Q1. 您的學歷水平？（單選題）
Q2. 您所在的年級（單選題）
Q3. 為人正直，發(fā)現(xiàn)撒謊或不信守承諾等行為時會當面指出（單選題）
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Q4. 信守承諾，答應(yīng)的事情總會按時保質(zhì)保量地完成（單選題）
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Q5. 為工作投入額外的時間和精力，成為勤奮投入的楷模（單選題）
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Q6. 當結(jié)果不理想時，果斷承擔責任，想盡一切辦法扭轉(zhuǎn)局面（單選題）
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Q7. 按照清晰的優(yōu)先次序開展工作，把自己和他人的時間花在最重要的事情上（單選題）
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Q8. 為工作設(shè)定切實可行的步驟、時間表、職責分工（單選題）
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Q9. 預見可能發(fā)生的問題并為計劃預留彈性（單選題）
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Q10. 分配任務(wù)時考慮員工的意愿和能力（單選題）
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Q11. 安排工作時，說明清晰的預期目標和衡量標準（單選題）
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Q12. 預見員工在執(zhí)行中可能遇到的困難（單選題）
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Q13. 相信他人的能力，在委派任務(wù)時打消顧慮、賦予信心（單選題）
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Q14. 發(fā)現(xiàn)并肯定他人的閃光點（單選題）
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Q15. 針對他人技能的薄弱環(huán)節(jié)，告訴他們正確的做法，包括標準、方法和步驟（單選題）
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Q16. 在言談中流露出對所從事事業(yè)的信心和熱愛（單選題）
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Q17. 與員工就績效目標達成共識，制定清晰可行的績效計劃（單選題）
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Q18. 討論中，即使面臨反對壓力，也明確表達自己的態(tài)度，哪怕要冒險站在上級、多數(shù)人的對立面（單選題）
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Q19. 評判績效表現(xiàn)時說明充分的理由（單選題）
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Q20. 不僅拋出一個概略的想法，還給出分析透徹、具體可執(zhí)行的方案，降低各方對成本、風險等不確定性的擔憂（單選題）
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Q21. 總結(jié)討論中所達成的共識，明確接下來要采取的行動（單選題）
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Q22. 對外宣傳公司贏得他人對公司的贊賞（單選題）
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Q23. 律人先律己，用一致的標準要求自己和別人（單選題）
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Q24. 公平待人，不因職位高低或關(guān)系親疏而區(qū)別對待（單選題）
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Q25. 有不斷提升自己的強烈愿望，并為此付出切實的努力（單選題）
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Q26. 接受挑戰(zhàn)性或不熟悉的任務(wù)（單選題）
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Q27. 從失敗和錯誤中汲取教訓，探討“我/我們從中學到什么”，杜絕錯誤的再次發(fā)生（單選題）
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Q28. 按要求高質(zhì)量完成本職責工作或其他臨時性工作（單選題）
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Q29. 學以致用，將新的知識、技能或感悟?qū)嶋H運用在工作上（單選題）
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Q30. 運用他人經(jīng)驗或相關(guān)知識幫助解決問題（單選題）
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Q31. 依據(jù)專業(yè)判斷或成功經(jīng)驗找到執(zhí)行某項工作最有效的方法（單選題）
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Q32. 在資源不足或模糊局面下先行動起來，展現(xiàn)行動力（單選題）
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Q33. 密切跟進重點工作的進展，就下一步行動給出明確指令（單選題）
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Q34. 盡最大努力克服執(zhí)行中的障礙（單選題）
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Q35. 清正廉潔，工作上清白行事，態(tài)度光明磊落（單選題）
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Q36. 不損公肥私、不收受不當利益（單選題）
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Q37. 作風正派、嚴于律己，嚴格約束親屬和身邊工作人員（單選題）
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Q38. 不放縱驕橫、不以權(quán)謀私（單選題）
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Q39. 關(guān)注組織發(fā)展動態(tài)，為組織取得的成績而驕傲，為挫折而憂慮（單選題）
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Q40. 跟進員工新技能的掌握情況，提供及時的反饋和指導（單選題）
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Q41. 定期與員工溝通績效目標的達成情況及達成績效目標的方法（單選題）
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Q42. 列舉該評價對象其他需要說明的事項？（填空題）
Q43. 希望您對我們的服務(wù)提出改善建議。（請您具體說明）（填空題）
