Q1. 您在職的職位是：（單選題）
Q2. 您的年齡階段是？（單選題）
Q3. 您目前的工作年限（單選題）
Q4. 請問貴企業(yè)所屬轄區(qū)是？（單選題）
經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
華明高新區(qū)
臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)
東麗湖街
張貴莊街道
豐年村街道
萬新街道
無瑕街
新立街
金鐘街
華明街
軍糧城街
金橋街
華新街
Q5. 請問貴企業(yè)所屬產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?yàn)?？（多選題）
新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)
高端裝備制造產(chǎn)業(yè)
新材料產(chǎn)業(yè)
生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)
汽車制造產(chǎn)業(yè)
新能源產(chǎn)業(yè)
航空航天產(chǎn)業(yè)
數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)
其他產(chǎn)業(yè)
Q6. 請問貴企業(yè)屬于？（多選題）
國家高新技術(shù)企業(yè)
區(qū)納稅50強(qiáng)民營企業(yè)
天津市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)
人才密集型企業(yè)
其他
Q7. 請問貴企業(yè)自2018年以來，引進(jìn)人才總體數(shù)量約為？（單選題）
10人以下
10~50人
50~100人
100~200人
200人以上
Q8. 請問貴企業(yè)對于高層次人才及團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)獎勵資助的總體預(yù)期值為？（單選題）
10萬元以下
10~20萬
20萬~50萬
50~100萬
100萬以上
Q9. 請問貴企業(yè)自2018年以來，引進(jìn)管理型人才數(shù)量約為？（單選題）
10人以下
10~20人
20~30人
30~50人
50人以上
Q10. 請問貴企業(yè)自2018年以來，引進(jìn)專業(yè)技術(shù)型人才（生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)）數(shù)量約為？（單選題）
10人以下
10~20人
20~30人
30~50人
50人以上
Q11. 請問貴企業(yè)自2018年以來，引進(jìn)產(chǎn)品宣傳與市場銷售型人才數(shù)量約為？（單選題）
10人以下
10~20人
20~30人
30~50人
50人以上
Q12. 請問貴企業(yè)自2018年以來，引進(jìn)高精尖科研技術(shù)型人才數(shù)量約為？（單選題）
10人以下
10~20人
20~30人
30~50人
50人以上
Q13. 請問貴企業(yè)截至目前的員工總?cè)藬?shù)約為（單選題）
50人以下
50~100人
100~300人
300~500人
500~1000人
1000人以上
Q14. 貴企業(yè)引進(jìn)人才最主要的四個方式為？（多選題）
高校招聘
互聯(lián)網(wǎng)線上招聘
人才市場中介
委托人力資源公司
招聘會現(xiàn)場招聘
校企合作輸送人才
實(shí)習(xí)員工期滿后擇優(yōu)轉(zhuǎn)正
其他內(nèi)部推薦方式
Q15. 請問貴單位在近兩年的招聘當(dāng)中，遇到的困難有哪些？（多選題）
無法與高?；蛉肆Y源產(chǎn)業(yè)平臺進(jìn)行對接，無法舉辦大型招聘會
企業(yè)知名度不高，簡歷投取量不高
企業(yè)對于人才引進(jìn)政策不夠了解，無法給應(yīng)聘者提供充足的人才政策信息
相比于其他地區(qū)同行業(yè)企業(yè)，人才引進(jìn)工作政策出臺力度較小，沒有競爭力
其他困難
Q16. 請問貴單位近兩年的人才引進(jìn)工作中，對于以下哪幾類人才最為急需？（多選題）
中高層管理人員
企業(yè)人事/人力資源管理
高精尖技術(shù)人才/科研技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)
專業(yè)技能人才/生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)
市場開拓型人才/銷售宣傳團(tuán)隊(duì)
Q17. 請問貴企業(yè)自2018年以來引進(jìn)的員工中，落戶到天津市東麗區(qū)的員工比例約為？（單選題）
0~25%
25%~50%
50%~75%
75%~100%
Q18. 請問貴企業(yè)對當(dāng)前東麗區(qū)人才落戶政策的意見？（填空題）
Q19. 請問貴企業(yè)落戶到東麗區(qū)的員工中，目前居所類型比例為？（填空題）
Q20. 請問在貴企業(yè)中，未在東麗區(qū)購買住房的員工礙于的因素主要有？（多選題）
當(dāng)前資金壓力較大
當(dāng)前人才扶持政策不足
當(dāng)前區(qū)域房價(jià)過高
當(dāng)前區(qū)域交通便利程度較低
親屬不在本地，安家困難
教育資源差距較大
Q21. 貴企業(yè)是否有人才公寓需求？（單選題）
是
否
Q22. 貴企業(yè)對于人才公寓更注重哪些方面？（多選題）
整體住宿人員素質(zhì)
公寓租賃價(jià)格高低
公寓管理是否得當(dāng)
公寓距離企業(yè)的距離遠(yuǎn)近
出行的便利程度
其他方面
Q23. 貴企業(yè)愿意為人才公寓建設(shè)提供哪些資源？（多選題）
資金支持
公寓用地/可以用作公寓的住宅樓
提供本企業(yè)員工直通車接送服務(wù)
配套設(shè)施提供
公寓建造/裝修的技術(shù)支持
公寓建造/裝修的材料支持
公寓運(yùn)營管理支持
其他
暫無
Q24. 除了資金支持外，貴企業(yè)更注重對于引進(jìn)高層次人才及團(tuán)隊(duì)的哪三項(xiàng)支持？（多選題）
政府提供一對一企業(yè)服務(wù)
政府幫助企業(yè)擴(kuò)大知名度
政府為高層次人才提供場地支持
政府協(xié)助企業(yè)與高校做好人才儲備對接
政府搭橋?yàn)楦邔哟稳瞬盘峁┙涣髌脚_（如產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，座談會，洽談會等）
政府為企業(yè)引進(jìn)的高層次人才及團(tuán)隊(duì)提供安居、出行等配套條件
其他支持
Q25. 請問貴企業(yè)認(rèn)為以下哪三種激勵方式能更有效地吸引人才？（多選題）
提高工資福利待遇
提供良好的工作環(huán)境
給予榮譽(yù)獎勵
提供醫(yī)療保障、租房補(bǔ)貼、購房優(yōu)惠等安居政策
提供較多國內(nèi)（國際）培訓(xùn)及交流機(jī)會
保障家屬就業(yè)，提供老人看護(hù)，解決子女入學(xué)等問題
Q26. 請問貴企業(yè)關(guān)于人才引進(jìn)工作還有哪些需求？（填空題）
