1、您的年齡？【單選題】
小于18歲
18~30歲
30~50 歲
大于50歲
您離開公司的主要原因是什么？【填空題】
2、您的技能是否在公司得到有效的施展？ 請使用1-10分的尺度進行打分，其中10分代表非常好，1分代表非常不好，6分代表一般【單選題】
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3、您在工作中所需要的資源是否能輕松獲得？ 請使用1-10分的尺度進行打分，其中10分代表非常好，1分代表非常不好，6分代表一般
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4、您在公司的個人成長空間如何？ 請使用1-10分的尺度進行打分，其中10分代表非常好，1分代表非常不好，6分代表一般
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您的受教育程度？【單選題】
初中及以下
高中/中專
大專
本科
碩士及以上
5、您對支付給您的薪資是否滿意？ 請使用1-10分的尺度進行打分，其中10分代表非常好，1分代表非常不好，6分代表一般
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6、您的上司是否能公正得對待您的工作？ 請使用1-10分的尺度進行打分，其中10分代表非常好，1分代表非常不好，6分代表一般
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7、您的上司是否對您的工作給予應有的獎勵？ 請使用1-10分的尺度進行打分，其中10分代表非常好，1分代表非常不好，6分代表一般
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8、您的上司對您的期望是否合理？ 請使用1-10分的尺度進行打分，其中10分代表非常好，1分代表非常不好，6分代表一般
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9、您的上司所做的決定是否能讓您接受？ 請使用1-10分的尺度進行打分，其中10分代表非常好，1分代表非常不好，6分代表一般
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10、您的上司在做決策的時候是否經(jīng)常聽取下屬的建議？ 請使用1-10分的尺度進行打分，其中10分代表非常好，1分代表非常不好，6分代表一般
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11、您是否有權利對您上司做出的決策進行質(zhì)疑或者反對？ 請使用1-10分的尺度進行打分，其中10分代表非常好，1分代表非常不好，6分代表一般
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12、您的上司是否能有效處理員工的問題？ 請使用1-10分的尺度進行打分，其中10分代表非常好，1分代表非常不好，6分代表一般
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13、您所在的團隊是否具有團隊協(xié)作的精神？ 請使用1-10分的尺度進行打分，其中10分代表非常好，1分代表非常不好，6分代表一般
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14、通常情況下，您覺得工作是否有壓力？ 請使用1-10分的尺度進行打分，其中10分代表非常好，1分代表非常不好，6分代表一般
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15、您是否能很好得處理工作和生活的平衡？ 請使用1-10分的尺度進行打分，其中10分代表非常好，1分代表非常不好，6分代表一般
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16、您覺得工作環(huán)境是否安全？ 請使用1-10分的尺度進行打分，其中10分代表非常好，1分代表非常不好，6分代表一般
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17、您覺得工作環(huán)境是否舒適？ 請使用1-10分的尺度進行打分，其中10分代表非常好，1分代表非常不好，6分代表一般
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18、公司是否積極地改善員工的工作環(huán)境？ 請使用1-10分的尺度進行打分，其中10分代表非常好，1分代表非常不好，6分代表一般
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19、公司的福利制度和保障是否完善？ 請使用1-10分的尺度進行打分，其中10分代表非常好，1分代表非常不好，6分代表一般
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20、公司能在哪些地方進一步提升員工的工作環(huán)境？【填空題】
21、您的聯(lián)系方式？（qq,微信或手機號碼）【填空題】
總體來說，您是否喜歡在這里的工作？ 請使用1-10分的尺度進行打分，其中10分代表非常好，1分代表非常不好，6分代表一般
您好，本問卷已填答結束，再次感謝您的配合！祝您工作順利，健康快樂！
