Q1. 您家庭背景所在地是？（單選題）
Q2. 您的年級(jí)是（單選題）
Q3. 年齡：（單選題）
Q4. 您的姓名：（填空題）
Q5. 請(qǐng)選擇您要評(píng)價(jià)的學(xué)員姓名（單選題）
孟慶瑩/裝備技術(shù)公司規(guī)劃計(jì)劃部
孫晨號(hào)/裝備技術(shù)公司工程管理部
楊睿 /裝備技術(shù)公司工程管理部
田帥 /國際分公司
劉兆玉/工業(yè)防護(hù)工程中心
宋鐵君/工業(yè)防護(hù)工程中心
張偉新/工業(yè)防護(hù)工程中心
陳建寶/工業(yè)防護(hù)工程中心
馮憲明/工業(yè)防護(hù)工程中心
鐘小園/工業(yè)防護(hù)工程中心
陳振棟/腐蝕防護(hù)中心
任文超/設(shè)施優(yōu)化升級(jí)技術(shù)服務(wù)中心
鄭宗強(qiáng)/設(shè)施優(yōu)化升級(jí)技術(shù)服務(wù)中心
梁曉龍/裝備加工制造分公司
韓俊杰/裝備加工制造分公司
董長志/裝備加工制造分公司
徐大偉/裝備加工制造分公司
沈國華/裝備加工制造分公司
李國振/裝備加工制造分公司
王悅文/裝備技術(shù)公司本部
陳亮/天津綜合服務(wù)中心
俞海潔/天津綜合服務(wù)中心
高博超/管道公司
劉鳳羽/管道公司
趙可天/管道公司
張金龍/管道公司
夏明磊/管道公司
呂凱/裝備機(jī)電中心
王菁坤/裝備機(jī)電中心
胡旭財(cái)/裝備機(jī)電中心
高翔 /裝備機(jī)電中心
袁東野/中海石油技術(shù)檢測(cè)有限公司
張慧
付林豐
楊君
Q6. 您與受評(píng)學(xué)員的關(guān)系（單選題）
學(xué)員本人
直屬上級(jí)
平級(jí)同事
其下屬員工
Q7. 本期“鷹計(jì)劃”訓(xùn)練營的下列學(xué)習(xí)內(nèi)容，哪些您認(rèn)為獲得的收獲或啟發(fā)最大？（多選題）
矛盾論與實(shí)踐論的內(nèi)涵與時(shí)代意義
管理者如何提高站位
如何提升自我執(zhí)行修煉
如何強(qiáng)化執(zhí)行意愿
如何提升執(zhí)行能力
如何發(fā)揮團(tuán)效
目標(biāo)制定與分解
計(jì)劃的制定與執(zhí)行
其他
Q8. 您參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，能夠推崇有助于團(tuán)結(jié)全體人員的企業(yè)價(jià)值觀，確保員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q9. 受評(píng)人參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，會(huì)主動(dòng)和下屬溝通，了解工作中的困難和思想狀況。 *（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q10. 您參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，能夠根據(jù)性格特點(diǎn)，判斷下屬性格屬性，分析其長短處，運(yùn)用不同管理方式提升下屬執(zhí)行力。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q11. 您參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，能夠公平對(duì)待所有團(tuán)隊(duì)成員。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q12. 您參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，能夠集思廣益，主動(dòng)征求他人的意見，并能采納不同于自己的觀點(diǎn)。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q13. 您參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，能夠和上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)保持經(jīng)常的交流，在本部門內(nèi)，大家緊密合作完成工作，關(guān)系融洽。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q14. 您參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，能夠與其他部門建立良好的合作關(guān)系。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q15. 您參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，會(huì)主動(dòng)和下屬溝通，了解工作中的困難和思想狀況。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q16. 您參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，注重結(jié)果導(dǎo)向，樂于解決復(fù)雜問題，達(dá)成目標(biāo)。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q17. 您參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，按照計(jì)劃，主動(dòng)積極、想方設(shè)法地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，并最終能夠達(dá)成。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q18. 您參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，在崗位上能充分合理利用資源、人員能力、自身優(yōu)勢(shì)等來制定具體可追蹤、可衡量的團(tuán)隊(duì)績效目標(biāo)，并將目標(biāo)分解、溝通并層層向下落實(shí)。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q19. 您參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，在崗位上能明確組織執(zhí)行工作計(jì)劃, 根據(jù)每個(gè)階段的任務(wù)需要制定具體到月、周的工作安排，做到不推、不等、不靠。 *（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q20. 您參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，在崗位上通過具體的行動(dòng)(輔導(dǎo)、工作指導(dǎo)、安排培訓(xùn))幫助員工獲得能力和業(yè)績的提升，并因此獲得員工的擁戴。 *（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q21. 您參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，根據(jù)具體情況，給予對(duì)下屬現(xiàn)場輔導(dǎo)或培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q22. 您參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，能幫助下屬總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，并能提出有針對(duì)性、建設(shè)性建議。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q23. 您參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，能夠進(jìn)行必要的授權(quán)，讓員工為所承諾的事項(xiàng)和截止日期負(fù)責(zé)，做好時(shí)間管理。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q24. 您參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，當(dāng)下屬工作出現(xiàn)失誤時(shí)，能夠不推卸自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q25. 您參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，根據(jù)員工的工作進(jìn)度和效果，提供及時(shí)、明確的反饋意見（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q26. 您參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀員工能夠給予及時(shí)肯定，賞罰分明。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q27. 您參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，在崗位上通過執(zhí)行中的溝通“四要四不要”提升溝通協(xié)調(diào)能力提升，能與同事、合作伙伴和外部利益相關(guān)者保持更有效的關(guān)系，并能與直接上級(jí)及時(shí)溝通，營造良好的工作環(huán)境。 *（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q28. 您參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，對(duì)不同績效準(zhǔn)備度的下屬員工嘗試運(yùn)用不同領(lǐng)導(dǎo)方式進(jìn)行輔導(dǎo)和激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。 *（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q29. 您參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，在崗位上有很好的時(shí)間管理能力，能按照時(shí)間管理四象限輕重緩急的不同維度合理規(guī)劃工作，確保各項(xiàng)工作及時(shí)有效達(dá)成目標(biāo)。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q30. 您認(rèn)為參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，以下哪些能力素質(zhì)有所提升？（多選題）
目標(biāo)管理能力
執(zhí)行力
影響力
溝通協(xié)調(diào)能力
下屬輔導(dǎo)能力
下屬激勵(lì)能力
問題分析與解決能力
學(xué)習(xí)應(yīng)變能力
時(shí)間管理能力
其他
Q31. 您對(duì)公司“鷹計(jì)劃”管理技能培訓(xùn)還有哪些建議：（單選題）
無
有
Q32. 受評(píng)人參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，能夠推崇有助于團(tuán)結(jié)全體人員的企業(yè)價(jià)值觀，確保員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q33. 受評(píng)人參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，注重發(fā)揮集體的作用，而不僅僅發(fā)揮少數(shù)人的作用。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q34. 受評(píng)人參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，能夠建立同事之間的合作與信任，妥善處理人際沖突。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q35. 受評(píng)人參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，能夠?yàn)樗袌F(tuán)隊(duì)成員設(shè)定清晰的目標(biāo)、分配權(quán)力和個(gè)人職責(zé)。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q36. 受評(píng)人參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，主動(dòng)征求他人的意見，并能采納不同于自己的觀點(diǎn)。 *（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q37. 受評(píng)人參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，能夠和上級(jí)、同級(jí)和下級(jí)保持經(jīng)常的交流，在本部門內(nèi)，大家緊密合作完成工作，關(guān)系融洽。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q38. 受評(píng)人參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，能夠與其他部門建立良好的合作關(guān)系。 *（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q39. 您參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，將提升下屬執(zhí)行力運(yùn)用到了管理中，做到尊重他人，鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，富有前進(jìn)的勇氣并充滿同理心，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q40. 受評(píng)人參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，注重結(jié)果導(dǎo)向，樂于解決復(fù)雜問題，達(dá)成目標(biāo)。 *（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q41. 受評(píng)人參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，按照計(jì)劃，主動(dòng)積極、想方設(shè)法地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，并最終能夠達(dá)成。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q42. 受評(píng)人參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，能夠保證工作質(zhì)量；遵循專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；精準(zhǔn)地執(zhí)行工作并遵守法規(guī)政策。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q43. 受評(píng)人參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，能夠在沒有持續(xù)監(jiān)督的情況下自覺工作，不滿足于平均結(jié)果。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q44. 受評(píng)人參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，能夠及時(shí)解決下屬反映的事情。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q45. 受評(píng)人參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，能以身作則，成為員工的榜樣。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q46. 受評(píng)人參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，根據(jù)具體情況，給予對(duì)下屬現(xiàn)場輔導(dǎo)或培訓(xùn)機(jī)會(huì)。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q47. 受評(píng)人參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，能夠發(fā)掘團(tuán)隊(duì)各個(gè)成員的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)優(yōu)化人員管理。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q48. 受評(píng)人參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，能夠進(jìn)行必要的授權(quán)，讓員工為所承諾的事項(xiàng)和截止日期負(fù)責(zé)。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q49. 受評(píng)人參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，當(dāng)下屬工作出現(xiàn)失誤時(shí)，能夠不推卸自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q50. 受評(píng)人參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，根據(jù)員工的工作進(jìn)度和效果，提供及時(shí)、明確的反饋意見（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q51. 受評(píng)人參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀員工能夠給予及時(shí)肯定，賞罰分明。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q52. 受評(píng)人參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，能夠根據(jù)員工特點(diǎn)進(jìn)行激勵(lì)，塑造團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)員工對(duì)于自身及企業(yè)的自信心，贏得團(tuán)隊(duì)成員的信任。（單選題）
完全符合
比較符合
一般
完全不符合
Q53. 您認(rèn)為受評(píng)人參加“鷹計(jì)劃”培訓(xùn)后，以下哪些能力素質(zhì)有所提升？（多選題）
目標(biāo)管理能力
執(zhí)行力
影響力
溝通協(xié)調(diào)能力
下屬輔導(dǎo)能力
下屬激勵(lì)能力
問題分析與解決能力
學(xué)習(xí)應(yīng)變能力
時(shí)間管理能力
其他
