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        1. 疫情專題
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          基于KCC -Sales Manager人才盤點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)打分表在線問卷

          發(fā)布時(shí)間:2023-02-06 09:48:01 分類:其它

          作者:在線調(diào)查 來源:www.whcldc.com

          歡迎參加本次答題
          為優(yōu)化我們的服務(wù)提供參考。請您按實(shí)際情況填寫答案。本次問卷不記單位和姓名,您的個(gè)人資料我們會(huì)嚴(yán)格保密。感謝您的支持!

          Q1. 您的年齡大概是多少?(單選題)

            Q2. 您目前的年級(jí)是?(單選題)

              Q3. 1. 您的姓名:(填空題)

                Q4. 2. 您的工號(hào)(填空題)

                  Q5. ? ? 您是自評還是他評(單選題)

                  • 自評

                  • 他評,請?zhí)顚懕辉u分員工姓名及工號(hào)

                  Q6. 1. 商業(yè)敏銳度(行為描述:①了解客戶的需求和競爭對手的行動(dòng),并快速響應(yīng)。②了解所屬業(yè)務(wù)運(yùn)作的基本模式、架構(gòu)和內(nèi)容。③理解基本財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),和關(guān)鍵指標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)。)(單選題)

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                  • 2分-有待發(fā)展;

                  • 3分-達(dá)到要求;

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                  • 5分-模范榜樣

                  Q7. 2. 洞察力(行為描述:①善于觀察,了解問題的組成因素。②善于總結(jié),從各種信息中找到共性和規(guī)律。③善于從不同的視角來全面地理解問題。)(單選題)

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                  Q8. 3. 使命必達(dá)(行為描述:①信守承諾,盡力實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。②行動(dòng)果斷堅(jiān)決,堅(jiān)持不懈地達(dá)成工作目標(biāo)。③具有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向,驅(qū)動(dòng)所屬團(tuán)隊(duì)達(dá)成甚至超額完成工作目標(biāo)。)(單選題)

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                  Q9. 4. 勇?lián)?zé)任(行為描述:①善于觀察,了解問題的組成因素。②善于總結(jié),從各種信息中找到共性和規(guī)律。③善于從不同的視角來全面地理解問題。)(單選題)

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                  Q10. 5. 適應(yīng)性和靈活性(行為描述:①理解并適應(yīng)新的、或者不確定性的工作環(huán)境。②根據(jù)環(huán)境的變化,及時(shí)調(diào)整應(yīng)對策略。③能夠敏銳察覺環(huán)境變化的先兆,預(yù)先制定應(yīng)變戰(zhàn)略。)(單選題)

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                  Q11. 6. 持續(xù)學(xué)習(xí)(行為描述:①保持跨界好奇心,及時(shí)掌握新知識(shí)。②帶頭學(xué)習(xí)和嘗試新的技術(shù)或工作方式。③不滿足于現(xiàn)狀,尋找持續(xù)提升的機(jī)會(huì)。)(單選題)

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                  Q12. 7. 建立高績效團(tuán)隊(duì)(行為描述:①安排下屬工作,依靠團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。②以團(tuán)隊(duì)為導(dǎo)向,善于帶領(lǐng)員工一起工作。③協(xié)調(diào)資源并指導(dǎo)、幫助團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。)(單選題)

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                  Q13. 8. 知人善任(行為描述:①掌握對初級(jí)人才的測評技能。②掌握專業(yè)的測評方法,能夠鑒別人才的素質(zhì)和潛能。③善于準(zhǔn)確了解下屬的優(yōu)缺點(diǎn)。)(單選題)

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                  Q14. 9. 幫助他人成長(行為描述:①花時(shí)間和精力培養(yǎng)下屬員工,積極提供發(fā)展機(jī)會(huì),幫助下屬成長。②通過定期正式溝通,輔導(dǎo)提升下屬的能力。③樂于提供實(shí)踐機(jī)會(huì),幫助他人發(fā)展和提升。)(單選題)

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                  Q15. 10. 建立人才梯隊(duì)(行為描述:①支持并參與實(shí)施人才梯隊(duì)工作。②理解本職能目前和未來所需要的人才,以及目前的匹配度。③掌握人才盤點(diǎn)方法和流程,準(zhǔn)確把握本部門人才供需動(dòng)態(tài)。)(單選題)

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                  Q16. 11. 成功的意愿(行為描述:①胸懷職業(yè)理想,并為之堅(jiān)持不懈地付出努力。②有強(qiáng)烈的事業(yè)心,并愿意為此在其他方面做出讓步。③對于工作高度投入,總是給自己的團(tuán)隊(duì)設(shè)定新的或更高的目標(biāo)。)(單選題)

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                  Q17. 12. 誠信(行為描述:①勇于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,不掩飾。②言行一致,做自己所說,說自己所做。③堅(jiān)守職業(yè)準(zhǔn)則,哪怕給工作帶來不便。)(單選題)

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                  Q18. 您的手機(jī)號(hào)(填空題)

                    答案沒有對錯(cuò),只有您對問題的判斷和思考。今后我們還會(huì)不斷做更多的調(diào)查問卷,歡迎您再次參加。88

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