīng)濟(jì)收入在會(huì)出現(xiàn)透支嗎？（單選題）
Q2. 您的年齡階段？（單選題）
Q3. 您目前的工作年限（單選題）
Q4. 您的姓名：（填空題）
Q5. 您所屬組織（填空題）
Q6. 勞動(dòng)者與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同當(dāng)日即視為雙方勞動(dòng)關(guān)系建立。（單選題）
對(duì)
錯(cuò)
Q7. 勞動(dòng)者與用人單位在變更勞動(dòng)合同時(shí)可以不采用書(shū)面形式。（單選題）
對(duì)
錯(cuò)
Q8. 當(dāng)女職工處于孕期、產(chǎn)期和哺乳期時(shí)，用人單位不得單方解除員工的勞動(dòng)合同。（單選題）
對(duì)
錯(cuò)
Q9. 在勞務(wù)派遣用工形式中，用工單位不得對(duì)被派遣員工進(jìn)行監(jiān)督和指揮。（單選題）
對(duì)
錯(cuò)
Q10. 勞動(dòng)合同的種類中不包括以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。（單選題）
對(duì)
錯(cuò)
Q11. 用人單位與勞動(dòng)者約定的競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)不得超過(guò)（）年？（單選題）
半年
一年
兩年
三年
Q12. 《勞動(dòng)合同法》要求勞動(dòng)者與用人單位在用工之日起多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)簽署書(shū)面勞動(dòng)合同？（單選題）
半個(gè)月
一個(gè)月
兩個(gè)月
三個(gè)月
Q13. 勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者簽署勞動(dòng)合同的最低期限為（）年？（單選題）
半年
一年
兩年
三年
Q14. 《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞動(dòng)合同提出的必備條款要求中，不包括以下哪一項(xiàng)?（單選題）
勞動(dòng)合同期限
工作內(nèi)容
勞動(dòng)報(bào)酬
補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇
Q15. 勞動(dòng)合同法定解除原因按照其是否屬于員工存在過(guò)錯(cuò)為依據(jù)，從合同解除的類別來(lái)分析，過(guò)錯(cuò)性解除包括下列哪些情形？（多選題）
在試用期間被證明不符合錄用條件的
依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的
嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
