Q1. 您家庭背景？（單選題）
Q2. 您所在的年級（單選題）
Q3. 工作態(tài)度（單選題）
A、言行誠信，立場堅定，足為楷模;
B、言行規(guī)矩，平易近人;
C、固執(zhí)已見，不易與人相處;
D、經(jīng)常利用上班時間處理私事，或撤離崗位。
Q4. 誠信正直、廉潔奉公（單選題）
A、對企業(yè)忠誠，廉潔奉公;
B、誠實守信，較廉潔;
C、不太誠實，不貪小便宜;
D、不誠實，愛占小便宜。
Q5. 責(zé)任感（單選題）
A、工作積極主動，能徹底達(dá)成任務(wù)，可放心交代工作;
B、具有責(zé)任心，能達(dá)成任務(wù)，可交付工作;
C、責(zé)任心不強(qiáng)，需有人督導(dǎo)，亦不能如期完成任務(wù);
D、無責(zé)任心，時時需督導(dǎo)，也不能完成任務(wù)。
Q6. 服務(wù)意識（單選題）
A、尊重和善待客服與同事，能站在對方的角度客觀公正地看問題，提供令人滿意的服務(wù);
B、具備一定為客戶、同事服務(wù)意識，工作態(tài)度較好;
C、基本上不具備為客戶服務(wù)的意識，工作方法欠妥;
D、與客戶和同事存在抵觸心理，工作態(tài)度粗暴。
Q7. 技能技巧（單選題）
A、本職工作操作和處理關(guān)系嫻熟，具有各種本職工作所需要的資格證書;
B、具有本職工作所需要的資格證書，工作過程中熟練處理各類關(guān)系;
C、熟悉本職工作流程，能完成工作任務(wù)，但有些吃力;
D、對本職工作基本熟悉，基礎(chǔ)技能基本全具備，有時不能獨(dú)立完成任務(wù);
Q8. 敬業(yè)精神（單選題）
A、工作從不偷懶、拖延，盡心盡力完成工作任務(wù)，從不報怨;
B、能夠按時完成工作任務(wù)，效率高，對待工作充滿激情，盡職盡責(zé);
C、對工作能夠按時完成，效率不高，但不會拖大家的后腿;
D、對工作積極性不高，敷衍了事，經(jīng)常為自己的失職找借口。
Q9. 全局觀念（單選題）
A、在公司需要個人利益做出讓步時，能夠積極主動地自我調(diào)整，服從大局安排;
B、在個人利益與公司利益有沖突時，能服從大局安排;
C、在個人利益與公司利益問題上比較糾結(jié);
D、以個人利益為重。
Q10. 對組織文化的認(rèn)同（單選題）
A、認(rèn)同;
B、基本認(rèn)同;
C、一般，認(rèn)為無所謂;
D、不認(rèn)同。
Q11. 工作激情（單選題）
A、工作激情高漲;
B、積極主動;
C、一般情緒工作;
D、低沉消極。
Q12. 對下屬的辨識能力（單選題）
A、物盡其才人盡其用;
B、合適的人放在合適的崗位;
C、發(fā)號施令，要求員工照章辦事;
D、人人自危，不敢做事。
Q13. 團(tuán)隊建設(shè)能力（單選題）
A、能遠(yuǎn)用全局性的資源，制定明確的團(tuán)隊目標(biāo)，并發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，使得團(tuán)隊能夠高效運(yùn)作，運(yùn)用分級管理授權(quán)，完成全局性工作目標(biāo);
B、能組織跨領(lǐng)域或跨部門的團(tuán)隊，明確團(tuán)隊目標(biāo)，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，完成復(fù)雜的工作目標(biāo);
C、能組織一個領(lǐng)域的團(tuán)隊，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，完成較復(fù)雜的工作目標(biāo);
D、能組織領(lǐng)域內(nèi)一個方面的團(tuán)隊，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，完成工作目標(biāo)。
Q14. 分配工作（單選題）
A、善于分配工作與權(quán)力，并能積極傳授工作知識，引導(dǎo)部屬完成任務(wù);
B、能夠順利分配工作與權(quán)力，有效傳授工作知識，完成任務(wù);
C、能夠分配工作和權(quán)力，指揮下屬完成任務(wù);
D、基本能夠分配工作和權(quán)力，任務(wù)進(jìn)行偶有困難。
Q15. 激勵能力（單選題）
A、了解他人的需求，善于引導(dǎo)下級，用獎勵和表彰等方式提高積極性，并使員工積極努力地工作;
B、有制度，能夠利用獎勵和表彰等方式提高員工積極性;
C、有一定的制度，但不能充分發(fā)揮作用，無改進(jìn)措施，員工積極性一般;
D、工作主要靠命令與指示，無法充分調(diào)動下屬工作積極性。
Q16. 考核能力（單選題）
A、能合理評價他人的技能和績效，使下屬心服口服，并能使下屬明確努力方向;
B、能較為合理的評價他人的技能和績效，指出其不足;
C、能夠按要求對他人作評估，指出其優(yōu)點(diǎn);
D、只對自己的工作負(fù)責(zé)。
Q17. 工作指導(dǎo)與幫助（單選題）
A、對于下屬工作中遇到的問題能積極主動提供指導(dǎo)與幫助，并適當(dāng)給予針對性的培訓(xùn)，員工能力得到了極大的提高;
B、對下屬工作中遇到的問題提供過一些指導(dǎo)與幫助;開展了培訓(xùn)工作，對員工的能力提高有一定的幫助;
C、對于下屬工作中遇到的問題很少能夠提供指導(dǎo)與幫助。;
D、對于下屬工作中遇到的問題不予理睬，培訓(xùn)工作敷衍了事。
Q18. 工作氛圍的營造（單選題）
A、充分調(diào)動全員熱情，注重營造良好的工作氛圍，部門內(nèi)的工作氛圍極為和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上;
B、能調(diào)動全員積極性，營造良好的工作氛圍，部門內(nèi)的工作氛圍和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上;
C、疏于對工作氛圍的營造，部門內(nèi)缺乏和諧配合、團(tuán)結(jié)向上的意識;
D、工作氛圍差，部門內(nèi)自由散漫、工作互相推諉。
Q19. 團(tuán)隊協(xié)作（單選題）
A、善于與不同類型的人合作共事，充當(dāng)團(tuán)隊中的潤滑劑，促使團(tuán)隊士氣高漲，團(tuán)結(jié)一致;
B、善于與他人合作共事，相互支持，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，保持良好的團(tuán)隊工作氛圍;
C、能夠與他人合作共事，相互支持，保證團(tuán)隊任務(wù)的完成;
D、能夠保持基本的團(tuán)隊合作精神，不會對工作產(chǎn)生不利的影響。
Q20. 工作分類（單選題）
A、分清輕重緩急，有計劃、有步驟;
B、基本上能夠把當(dāng)前問題處理好;
C、不分主次，影響了正常工作的進(jìn)展;
D、一團(tuán)亂麻，無從下手。
Q21. “以人為本”的人性化管理（單選題）
A、以公司為中心人本化管理;
B、基本上按照公司要求管理;
C、按照自己的經(jīng)驗管理，與公司管理脫節(jié);
D、以自己為中心，拉邦結(jié)派;
Q22. 管理經(jīng)驗（單選題）
A、具有極豐富的管理經(jīng)驗，能靈活的運(yùn)用到現(xiàn)在的工作中，且經(jīng)常提供改進(jìn)意見;
B、具有一定的管理經(jīng)驗，能運(yùn)用到現(xiàn)在的工作中;
C、管理經(jīng)驗有欠缺，能完成部分工作，尚需進(jìn)一步提高管理能力;
D、無管理經(jīng)驗，管理方式簡單粗暴。
Q23. 知識應(yīng)用能力（單選題）
A、專業(yè)知識扎實，熟練應(yīng)用;
B、基本掌握應(yīng)用;
C、水平一般;
D、不熟悉。
Q24. 計劃和組織（單選題）
A、具有極強(qiáng)的制定計劃的能力，能自如的指揮調(diào)度下屬，通過有效的計劃提高工作效率，以最佳的結(jié)果為目的;
B、能根據(jù)要求，制定相應(yīng)程序和計劃，在權(quán)限范圍內(nèi)配置資源，明確目標(biāo)和方針，以及確保供應(yīng)的保障;
C、按照要求制定相應(yīng)的計劃和組織工作，并合理安排下屬分工;
D、制定計劃和組織實施的能力一般，有時需要別人幫助方能進(jìn)行。
Q25. 工作效率（單選題）
A、效率高;
B、效率可以;
C、一般;
D、低。
Q26. 公司政令執(zhí)行（單選題）
A、認(rèn)真執(zhí)行達(dá)到結(jié)果;
B、執(zhí)行但結(jié)果有差距;
C、不會執(zhí)行;
D、拒絕執(zhí)行。
Q27. 執(zhí)行中的遇到的問題能想辦法解決（單選題）
A、不退縮，積極應(yīng)對，圓滿解決;
B、是的，基本都能想辦法解決;
C、有問題不主動想辦法，等、靠人來幫忙;
D、有問題就掉頭，不去解決。
Q28. 執(zhí)行上級的工作安排（單選題）
A、認(rèn)真執(zhí)行達(dá)到結(jié)果;
B、執(zhí)行但結(jié)果有差距;
C、不會執(zhí)行;
D、拒絕執(zhí)行。
Q29. 下屬執(zhí)行其命令（單選題）
A、認(rèn)真執(zhí)行;
B、執(zhí)行但結(jié)果有差距;
C、不會執(zhí)行;
D、拒絕執(zhí)行。
Q30. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)（單選題）
A、對部門內(nèi)出現(xiàn)的問題積極應(yīng)對，充分認(rèn)識到自身的責(zé)任，勇于承擔(dān)部門與人個責(zé)任;
B、能正確處理部門內(nèi)出現(xiàn)的問題，并承擔(dān)部門與個人的責(zé)任;
C、不能承擔(dān)應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任;
D、不能夠承擔(dān)應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，推諉、推卸責(zé)任。
Q31. 基礎(chǔ)知識（單選題）
A、知識面廣博，自然科學(xué)和社會科學(xué)知識都很豐富，對某些問題有較深的研究;
B、知識面較廣，對自然科學(xué)和社會科學(xué)知識都有較多了解;
C、知識面一般，除本行業(yè)知識外，對其他知識略知一二;
D、掌握本行業(yè)知識，對其他知識了解甚少。
Q32. 專業(yè)知識（單選題）
A、全面掌握本專業(yè)的理論知識并有所創(chuàng)新，是本專業(yè)內(nèi)的行家;
B、系統(tǒng)全面掌握本專業(yè)理論知識，對某些問題有獨(dú)立見解;
C、掌握本專業(yè)的理論知識，具有一定的深度;
D、一般地掌握本專業(yè)的知識，能夠滿足工作要求。
Q33. 實務(wù)知識（單選題）
A、全面掌握實務(wù)知識，精通實務(wù)內(nèi)容，除出色完成本職工作外，還能指導(dǎo)同事的工作;
B、掌握實務(wù)知識，能出色完成本職工作，一定程度指導(dǎo)同事的工作;
C、基本掌握實務(wù)知識，能獨(dú)立處理較為復(fù)雜的實務(wù)工作;
D、實務(wù)知識基本掌握，有時需要同事的指點(diǎn)和幫助才能完成工作。
Q34. 工作方法（單選題）
A、科學(xué)合理，推陳出新;
B、既定目標(biāo)，按部推進(jìn);
C、乏陳可善，毫無章法;
D、落后消極。
Q35. 學(xué)習(xí)能力（單選題）
A、掌握系統(tǒng)的理論知識，能夠?qū)⒐ぷ髦械慕?jīng)驗進(jìn)行總結(jié)提煉并有所創(chuàng)新，形成自己的理論體系，并能夠?qū)⑺鶎W(xué)傳授他人;
B、參加專業(yè)培訓(xùn)班或再深造學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)各種知識，主動對工作中的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)和提煉，形成自己獨(dú)特的工作方式和方法;
C、主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識及基礎(chǔ)知識，結(jié)合工作中的經(jīng)驗，初步形成自己獨(dú)特的工作方法;
D、能夠在工作中慢慢積累相關(guān)工作經(jīng)驗，但不會總結(jié)提煉，始終停留在感覺或經(jīng)驗階段。
Q36. 創(chuàng)新能力（單選題）
A、鼓勵并欣賞他人的創(chuàng)新，激勵他人跳出框框思考問題;營造促進(jìn)創(chuàng)造性和靈活性的氛圍;
B、不斷尋找新的創(chuàng)意和解決辦法，能提出創(chuàng)新性的好方案，對業(yè)務(wù)拓展有積極作用;對模糊不清的工作狀態(tài)把握自如，應(yīng)變敏捷，初次面對新形勢能夠鎮(zhèn)定自若;
C、能提出新的想法和方案以改進(jìn)日常工作;對意外情況和挑戰(zhàn)迅速靈活地做出反應(yīng);
D、能夠接受別人提出的新觀念、新概念，并能參與新概念活動;對變化持積極態(tài)度并努力適應(yīng)變化。
Q37. 分析判斷能力（單選題）
A、能夠在復(fù)雜的情況下，應(yīng)用科學(xué)的方法和手段，對事物做出科學(xué)合理的推斷和評估;
B、掌握一些較復(fù)雜的方法和工具，能夠?qū)κ挛镞M(jìn)行良好的權(quán)衡和判斷評估;
C、掌握一些基本的方法和工具，大致能做出正確的判斷和評估;
D、對事物有大概的判斷和評估，只是缺乏方法和手段，結(jié)果不能十分可信。
Q38. 是否適合該崗位的工作要求（單選題）
A、適合;
B、基本適合;
C、一般;
D、不適合。
Q39. 是否有能力把該崗位工作做好（單選題）
A、有能力，有魄力;
B、基本能行;
C、不好說，一般;
D、沒能力。
Q40. 崗位匹配程度（單選題）
A、完全匹配;
B、匹配;
C、基本匹配需提升;
D、不匹配。
Q41. 請留下您的手機(jī)，方便我們跟您取得聯(lián)系（填空題）
