Q1. 您的性別?(單選題)
Q2. 工作年限(單選題)
Q3. 您的職位?(單選題)
Q4. 您的姓名是:(填空題)
Q5. 對黨忠誠(任事?lián)敚耗_踏實地,履職履責,堅持目標導向和問題導向相統(tǒng)一;聚焦目標主動作為、開拓進取,切實推動公司發(fā)展戰(zhàn)略落地,帶領廣大干部職工開創(chuàng)單位發(fā)展新局面;聚焦問題勇挑重擔、攻堅克難,主動擔當,敢啃硬骨頭,不斷提升發(fā)現(xiàn)、分析、處理問題的能力。(0-6)(填空題)
Q6. 對黨忠誠(黨建文化):貫徹集團“1122”黨建工作體系,實施公司“12345”黨建工作落地模式,持續(xù)開展“三個提升”,激發(fā)黨員先進性,以黨員先鋒指數(shù)提升科研生產(chǎn)效率指數(shù);推進班組黨員代表履職,以組織力提升班組戰(zhàn)斗力;發(fā)揮“吹哨報到”作用,以支部向心力提升職工凝聚力。強化公司價值觀、員工價值觀、行為準則落地和單位誠信體系建設,單位黨建、文化與科研生產(chǎn)工作同進步、共發(fā)展。(0-6)(填空題)
Q7. 勇于創(chuàng)新(抓創(chuàng)新):解放思想,把創(chuàng)新擺在班子建設全局的重要位置,瞄準專業(yè)前沿,大力推進技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、形成鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍,打造具有創(chuàng)新精神的干部職工隊伍。(0-6)(填空題)
Q8. 勇于創(chuàng)新(抓管理):基礎管理扎實,結合單位實際運用好管理者標準作業(yè)、SQCDP、基于配送的6S管理等管理工具,不斷夯實內部管理基礎,營造良好的管理氛圍,持續(xù)提升管理效能。(0-6)(填空題)
Q9. 勇于創(chuàng)新(抓考核):科學制定考核方案,嚴格落實考核措施;完善單位職工激勵機制,激發(fā)人才隊伍想干、能干、敢干的工作熱情。(0-6)(填空題)
Q10. 治企有方(抓當期):切實抓好單位當前的科研生產(chǎn)經(jīng)營工作,完成好單位年度科研生產(chǎn)經(jīng)營任務目標。(0-6)(填空題)
Q11. 治企有方(抓投入):著眼今后數(shù)年的科研生產(chǎn)經(jīng)營任務,切實抓好投入,把增強單位發(fā)展后勁放在重要位置,夯實發(fā)展基礎,提升發(fā)展能力。(0-6)(填空題)
Q12. 治企有方(抓過程):以提升工作品質為目標,多方位布局思考,采取實際行動,強化過程管控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏,真抓實干,提升產(chǎn)品品質或工作質量。(0-6)(填空題)
Q13. 興企有為(抓結果):堅持目標導向,勇于推進技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,銳意進取,敢于擔當,多措并舉,確保成效。(0-6)(填空題)
Q14. 興企有為(抓品質提升):深入開展品質提升和B流程改善活動,充分調動單位全體員工參與改善的積極性,促進產(chǎn)品質量或工作質量不斷提高,推動公司邁好向高質量發(fā)展轉變的堅實步伐,逐步形成全員我要干的良好氛圍。(0-6)(填空題)
Q15. 興企有為(隊伍建設):堅持黨管干部、黨管人才原則,統(tǒng)籌抓好干部人才隊伍和單位凝聚力建設,營造風清氣正、心齊勁足事成的良好氛圍,讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā),為公司發(fā)展提供堅強的人才保證。(0-6)(填空題)
Q16. 清正廉潔(服務職工):深入踐行“全心全意為人民服務”宗旨,落實“以人民為中心”發(fā)展思想,切實為職工群眾辦實事、做好事、解難事,以黨支部向心力提升職工凝聚力;以人為本,切實維護職工合法權益,積極組織職工參與單位自主管理。(0-6)(填空題)
Q17. 清正廉潔(廉潔自律):嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等黨內規(guī)章,把嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩作為安身立命的“壓艙石”,嚴守國家和企業(yè)秘密,落實黨風廉政建設責任制和公司全面從嚴治黨、黨風廉政建設“1135”監(jiān)督責任落地模式;嚴格落實全面從嚴治黨“兩個責任”,深入推進黨風廉政建設工作,合規(guī)經(jīng)營、品行端正、廉潔從業(yè),永葆清正廉潔的政治本色。(0-6)(填空題)
Q18. 整體功能(班子合力):領導班子分工合理、職責明確,工作制度和議事規(guī)則健全,運行協(xié)調高效;堅持民主集中制,執(zhí)行重大事項集體決策制度,沒有鬧不團結的情況;單位領導班子統(tǒng)攬全局,堅強有力,整體功能發(fā)揮作用好。(0-10)(填空題)
Q19. 對綜合管理部班子意見建議:(填空題)
Q20. 對黨忠誠(理想信念):深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,政治立場堅定;熱愛航空,忠誠企業(yè),牢記航空報國初心,踐行航空強國使命,貫徹落實集團公司新時代發(fā)展戰(zhàn)略,積極落實上級組織及公司的各項決策部署,嚴格執(zhí)行領導人員修身正己八項紀律。(0-6)(填空題)
Q21. 對黨忠誠(任事?lián)敚?忠于企業(yè),大局意識強,聚焦目標主動作為、開拓進取,切實推動戰(zhàn)略落地;聚焦問題勇挑重擔,關鍵事件(任務)主動承擔,攻堅克難,對單位發(fā)展、人才隊伍建設或專業(yè)發(fā)展等盡心盡職。(0-6)(填空題)
Q22. 對黨忠誠(奮斗精神與工作激情):信念堅定,激情進取,自我挑戰(zhàn),自我革新;勤奮務實、真抓實干,敢啃硬骨頭、善解發(fā)展難題,爭創(chuàng)業(yè)績,帶領隊伍堅持不懈向目標奮進。(0-6)(填空題)
Q23. 勇于創(chuàng)新(創(chuàng)新意識):居安思危,勇于變革,不滿足于現(xiàn)狀及取得的成就,敢為人先、敢開先河;能夠把握所承擔工作的發(fā)展方向,敢于打破既有思維和工作習慣,對標行業(yè)先進和標桿找差距,創(chuàng)新謀劃工作,并抓好推動落實。(0-6)(填空題)
Q24. 勇于創(chuàng)新(系統(tǒng)思維):注重工作的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性,統(tǒng)籌推進重點工作和關鍵環(huán)節(jié);工作中注重區(qū)分層次、分類指導,既有頂層設計和總體目標,又有具體任務的分解落實。(0-6)(填空題)
Q25. 勇于創(chuàng)新(問題及危機意識):敢于向自己開刀,主動暴露、解決職責范圍內的問題,做到不掩蓋問題、不回避矛盾、不推托責任。居安思危,不滿足于現(xiàn)狀及取得的成就,關心企業(yè)發(fā)展,關注競爭環(huán)境變化,面對危機敢于挺身而出。(0-6)(填空題)
Q26. 治企有方(領導藝術):品質、個性、學識、才干等有較強或獨特的感召力、凝聚力、影響力,作風民主開明。溝通協(xié)調能力強,善于決策、應變、統(tǒng)籌、指揮;知人善任,善于授權,有較強的個人魅力。(0-6)(填空題)
Q27. 治企有方(引導能力):視野開闊,能夠準確理解公司發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略舉措,對標公司高質量發(fā)展標志,主動策劃組織實施;善于發(fā)現(xiàn)與利益相關方或競爭對手等存在的差距,把握單位發(fā)展方向,激發(fā)全員正能量,化解矛盾危機,使全員心往一處想、勁往一處使。(0-6)(填空題)
Q28. 治企有方(決策力):能客觀準確地研判形勢,善于用發(fā)展的眼光分析解決問題,決策判斷正確;對困難有一定的承受力,處事果斷、思路清晰并積極采取相應行動。(0-6)(填空題)
Q29. 治企有方(駕馭能力):善于運用系統(tǒng)思維、運用智慧,對局勢發(fā)展和變化的有一定的把控,能有效駕馭復雜局面,全局思維能力強。(0-6)(填空題)
Q30. 治企有方(品質提升):善于運用各種管理工具,提升管理效益,營造鼓勵創(chuàng)新改善環(huán)境;帶頭開展品質提升或B流程改善,通過資源整合、統(tǒng)籌計劃等,實現(xiàn)公司或單位提質、降本、增效。(0-6)(填空題)
Q31. 興企有為(大局觀):審時度勢,識人識事,視野開闊,能準確理解宏觀政策、公司發(fā)展戰(zhàn)略舉措,清晰單位行為對公司的發(fā)展價值。(0-6)(填空題)
Q32. 興企有為(爭創(chuàng)業(yè)績):有釘釘子的精神,碰到困難不退縮,堅韌不拔,敢打硬仗,身先士卒,率先垂范。正確處理近期與遠期、顯績與潛績的關系,完成當期任務的同時,在影響單位長遠發(fā)展的歷史問題解決、人才培養(yǎng)、管理提升等方面出實招、有實績。(0-6)(填空題)
Q33. 興企有為(隊伍建設):堅持以人為本,關注并激勵員工成長成才,激發(fā)員工的主觀能動性,充分發(fā)揮各類人才、各年齡段人才的積極作用,為公司和單位長遠改革發(fā)展建設所需的人才隊伍在年齡、專業(yè)、綜合素質素養(yǎng)等方面結構更趨合理。(0-6)(填空題)
Q34. 清正廉潔(廉潔自律):帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨內規(guī)章,把嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩作為安身立命的“壓艙石”,嚴守國家和企業(yè)秘密,落實黨風廉政建設責任制,保持健康的生活情趣和高尚的道德情操;常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害,認真履行“一崗雙責”,強化“紅線意識”,樹立“底線思維”,清正廉潔,始終做到老老實實做人、規(guī)規(guī)矩矩做事。(0-8)(填空題)
Q35. 對蔣旭紅同志的意見建議:(填空題)