Q1. 您的職位：（單選題）
Q2. 您的婚姻狀況（單選題）
Q3. 您的家庭居住地是？（單選題）
Q4. 關(guān)于區(qū)域NSS服務(wù)問(wèn)卷考核激勵(lì)制定（單選題）
1、5分未完成目標(biāo)，差距負(fù)激勵(lì)20元/個(gè)，完成目標(biāo)人員平分激勵(lì)金額。
2、5個(gè)分未完成目標(biāo)，差距負(fù)激勵(lì)10元/個(gè)；4分問(wèn)卷負(fù)激勵(lì)10元/個(gè)，3/2/1分問(wèn)卷負(fù)激勵(lì)30元/個(gè)，完成5分目標(biāo)人員平分激勵(lì)。
3、其他
Q5. （6）顧客拉新：企業(yè)微信月度完成20個(gè)拉新，+2分/月，完成40個(gè)，+3分/月，完成60個(gè)，+4分/月，標(biāo)簽率90%以上者，+2分/月，標(biāo)簽率80%以上者，+1分/月；月度未完成目標(biāo)者（20個(gè)），目標(biāo)差值-1分/個(gè)，標(biāo)簽率80%以下者，-2分/月，每月添加數(shù)量20以上，標(biāo)簽率才核對(duì)加分，20以下不加分僅核對(duì)減分；拉新目標(biāo)20個(gè)以上人員，完成添加20個(gè)以后取完成率積分，完成率低于80%，-4分/月，完成率高于80%低于100%，-2分/月。（單選題）
修改意見(jiàn)：
Q6. （1）晨讀反饋：每日10:00前未反饋晨讀者，-1分/次。（單選題）
修改意見(jiàn)：
Q7. （2）每日學(xué)考：每日17:00分前未參加學(xué)考或未得滿分者，-1分/次；周度5天均為滿分者，+1分/周。（單選題）
修改意見(jiàn)：
Q8. （3）話術(shù)抽檢：每周一至周五進(jìn)行產(chǎn)品話術(shù)抽檢，單次抽檢得分低于95分者，-1分/次，低于90分者，-2分/次，低于85分者，-3分/次，滿分人員+1分/次。（單選題）
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Q9. （4）案例分享：區(qū)域督導(dǎo)評(píng)選銷售優(yōu)秀人員分享案例，區(qū)域內(nèi)分享者，+2分/次，地區(qū)部推送者，+8分/次。（單選題）
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Q10. （5）服務(wù)問(wèn)卷：完成NSS服務(wù)問(wèn)卷月度目標(biāo)者，不扣分，完成且無(wú)低分問(wèn)卷者，+2分/月，區(qū)域問(wèn)卷數(shù)前三名額外+3分/2分/1分，未完成問(wèn)卷目標(biāo)者，目標(biāo)差值-2分/條，出現(xiàn)3/2/1分問(wèn)卷者，-1分/條，數(shù)量不封頂。（單選題）
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Q11. （7）合約辦理：安陽(yáng)區(qū)域信用購(gòu)辦理量周度前5名分別進(jìn)行加分，第一名+3分，第二名+2分，第三名+2分，第四名+1分，第五名+1分，名次并列則多人加分，每周核算。（單選題）
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Q12. （8）產(chǎn)品考試：安陽(yáng)區(qū)域內(nèi)所有考試項(xiàng)目，每場(chǎng)考試滿分者，+1分/次，75分以上85分以下者，-2分/次，75分以下者，-3分/次。（單選題）
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Q13. （9）負(fù)向事件：地區(qū)部產(chǎn)品考試、暗訪抽查、銷量翻拍、陳列不合格等違規(guī)事項(xiàng)，-3分/次，地市內(nèi)部陳列不合格等內(nèi)部檢核，-1分/次。（單選題）
修改意見(jiàn)：
Q14. （10）形象抽檢：地區(qū)內(nèi)部巡店、視頻、照片抽檢人員形象，不合格人員，-1分/次，省平臺(tái)抽檢人員形象，不合格人員，-2分/次。（單選題）
修改意見(jiàn)：
Q15. 上述十項(xiàng)規(guī)則，需要替換為其他考核項(xiàng)目，如負(fù)向事件增加考勤合規(guī)；晨讀反饋修改為禮品物料核銷等，需項(xiàng)目替換的可以增加建議。（單選題）
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Q16. 正激勵(lì)：月度排名前六名分別獲得一枚“十全標(biāo)兵”獎(jiǎng)?wù)?，分獲一等獎(jiǎng)1人、二等獎(jiǎng)2人，三等獎(jiǎng)3人，并列順延，獲獎(jiǎng)人員當(dāng)月銷售禮品額外發(fā)放，一等獎(jiǎng)8份，二等獎(jiǎng)6份，三等獎(jiǎng)4份，合計(jì)共32份，禮品價(jià)值跟隨當(dāng)月省公司發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，禮品核銷需合規(guī)，如禮品核銷異常率過(guò)高，則取消額外禮品發(fā)放。（單選題）
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Q17. 負(fù)激勵(lì)：月度排名倒數(shù)五名人員負(fù)激勵(lì)100元（咨詢師60元+督導(dǎo)40元）在“大家庭”群發(fā)放紅包，連續(xù)兩個(gè)月倒數(shù)連同零售督導(dǎo)進(jìn)行述職，連續(xù)三次倒數(shù)由地市CT會(huì)議評(píng)審，不合格者當(dāng)月優(yōu)化，得分為100分以上人員不執(zhí)行述職及優(yōu)化負(fù)激勵(lì)。（單選題）
修改意見(jiàn)：
