日本免费A在线|国产又硬又粗又黄又猛|色天使久久综合给合久久97色|亚洲欧美人成人综合在线观看

      1. <noscript id="c6ngd"></noscript>


        1. 疫情專題
          被引用:46次
          本頁僅為文字內(nèi)容,不可回答。

          對于360度評價(jià)(同級互評)狀況網(wǎng)絡(luò)調(diào)查表

          發(fā)布時(shí)間:2023-01-07 12:39:31 分類:其它

          作者:在線調(diào)查 來源:www.whcldc.com

          此問卷為匿名評價(jià)問卷,每一項(xiàng)依據(jù)您的客觀評價(jià)做出具體評分。 重要提示:被評價(jià)人處填寫您要評價(jià)的人名而非自己的名字。
          這是一個(gè)非常有趣的問卷調(diào)查,通過這份問卷,我們會提供更好的服務(wù)。

          Q1. 您所在的職位是:(單選題)

            Q2. 您的家庭每個(gè)月的收入在支出時(shí)是否會透支(單選題)

              Q3. 被評價(jià)人姓名(不是你的名字)(填空題)

                Q4. 團(tuán)隊(duì)合作 (30分)(單選題)

                • 無團(tuán)隊(duì)合作意識,很少考慮如何與他人進(jìn)行工作配合,無法與人合作(0-9分)

                • 明確的團(tuán)隊(duì)合作意識,積極主動地與他人配合,達(dá)成工作目標(biāo)(10-19分)

                • 明確的團(tuán)隊(duì)合作意識,能很好的調(diào)節(jié)集體行動方向,創(chuàng)造并維護(hù)團(tuán)隊(duì)士氣(20-30分)

                Q5. 團(tuán)隊(duì)激勵能力(10分)(單選題)

                • 不能給予下屬工作鼓勵(0-3分)

                • 能給予下屬必要的工作激勵,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員積極有效的開展部門工作(4-7分)

                • 能及時(shí)給予下屬積極地工作引導(dǎo)與精神激勵,使部門團(tuán)隊(duì)士氣高昂(8-10分)

                Q6. 工作態(tài)度 (10分)(單選題)

                • 工作態(tài)度較差,效率低(0-3分)

                • 能夠完成各項(xiàng)職責(zé),并及時(shí)檢查保證本部門任務(wù)準(zhǔn)時(shí)完成(4-7分)

                • 熟悉本部門職責(zé)與下屬員工的職責(zé)與工作狀況,能為本部門及下屬員工確立較高的目標(biāo)或工作標(biāo)準(zhǔn)(8-10分)

                Q7. 溝通協(xié)調(diào)能力 (10分)(單選題)

                • 在工作中不能及時(shí)與同事溝通信息(0-3分)

                • 能夠及時(shí)準(zhǔn)確地與同事溝通工作信息,有效達(dá)成溝通結(jié)果(4-7分)

                • 經(jīng)常主動與關(guān)聯(lián)部門及相關(guān)工作崗位人員進(jìn)行有效溝通,并有效達(dá)成一致意見獲得工作效果與資源支持(8-10分)

                Q8. 創(chuàng)新能力 (10分)(單選題)

                • 因循守舊,工作無任何新意,對創(chuàng)新精神沒有理解(0-3分)

                • 能夠經(jīng)常考慮用新的思路和方法解決工作中的問題并付諸實(shí)踐(4-7分)

                • 積極改革,經(jīng)常從公司外尋求解決方法,為本崗所負(fù)責(zé)的部門或項(xiàng)目提出建設(shè)性建議,提升本部門的工作高度(8-10分)

                Q9. 培養(yǎng)下屬能力(10分)(單選題)

                • 缺乏培養(yǎng)下屬意識與行動(0-3分)

                • 能夠及時(shí)給予下屬工作幫助與支持,培養(yǎng)下屬意識清晰.(4-7分)

                • 能夠積極培養(yǎng)下屬提升崗位技能,對下屬職業(yè)生涯進(jìn)行合理規(guī)劃與引導(dǎo)(8-10分)

                Q10. 團(tuán)隊(duì)專業(yè)度(10分)(單選題)

                • 團(tuán)隊(duì)成員不清楚部門職責(zé)及各自崗位要求,不熟悉公司業(yè)務(wù)流程(0-3分)

                • 團(tuán)隊(duì)成員基本清楚部門職責(zé)及各自崗位要求,熟練對接業(yè)務(wù)流程(4-7分)

                • 團(tuán)隊(duì)成員熟知部門職責(zé)及各自崗位要求,無需指導(dǎo),且可以在工組中提出合理化建議優(yōu)化流程提高效率(8-10分)

                Q11. 團(tuán)隊(duì)氛圍(10分)(單選題)

                • 團(tuán)隊(duì)成員之間缺乏相互交流的行為,不熟悉彼此的工作內(nèi)容(0-3分)

                • 團(tuán)隊(duì)成員間主動交換意見,彼此坦誠相待,在生活中相互關(guān)心,在工作中能夠得到相互的幫助和指導(dǎo)(4-7分)

                • 團(tuán)隊(duì)成員以身作則,遵守公司的規(guī)章制度,成員能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮表率的作用,團(tuán)隊(duì)有濃厚的爭先奪優(yōu)的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)(8-10分)

                Q12. 協(xié)作態(tài)度與效率(10分)(單選題)

                • 跨部門轉(zhuǎn)接工作不能按時(shí)給予反饋或完成合作(0-3分)

                • 能夠按公司部門工作流程要求按時(shí)做好相關(guān)跨部門工作對接(4-7分)

                • 跨部門工作流程合作中積極配合,遇到問題有能力協(xié)調(diào)組織會議完成工作(8-10分)

                Q13. 形象儀表(單選題)

                • 自由散漫,上班時(shí)間衣冠不整或不整潔(0-3分)

                • 能夠嚴(yán)格遵守公司制度,著裝符合正規(guī)要求(4-7分)

                • 著裝儀表得體,能展示良好公司形象(8-10分)

                Q14. 被考評人優(yōu)勢(3條):(填空題)

                  Q15. 被考評人不足(3條):(填空題)

                    Q16. 針對上述評價(jià)中我認(rèn)為他/她最需要改進(jìn)的方面,我還想做出如下建議:(填空題)

                      Q17. 您的建議?(填空題)

                        答案沒有對錯(cuò),只有您對問題的判斷和思考。今后我們還會不斷做更多的調(diào)查問卷,歡迎您再次參加。88

                        客服電話

                        010-5751-7583