Q1. 您的年齡是？（單選題）
Q2. 工作年限（單選題）
Q3. 您的婚姻狀況（單選題）
Q4. 您所在的功能部門名稱？（單選題）
漯河廠
鄭州廠
駐外辦事處/營業(yè)所
駐外物流中心
其它
Q5. 您在公司的服務年數(shù)（截止2023年1月31日，服務年數(shù)不滿一年按一年計）（填空題）
Q6. 就您所了解的，公司的愿景和使命分別是什么？（如果不清楚，可以寫不知道）（填空題）
Q7. 如果您有朋友正在尋找職業(yè)發(fā)展機會，據(jù)您所知，公司有一個崗位很適合他/她。您是否會把對方推薦給公司？（單選題）
會積極推薦
會推薦
不一定會推薦
一定不會推薦
Q8. 據(jù)您所了解，太古飲料（中國）倡導的企業(yè)文化核心價值理念有哪些？請簡要列舉。 （如果不了解，可以寫不知道）（填空題）
Q9. 如果有朋友想應聘你們公司的一個崗位，他/她想請您介紹一下您感知到的公司的文化價值理念或是企業(yè)精神。您會怎樣向他/她介紹？請用2-3句話，或是3-5個關鍵詞加以闡述。?（填空題）
Q10. 和您熟悉的在河南地區(qū)的一些大型企業(yè)的員工相比較，基于您的觀察，公司的員工有哪些共同的精神面貌或行為特征？請依次簡要羅列不少于3個。（填空題）
Q11. 您認為公司發(fā)展至今能取得現(xiàn)有的成就，在員工行為方面，最關鍵有哪3-5個因素發(fā)揮了作用？請分別用不少于12個字加以闡述（填空題）
Q12. 以下為商業(yè)機構常見的企業(yè)文化價值理念描述。結合您對公司的認知，請選出您認為對公司接下來持續(xù)贏取高績效最為關鍵的3-6項。（多選題）
主人翁精神
團隊協(xié)作
相互尊重
勇于擔責
堅決執(zhí)行
持續(xù)學習
追求卓越
正直誠信
公平公正
富有激情
多元包容
以客為先
積極主動
勇于創(chuàng)新
持續(xù)改善
樂觀積極
擁抱責任
公開透明
心懷感恩
Q13. 以下是讓員工留在一個組織并愿意為之投入的一些常見因素。請選出現(xiàn)階段您繼續(xù)留在公司是因為哪3-5個關鍵因素（多選題）
公司給予的薪酬
公司的福利待遇
公司的工作氛圍
公司的業(yè)務性質
公司的發(fā)展前景
公司的愿景和使命
公司的核心價值理念
公司的學習和發(fā)展機會
公司的辦公地點
上司對自己的培育
公司的名聲
其它因素
Q14. 在當前，同事們在日常工作中經(jīng)常展示的行為表現(xiàn)，有哪些您最欣賞并建議要繼續(xù)發(fā)揚？請簡單列舉3-5條，每條不少于12個字（填空題）
Q15. 為實現(xiàn)公司的愿景和使命，同事們在日常工作中展示的一些為表現(xiàn)，您最希望能加以改進的是哪些？請簡單列舉3-5條，每條不少于12個字（填空題）
Q16. 如果有一個物品、形狀、圖像，或是一種植物、動物，來代表您所建議公司后續(xù)要發(fā)揚/倡導的企業(yè)文化，會是哪個？請簡要解釋其中包含的寓意（填空題）
Q17. 您認為公司在未來6-12個月可能面臨的關鍵挑戰(zhàn)會有哪些？請簡要陳述2-3條。（填空題）
Q18. 如果有機會和公司總經(jīng)理交流，并向他提出2-3條建議，以幫助公司持續(xù)發(fā)展，您會提哪些建議？請分別用不少于12個字簡要闡述（建議的內(nèi)容可以是企業(yè)文化、內(nèi)部管理或是外部業(yè)務相關）。（填空題）
