Q1. 您現(xiàn)在的年紀(jì)是（單選題）
Q2. 您最高學(xué)歷是（單選題）
Q3. 請問您的性別是？（單選題）
Q4. 您所在單位是否有針對年輕干部的專項工作計劃（ ）【單選題】（單選題）
A.有計劃，有落實
B.有計劃，但落實不夠到位
C. 沒有計劃
D.不了解
Q5. 您現(xiàn)任職級（ ）（單選題）
A.處級
B.科級
C.科員
Q6. 您現(xiàn)職級的任職年限:( )（單選題）
A.2年及以下
B.3至5年
C.6至10年
D.10年以上
Q7. 您所在的單位對年輕干部培養(yǎng)重視程度如何:（單選題）
A.重視
B.比較重視
C.一般
D.不重視
Q8. 您所在單位年輕干部(40周歲及以下)的數(shù)量：( ) 【單選題】（單選題）
A.較多
B.較少
C.不了解
Q9. 您所在單位年輕干部選配工作頻率（ ）【單選題】（單選題）
A.每年動態(tài)調(diào)整
B.2-3年調(diào)整一次
C. 4-5年調(diào)整一次
D.從不單獨(dú)調(diào)整
Q10. 您認(rèn)為高校年輕干部培養(yǎng)鍛煉的主要崗位應(yīng)該是( ) 【單選題】（單選題）
A.教師教學(xué)一線
B.學(xué)生管理工作
C.行政管理工作
D.其他
Q11. 您認(rèn)為高校年輕干部培養(yǎng)鍛煉的主要陣地應(yīng)該是( ) 【單選題】（單選題）
A.行政職能部門
B.二級學(xué)院
C.教學(xué)輔助部門
D.后勤管理部門
Q12. 您現(xiàn)在的崗位類型（ ）（單選題）
A.教學(xué)崗
B.管理崗
C.教輔崗
D.雙肩挑
E.其他
Q13. 您怎樣看待年輕干部到基層鍛煉:( ) 【單選題】（單選題）
A.很有必要，能夠了解基層情況，提高履職能力
B.有必要，但目前缺乏制度保障
C.沒必要，形同虛設(shè)，換個地方增加履歷而已
Q14. 您所在單位對年輕干部工作推進(jìn)的方式有哪些:（ ）【多選題】（多選題）
A.開展專題調(diào)研
B.制定推進(jìn)計劃
C.建立常態(tài)化研判機(jī)制
D.落實專項預(yù)審
Q15. 您所在單位了解年輕干部工作的途徑有哪些：（ ）【多選題】（多選題）
A.年度考核
B.平時走訪調(diào)研
C.選人用人專項檢查
D.干部考察考核
Q16. 您覺得當(dāng)前年輕干部面臨的主要問題或挑戰(zhàn)是:( )【多選題】（多選題）
A.政治歷練不多，政治能力不夠過硬
B.干事創(chuàng)業(yè)動力不足，不敢擔(dān)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)
C.專業(yè)素養(yǎng)不高，專業(yè)能力不強(qiáng)，工作方法不多
D.實干精神不足，仍存在形式主義、官僚主義
E.群眾基礎(chǔ)不牢，人際關(guān)系處理不夠好
F.其他
Q17. 您認(rèn)為目前年輕干部培養(yǎng)教育過程中存在哪些問題:( )【多選題】（多選題）
A.培養(yǎng)方式過于單一
B.培養(yǎng)覆蓋面不夠廣泛
C.培訓(xùn)內(nèi)容較為陳舊，針對性不強(qiáng)
D.培訓(xùn)聯(lián)系實際不緊密，實踐環(huán)節(jié)較少
E.其他
Q18. 您認(rèn)為在年輕干部培養(yǎng)的過程中，最需要得到學(xué)校哪方面的支持:( ) 【多選題】（多選題）
A.出臺政策確定年輕干部培養(yǎng)的計劃方案
B.定期組織年輕干部集中學(xué)習(xí)，了解動態(tài)
C.派出掛職鍛煉，提供實踐與鍛煉的機(jī)會
D.提供個性化的學(xué)習(xí)進(jìn)修和培訓(xùn)的機(jī)會
D.壓擔(dān)子,增加承擔(dān)重要工作任務(wù)的機(jī)會
E.領(lǐng)導(dǎo)、老同志在工作中“傳幫帶”
F.提供職務(wù)或職稱晉升更多的競爭機(jī)會
Q19. 您認(rèn)為高校選拔優(yōu)秀年輕干部有哪些亟需解決的問題:( )【多選題】（多選題）
A.解放思想，提高認(rèn)識
B.規(guī)范選拔制度，建立長效選拔機(jī)制
C.建立年輕干部跟蹤培養(yǎng)機(jī)制
D.完善年輕干部交流輪崗機(jī)制
F.其他
Q20. 您對高校年輕干部教育培養(yǎng)選拔工作方面還有哪些不足和需要重點(diǎn)加強(qiáng)的事項?（填空題）
