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        1. 疫情專(zhuān)題
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          對(duì)于區(qū)產(chǎn)投集團(tuán)人力資源部劉武星同志2022年度360狀況問(wèn)卷

          發(fā)布時(shí)間:2023-01-19 08:03:32 分類(lèi):其它

          作者:在線調(diào)查 來(lái)源:www.whcldc.com

          ? ? ? 感謝您參與2022年部門(mén)負(fù)責(zé)人履職測(cè)評(píng)問(wèn)卷 ? ? ? 根據(jù)公司考核要求,集團(tuán)人力資源部組織關(guān)于各部門(mén)負(fù)責(zé)人履職情況測(cè)評(píng)。請(qǐng)您客觀評(píng)價(jià),您的評(píng)價(jià)將有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)集團(tuán)中層存在的問(wèn)題,并得到有效的改進(jìn),從而提升管理水平。感謝您的支持! ? ? ?本次測(cè)評(píng)采取匿名方式,不會(huì)留存任何個(gè)人信息痕跡,請(qǐng)您放心作答!
          歡迎幫我們回答問(wèn)卷,這是我們畢業(yè)前實(shí)習(xí)調(diào)查設(shè)計(jì),不討論對(duì)錯(cuò),請(qǐng)放心填寫(xiě),謝謝。

          Q1. 您所在的職位是:(單選題)

            Q2. 您的職業(yè)是(單選題)

              Q3. 被評(píng)價(jià)人是我的:(單選題)

              • 直接上級(jí)

              • 直接下級(jí)

              Q4. 他/她面對(duì)問(wèn)題不逃避,能主動(dòng)思考和落實(shí)解決方案(單選題)

              • 從不(1分)

              • 很少(2分)

              • 有時(shí)候(3分)

              • 經(jīng)常(4分)

              Q5. 他/她心胸寬廣,并樂(lè)于傾聽(tīng)并接納建設(shè)性意見(jiàn)(單選題)

              • 從不(1分)

              • 很少(2分)

              • 有時(shí)候(3分)

              • 經(jīng)常(4分)

              Q6. 他/她說(shuō)到做到,并保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)(單選題)

              • 從不(1分)

              • 很少(2分)

              • 有時(shí)候(3分)

              • 經(jīng)常(4分)

              Q7. 他/她了解下屬優(yōu)劣勢(shì),根據(jù)員工才干匹配工作機(jī)會(huì)并有效授權(quán)(單選題)

              • 從不(1分)

              • 很少(2分)

              • 有時(shí)候(3分)

              • 經(jīng)常(4分)

              Q8. 他/她工作不打折扣,保證高質(zhì)量達(dá)成工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)(單選題)

              • 從不(1分)

              • 很少(2分)

              • 有時(shí)候(3分)

              • 經(jīng)常(4分)

              Q9. 他/她前瞻思考能力強(qiáng),能準(zhǔn)確規(guī)劃專(zhuān)業(yè)或部門(mén)的發(fā)展方向(單選題)

              • 從不(1分)

              • 很少(2分)

              • 有時(shí)候(3分)

              • 經(jīng)常(4分)

              Q10. 他/她面對(duì)失敗不找借口,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任(單選題)

              • 從不(1分)

              • 很少(2分)

              • 有時(shí)候(3分)

              • 經(jīng)常(4分)

              Q11. 他/她關(guān)注下屬成長(zhǎng),愿意投入時(shí)間和精力指導(dǎo)員工改善技能(單選題)

              • 從不(1分)

              • 很少(2分)

              • 有時(shí)候(3分)

              • 經(jīng)常(4分)

              Q12. 您對(duì)其專(zhuān)業(yè)能力的評(píng)價(jià)?(單選題)

              • 很好(4分)

              • 好(3分)

              • 一般(2分)

              • 差(1分)

              Q13. 您對(duì)其管理能力的評(píng)價(jià)?(單選題)

              • 很好(4分)

              • 好(3分)

              • 一般(2分)

              • 差(1分)

              Q14. 請(qǐng)寫(xiě)出您對(duì)我們有什么建議?(填空題)

                您已完成本次《對(duì)于區(qū)產(chǎn)投集團(tuán)人力資源部劉武星同志2022年度360狀況問(wèn)卷》,感謝您的幫助與支持,本次問(wèn)卷填寫(xiě)完后,加微信可免費(fèi)贈(zèng)送您一份禮品。

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