Q1. 你所在的地區(qū)屬于？（單選題）
Q2. 你所在的年級(jí)？（單選題）
Q3. 您目前的學(xué)習(xí)狀態(tài)是？（單選題）
經(jīng)常主動(dòng)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地持續(xù)進(jìn)行
有工作需要的時(shí)候才會(huì)針對(duì)需要學(xué)習(xí)
偶爾主動(dòng)學(xué)習(xí)，但沒(méi)有計(jì)劃性，不能堅(jiān)持
有學(xué)習(xí)的念頭或打算，但沒(méi)時(shí)間
Q4. 您認(rèn)為目前公司所組織的培訓(xùn)在數(shù)量上如何？（單選題）
非常不夠
不夠
還可以
足夠
Q5. 您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方式是什么??（多選題）
公司內(nèi)部講師課堂封閉培訓(xùn)
到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)外訓(xùn)
到同業(yè)參觀交流
拓展訓(xùn)練
外聘講師到公司集中講授
網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)(E-learning、Ohwyaa或其他學(xué)習(xí)網(wǎng)站)
部門(mén)內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論
成立專項(xiàng)培養(yǎng)小組跟蹤學(xué)習(xí)
其他（請(qǐng)描述）
Q6. 您認(rèn)為以下哪個(gè)因素對(duì)于公司培訓(xùn)工作的開(kāi)展效果影響最大？（多選題）
培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性
領(lǐng)導(dǎo)的重視程度
培訓(xùn)方式與手段
培訓(xùn)講師的授課水平
員工的培訓(xùn)參與意識(shí)
培訓(xùn)效果的跟進(jìn)
培訓(xùn)時(shí)間的安排和時(shí)長(zhǎng)
培訓(xùn)組織與服務(wù)
其他（請(qǐng)描述）
Q7. 您認(rèn)為過(guò)去舉辦的員工培訓(xùn)課程哪些地方有待改進(jìn)？（多選題）
培訓(xùn)時(shí)間安排更合理
培訓(xùn)形式應(yīng)多樣化
提高講師水平
培訓(xùn)次數(shù)太少，可適當(dāng)增加
培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用程度應(yīng)加強(qiáng)
培訓(xùn)應(yīng)少而精
培訓(xùn)組織服務(wù)更完善
培訓(xùn)內(nèi)容理論程度應(yīng)深化
其他（請(qǐng)描述）
Q8. 您認(rèn)為您個(gè)人2023年培訓(xùn)需求重點(diǎn)在于哪個(gè)方面？（多選題）
崗位專業(yè)技能
個(gè)人自我管理技能
人際關(guān)系及溝通技能
企業(yè)文化與職業(yè)生涯發(fā)展
領(lǐng)導(dǎo)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
職業(yè)化素養(yǎng)知識(shí)
演講/演示與表達(dá)
其他（請(qǐng)描述）
Q9. 對(duì)于通用技能領(lǐng)域，您最迫切需要培訓(xùn)的內(nèi)容有哪些？（多選題）
人際溝通/影響技術(shù)
金字塔原理與公文寫(xiě)作
卓越領(lǐng)導(dǎo)力的提升
結(jié)構(gòu)性思維
復(fù)盤(pán)方法論
高效能人士時(shí)間管理
壓力與情緒管理
目標(biāo)與計(jì)劃管理
分權(quán)與授權(quán)技巧
敏捷管理
辦公軟件進(jìn)階（PPT、PS、EXCEL等）
其他（請(qǐng)描述）
Q10. 對(duì)于專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域，您最迫切需要培訓(xùn)的內(nèi)容有哪些？（多選題）
Java開(kāi)發(fā)技術(shù)（基礎(chǔ)系列）
Java開(kāi)發(fā)技術(shù)（進(jìn)階系列）
Android開(kāi)發(fā)技術(shù)進(jìn)階
IOS開(kāi)發(fā)技術(shù)進(jìn)階
Vue深度應(yīng)用開(kāi)發(fā)實(shí)踐
云計(jì)算
大數(shù)據(jù)
代碼重構(gòu)與設(shè)計(jì)模式
機(jī)器學(xué)習(xí)（深度學(xué)習(xí)）算法和應(yīng)用
Python編程與應(yīng)用開(kāi)發(fā)
Oracle系統(tǒng)級(jí)性能優(yōu)化
Mysql應(yīng)用與優(yōu)化
微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)踐
領(lǐng)域驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)
DevOps方法體系及實(shí)踐
業(yè)務(wù)分析
其他（請(qǐng)描述）
我與本崗位職責(zé)無(wú)關(guān)
Q11. 對(duì)于銷(xiāo)售領(lǐng)域，您最迫切需要培訓(xùn)的內(nèi)容有哪些？（多選題）
用耳銷(xiāo)售
渠道開(kāi)發(fā)與管理
大客戶銷(xiāo)售管理
雙贏銷(xiāo)售談判技巧
商業(yè)畫(huà)布-商業(yè)思維
知彼解己的DISC溝通技術(shù)
銷(xiāo)售心理學(xué)與客戶需求發(fā)掘成交技巧
其他（請(qǐng)描述）
我與本崗位職責(zé)無(wú)關(guān)
Q12. 對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理領(lǐng)域，您最迫切需要培訓(xùn)的內(nèi)容有哪些？（多選題）
產(chǎn)品經(jīng)理角色認(rèn)知
產(chǎn)品經(jīng)理技能提升訓(xùn)練營(yíng)
產(chǎn)品全生命周期管理
從市場(chǎng)需求到產(chǎn)品規(guī)劃
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理
其他（請(qǐng)描述）
我與本崗位職責(zé)無(wú)關(guān)
Q13. 對(duì)于項(xiàng)目管理領(lǐng)域，您最迫切需要培訓(xùn)的內(nèi)容有哪些？（多選題）
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理案例研討
從技術(shù)走向管理
項(xiàng)目中的客戶服務(wù)技能提升
項(xiàng)目中的雙贏談判
項(xiàng)目中的溝通與協(xié)調(diào)
多項(xiàng)目管理或項(xiàng)目群管理
系統(tǒng)思維—問(wèn)題分析與解決
項(xiàng)目組績(jī)效管理
成功的項(xiàng)目管理—優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理成功秘笈
項(xiàng)目管理理論知識(shí)及東軟優(yōu)秀實(shí)踐
其他（請(qǐng)描述）
我與本崗位職責(zé)無(wú)關(guān)
Q14. 對(duì)于咨詢領(lǐng)域，您最迫切需要培訓(xùn)的內(nèi)容有哪些？（多選題）
售前方法論及投標(biāo)技巧
行業(yè)研究與分析方法
金字塔原理
情商管理
需求調(diào)研與案例包裝
顧問(wèn)式銷(xiāo)售
魅力演講技巧
高級(jí)商務(wù)禮儀
其他（請(qǐng)描述）
我與本崗位職責(zé)無(wú)關(guān)
Q15. 您對(duì)公司培訓(xùn)方面的其他意見(jiàn)或建議：（至少列一項(xiàng)）（填空題）
Q16. 您帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，2023年業(yè)務(wù)重點(diǎn)方向是什么？業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)了哪些新的知識(shí)、技能的需求？（填空題）
Q17. 當(dāng)前您帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)存在哪些能力欠缺，2023年重點(diǎn)提升的方向是什么（專業(yè)知識(shí)技能、綜合能力或其他）？請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明理由（填空題）
Q18. 2023年促進(jìn)團(tuán)隊(duì)員工能力素質(zhì)提升，更好營(yíng)造學(xué)習(xí)型組織氛圍，您計(jì)劃做哪些工作？需要哪些支持和幫助?（填空題）
Q19. 對(duì)于我們這次的調(diào)查主題，您認(rèn)為還有什么不足？（填空題）
