Q1. 你是（單選題）
Q2. 您家庭背景是？（單選題）
Q3. 請問您目前的婚姻情況？（單選題）
Q4. 您的職務(wù)：（單選題）
主管及副主管
班長及副班長
員工
Q5. 您崗位的所在部門：（單選題）
綜合管理部
財務(wù)管理部
安全質(zhì)量部
經(jīng)營管理部
物資管理部
工程管理部
設(shè)計中心
長三角生產(chǎn)中心
配網(wǎng)檢修作業(yè)中心
Q6. 您在公司的工作時間（單選題）
1年以內(nèi)
2-5年
6-8年
9-12年
12年以上
Q7. 您對自己目前的薪酬水平：（單選題）
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
Q8. 與同地區(qū)、同行業(yè)相比，您認(rèn)為本公司的薪酬水平處于什么位置？（單選題）
高
較高
中等
一般
較低
Q9. 您認(rèn)為自己的收入與業(yè)績、能力匹配嗎？（單選題）
很匹配
比較匹配
不匹配
很不匹配
Q10. 您認(rèn)為當(dāng)前的薪酬結(jié)構(gòu)是否合理？（單選題）
很合理
比較合理
不合理
很不合理
Q11. 您對目前薪酬結(jié)構(gòu)中的哪部分設(shè)計比較滿意？（單選題）
崗位工資
績效工資
工齡工資
計件工資
補貼津貼
年終獎
Q12. 您對目前薪酬結(jié)構(gòu)中的哪部分設(shè)計最不滿意？（單選題）
崗位工資
績效工資
工齡工資
計件工資
津貼補貼
年終獎
Q13. 您認(rèn)為多長時間調(diào)整一次工資比較合理？（單選題）
半年
一年
兩年
Q14. 您希望影響薪酬的發(fā)放因素有哪些？（多選）（多選題）
崗級
績效
工齡
學(xué)歷
職級
技術(shù)
其他（請?zhí)顚懀?/p>
Q15. 就您的工作性質(zhì)而言，固定工資與浮動工資的理想比例大致為：（單選題）
40%：60%
50%：50%
60%：40%
70%：30%
80%：20%
其他（請?zhí)顚懀?/p>
Q16. 您認(rèn)為公司各層級員工間工資差別是否合理？（單選題）
很合理
比較合理
不確定
較不合理
很不合理
Q17. 如果有機(jī)會，您是否希望朝著高崗位晉升？（單選題）
當(dāng)然希望
不希望，因為權(quán)責(zé)不對等
不希望，還是清閑點好
不希望，其他原因
Q18. 您認(rèn)為公司員工的辭職是（單選題）
因為薪酬不合理直接導(dǎo)致
和薪酬有一定關(guān)系
不確定
和薪酬關(guān)系不大
和薪酬毫無關(guān)系
Q19. 您是否希望自己工作努力或者松懈一點對工資有影響？（單選題）
應(yīng)該如此
不希望
無所謂
Q20. 若為您提供以下機(jī)會，但只能選擇一項，您更傾向于選擇（單選題）
收入提高
福利改善
職位晉升
挑戰(zhàn)性的工作
學(xué)習(xí)機(jī)會
領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可
其他（請?zhí)顚懀?/p>
Q21. 對公司目前的薪酬體系和制度，您是否還有一些觀點或想令人關(guān)注的問題，請簡單描述。（填空題）
