Q1. 您的學歷？（單選題）

Q2. 您的年齡范圍？（單選題）

Q3. 請選擇您的職業(yè)群體？（單選題）

Q4. 學號（填空題）

Q5. 您的姓名：（填空題）

Q6. 以下哪項能體現(xiàn)：客戶幸福，是我們所有努力的終點（）（多選題）

• A 把客戶當成自己的家人去對待

• B為客戶提供私屬式服務。

• C為客戶提供覆蓋全流程的服務承諾。

• D最終根據(jù)我們提供的產(chǎn)品/服務的客戶體驗向客戶取費。

Q7. 我們要招對的人，那么對的人要具備以下哪種特征（）（多選題）

• A 有職德

• B 有愿力

• C 有能力

• D 有潛力

Q8. 進了家使命的基石理論是 （）（多選題）

• A所有商務的實質(zhì)，都是人與人之間，情感的交互。

• B幸福，是人內(nèi)心的終極追求。

• C向上而行、因善而興。

• D品質(zhì)驅(qū)動效率，效率驅(qū)動規(guī)模

Q9. 進了家的價值觀是（）（多選題）

• A助人致富

• B凡事徹底

• C絕對執(zhí)行

• D全力以赴

Q10. 下列哪項是我們的文化準則（）（多選題）

• A我們只招對的人。

• B同仁教育永遠是公司第一戰(zhàn)略。

• C要讓每個人都理解公司的業(yè)務

• D把社區(qū)當家一樣去呵護。

Q11. 進了家的經(jīng)營理念：品質(zhì)驅(qū)動規(guī)模（單選題）

• 對

• 錯

Q12. 我們的行為準則之一是給有意愿的人機會，堅決拿掉平庸無德的人，那么我們對不同的人采取什么樣的對待方式（）（多選題）

• A有愿力、有能力、有職德——重用

• B有愿力、有潛力、有職德——試用

• C無愿力、有能力、有職德——慎用

• D無愿力、無能力、有職德——一激雙開

Q13. 進了家的愿景是讓人與人之間的關系更美好（單選題）

• 對

• 錯

Q14. 同仁幸福指數(shù)包含：時間、收入、被需要、同仁教育、心理健康和身體健康共六個模塊（單選題）

• 對

• 錯

Q15. 毫不猶豫地堅持自己的主義和行動也是我們的一條文化準則（單選題）

• 對

• 錯