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        1. 疫情專題
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          基于河南區(qū)域營銷中心銷售系統(tǒng)培訓(xùn)需求狀況調(diào)查(管理版)

          發(fā)布時間:2020-08-22 08:22:31 分類:其它

          作者:在線調(diào)查 來源:www.whcldc.com

          ? ? ? ?為助力公司“決戰(zhàn)高端、質(zhì)量發(fā)展”的戰(zhàn)略,更好地支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成,發(fā)掘當(dāng)前業(yè)務(wù)開展過程中存在的痛點。接下來需要您通過5-10分鐘的時間填寫以下問卷,問卷分析結(jié)果將作為未來培訓(xùn)項目的重要參考依據(jù),您填寫的信息和意見將得到充分的重視和保密,請您在2020年8月15日前完成提交,感謝您的支持和貢獻(xiàn)。
          這是我們進(jìn)行的關(guān)于廣告效益的調(diào)查問卷,希望您抽出時間幫我們回答,感激不盡,謝謝思密達(dá)。

          Q1. 您的年齡大概是多少?(單選題)

            Q2. 您的最高學(xué)歷?(單選題)

              Q3. 請問您目前的婚姻情感狀況?(單選題)

                Q4. 結(jié)合本單位戰(zhàn)略,請描述當(dāng)前您最關(guān)注的2-4項關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo)(多選題)

                • A.終端管理:終端覆蓋及單點存量

                • B.終端管理:制高點終端客情關(guān)系維護(hù)

                • C.經(jīng)銷商管理:大客戶開發(fā)

                • D.經(jīng)銷商管理:渠道改造(渠道維護(hù)及重點客戶管理)

                • E.價格管理:產(chǎn)品價格管理

                • F.渠道營銷:產(chǎn)品動銷及生動化

                • G.人員管理:業(yè)務(wù)隊伍的建設(shè)和管理

                • H.其他(請詳細(xì)說明):

                Q5. 針對您最關(guān)注的關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo),未來一年,您認(rèn)為高層應(yīng)提升哪2-4項知識/技能?(多選題)

                • A.營銷團隊打造與規(guī)劃

                • B.業(yè)務(wù)策略和發(fā)展規(guī)劃

                • C.財務(wù)、審計相關(guān)知識

                • D.渠道營銷知識及技能

                • E.大客戶溝通及管理

                • F.教練技能(培養(yǎng)指導(dǎo)下屬)

                • G.決策效率管理

                • H.目標(biāo)管理與業(yè)務(wù)計劃制定(過程管控)

                • I.其他(請詳細(xì)說明):

                Q6. 未來一年,您認(rèn)為中層應(yīng)該提升哪些知識/技能?(2-4項)(多選題)

                • A.終端談判與拓展

                • B.團隊分工與激勵

                • C.財務(wù)、審計相關(guān)知識

                • D.大客戶溝通及管理

                • E.渠道賦能及培養(yǎng)

                • F.渠道營銷知識及技能

                • G.其他(請詳細(xì)說明):

                Q7. 未來一年,您認(rèn)為一線基層應(yīng)該提升哪些知識/技能?(2-4項)(多選題)

                • A.終端談判與拓展

                • B.大客戶溝通及管理

                • C.渠道賦能和培養(yǎng)

                • D.財務(wù)、審計相關(guān)知識

                • E.運動員及教練員職責(zé)

                • G.渠道營銷知識及技能

                • H.其他(請詳細(xì)說明):

                Q8. 為提升培訓(xùn)效果,關(guān)于培訓(xùn)活動您認(rèn)為自己還需要做哪些行動?請勾選您的選項(可以多選)。(多選題)

                • A.根據(jù)工作崗位需要,幫助下屬完成個人學(xué)習(xí)成長規(guī)劃。

                • B.在日常工作中及時向上級管理者和培訓(xùn)管理部門表達(dá)本人的培訓(xùn)需求。

                • C.在下屬員工參加培訓(xùn)之前,明確參訓(xùn)目標(biāo)。

                • D.在下屬員工完成培訓(xùn)之后,與其探討如何將所學(xué)內(nèi)容應(yīng)用到實際工作中。

                • E.在新知識和新技能的應(yīng)用過程中主動為下屬提供及時的反饋和輔導(dǎo)。

                • F.主動向講師/導(dǎo)師以及培訓(xùn)管理部門提供培訓(xùn)課程的改進(jìn)意見和建議。

                Q9. 在上面第5題的工作行動項中,如果有某些行動您沒有勾選,原因可能與下列哪方面有關(guān)?(單選題)

                • A.我還不具備必要的知識和技能。

                • B.不知道應(yīng)該做到什么程度才叫合適。

                • C.我有其他更重要的事情要做。

                • D.沒有人要求我非得這么做。

                • E.即便這么做,也得不到獎勵或者認(rèn)可。

                • F.其它(請詳細(xì)說明):

                Q10. 下列學(xué)習(xí)方式中,您認(rèn)為哪些方式更利于培訓(xùn)效果達(dá)成? (1-3項)(多選題)

                • A.邀請外部講師到公司進(jìn)行集中講授

                • B.由公司內(nèi)部教員進(jìn)行講授

                • C.公司內(nèi)部組織經(jīng)驗交流與分享(比如:面對面、Rmeet會議、視頻會議等交流分享)

                • D.師帶徒

                • E.角色扮演

                • F.將所學(xué)內(nèi)容轉(zhuǎn)授他人

                • G.提供工作輔助工具(比如:模版、表單、技能操作清單)

                • H.案例分享教學(xué)

                Q11. 8.基于以往培訓(xùn),以下哪些方面,您期望在未來培訓(xùn)過程中有所改進(jìn)?(1-3項)(多選題)

                • A.時間安排更合理,應(yīng)該結(jié)合到銷售工作安排

                • B.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該多樣化,減少工作矛盾和提高學(xué)習(xí)積極性

                • C.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該與實際工作需要匹配,講求實用和落地

                • D.提高教員水平,確保教員做到理論與最新實務(wù)操作相結(jié)合

                • E增加教員數(shù)量,確保工作開展所需要的的培訓(xùn)課程均有教員講授

                • F保障教學(xué)設(shè)備能夠滿足培訓(xùn)

                Q12. 您所在崗位的工作年限(所在層級的管理年限)(單選題)

                • A.1年及以下

                • B.1年-3年(含3年)

                • C.3-5年(含5年)

                • D.5-9年(含9年)

                • E.10年及以上

                Q13. 您所在系統(tǒng)(單選題)

                • A.地理大區(qū)

                • B.KA/夜場大區(qū)

                敲感謝您參與我們的調(diào)查問卷,這表現(xiàn)出了您對我們的支持與愛護(hù)。希望下次再遇見您!

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