Q1. 請問您的性別是？（單選題）
Q2. 你的年齡范圍是（單選題）
Q3. 您的工作年限是多久？（單選題）
Q4. 您在單位中所擔任的職位（單選題）
普通職員
業(yè)務人員
基層管理人員
中層管理人員
Q5. 您對公司文化的了解程度（單選題）
非常了解
一般了解
不太了解
不了解
Q6. 您覺得所在職位團隊合作的重要性（單選題）
重要
一般
不太重要
Q7. 您對您的工作是否滿意（單選題）
非常滿意
滿意
一般滿意
Q8. 您的薪酬構(gòu)成都包含哪些（多選）（多選題）
基本薪酬
獎勵薪酬（獎金）
津貼補貼
五險一金
非貨幣性福利
團隊激勵
個人激勵
Q9. 一般額外激勵大概為什么（單選題）
物質(zhì)激勵
晉升機會
培訓機會
口頭獎勵
其他
Q10. 您所在職位的發(fā)展方向有幾種（單選題）
1種
一種以上
Q11. 您所在職位的晉升渠道有幾種（單選題）
1種
2-3種
3種以上
Q12. 您認為您的薪酬是否能反映您的工作績效（單選題）
是
否
不知道
Q13. 您認為目前公司的薪酬激勵是否存在問題（單選題）
是
否
不知道
Q14. 您認為存在這些問題的原因有哪些（多選）（多選題）
自身原因
對薪酬缺乏系統(tǒng)思考，薪酬體系不合而，不人性化
公司沒有準確、專業(yè)的崗位描述和績效評價體系
績效考核結(jié)果的失真
相關制度不明確，存在漏洞
其他
Q15. 您認為公司能否為您提供職業(yè)發(fā)展空間（單選題）
幾乎沒有往上發(fā)展的空間了
有一定的發(fā)展空間
發(fā)展空間相當大
Q16. 您認為自己的能力是否得到了充分的發(fā)揮（單選題）
已盡我所能
未能完全發(fā)揮
沒感覺
對我的能力有些埋沒
有能讓我施展的機會
Q17. 您認為公司的文化對您的激勵是否有作用（單選題）
有
一般
沒有
沒感覺
Q18. 當你取得成績時，你希望公司以什么方式獎勵你（多選）（多選題）
物質(zhì)激勵
培訓機會
上級的口頭嘉獎或書面獎勵
晉升職位
Q19. 您認為公司給予的獎勵是否及時（單選題）
是
否
Q20. 您認為自己日常工作是否得到重視（單選題）
是
否
Q21. 您覺得您與其他職位的員工目標是否一致（單選題）
是
否
Q22. 您認為物質(zhì)激勵比非物質(zhì)激勵更有效的說法嗎？（自我價值實現(xiàn)，被認同感培訓機會，晉升機會，參與管理等）（單選題）
認同
不認同
沒感覺
Q23. 請您對目前公司的激勵制度提出幾點建議（填空題）
