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        1. 疫情專題
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          對于4.1我國的個人收入分配狀況調(diào)研問卷

          發(fā)布時間:2023-01-02 12:23:02 分類:其它

          作者:在線調(diào)查 來源:www.whcldc.com

          歡迎參加本次答題
          這份調(diào)查問卷用于我們對您意見的收集,也為您表達(dá)您自己的建設(shè)性意見提供了機(jī)會,您可以通過這種方式與我們交流,謝謝。

          Q1. 您年級是?(單選題)

            Q2. 請問您的性別是?(單選題)

              Q3. 您的文化程度是:(單選題)

                Q4. 促進(jìn)全體人民實(shí)現(xiàn)共同富裕是社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的根本目標(biāo)。下列選項(xiàng)中,有利于在初次分配中促進(jìn)社會公平的是 ()(單選題)

                • A.提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)

                • B.提高最低社會補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

                • C.提高個人所得稅起征點(diǎn)

                • D.發(fā)展慈善等社會公益事業(yè)

                Q5. 您的班級:(單選題)

                • 1班

                • 2班

                • 3班

                • 9班

                Q6. 我國堅持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。下列屬于按勞分配的是 ()(單選題)

                • A.國有企業(yè)工人的工資收入

                • B.存款利息

                • C.外資企業(yè)工人的工資收入

                • D.專利轉(zhuǎn)讓所得

                Q7. 在我國,按勞分配在分配方式中占主體地位。這是因?yàn)?()(單選題)

                • A.按勞分配有利于提高效率

                • B.公有制在我國國民經(jīng)濟(jì)中占主體地位

                • C.按勞分配不會導(dǎo)致收入差距擴(kuò)大

                • D.按勞分配是對剝削制度的根本否定

                Q8. H公司是一家生產(chǎn)、銷售通信設(shè)備的民營通信科技公司,職業(yè)圈曬出的熱門企業(yè)平均工資顯示,該公司員工的月平均工資為9696元。此工資屬于 ()(單選題)

                • A.按勞分配所得

                • B.按勞動要素分配所得

                • C.按技術(shù)要素分配所得

                • D.按管理要素分配所得

                Q9. 近年來,我國專利數(shù)量增長很快,但仍存在轉(zhuǎn)化率不高等問題。某市出臺的《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化條例》規(guī)定:“對完成、轉(zhuǎn)化科技成果作出重要貢獻(xiàn)的人員可獲獎勵和報酬;科技成果轉(zhuǎn)化人才可在落戶、住房、醫(yī)療保險、子女就學(xué)等方面享受優(yōu)待?!边@一規(guī)定的實(shí)施 () ①是地方貫徹落實(shí)按勞分配原則的具體體現(xiàn) ②有利于健全各類生產(chǎn)要素由市場決定報酬的機(jī)制 ③保障了科研人員在社會發(fā)展中的主體地位 ④能夠激發(fā)科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的動力(單選題)

                • A.①②

                • B.①③

                • C.②④

                • D.③④

                Q10. 2021年10月1日,張某用日常生活節(jié)余的2萬元購買了自己所在公司的股票。到年底時,他獲得了2000元的分紅。這2000元屬于 () ①按勞分配的收入 ②財產(chǎn)性收入 ③勞動收入 ④非勞動收入(單選題)

                • A.①②

                • B.②③

                • C.②④

                • D.③④

                Q11. 您的姓名:(填空題)

                  Q12. 我國社會歷來有“不患寡而患不均”的觀念。浙江在不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上盡量把促進(jìn)社會公平正義的事情做好,在“做大蛋糕”的基礎(chǔ)上,更重視“分好蛋糕”。下列措施有助于實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的是 ()(單選題)

                  • A.不斷提高社會保障在初次分配中的比重

                  • B.完善要素參與分配機(jī)制,做大經(jīng)濟(jì)總量

                  • C.政府履行好再分配調(diào)節(jié)職能,推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化

                  • D.支持政府主導(dǎo)第三次分配,引導(dǎo)社會財富合理流動

                  Q13. 下面漫畫反映的是影響民生的一個重要問題。解決這一問題需要 ()(單選題)

                  • A.確保工資增長速度超過GDP增長速度

                  • B.逐步提高勞動報酬在初次分配中的比重

                  • C.采取強(qiáng)制措施,大幅度提高職工工資水平

                  • D.發(fā)揮財政的基礎(chǔ)性作用,推動再分配注重公平

                  Q14. [2022·廣東汕頭期末] 2021年11月23日,以“匯聚慈善力量,助力鄉(xiāng)村振興”為主題的第九屆中國慈展會開幕。本次展會提出突出發(fā)揮慈善事業(yè)第三次分配作用,組建鞏固脫貧成果的“生力軍”,搭起社會力量參與的“大舞臺”,打造助推鄉(xiāng)村振興的“好品牌”。我國要發(fā)展慈善等社會公益事業(yè),充分發(fā)揮第三次分配在共同富裕中的功能,對此認(rèn)識正確的是 ()(單選題)

                  • A.第三次分配能極大地擴(kuò)大中等收入群體

                  • B.合理的收入分配有利于共同富裕目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

                  • C.第三次分配是社會主義的分配原則

                  • D.第三次分配與我國的分配制度相違背

                  Q15. 2021年8月30日,某汽車企業(yè)董事會通過了一項(xiàng)總額不超過3.5億股的股份獎勵計劃,并根據(jù)該計劃向10 884名被激勵對象授予約1.67億股股份。該做法 () ①意在建立長效激勵機(jī)制,激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力 ②意在提高自主創(chuàng)新能力,形成自己的競爭優(yōu)勢 ③有利于員工獲得財產(chǎn)性收入,調(diào)動員工積極性 ④有利于員工獲得勞動性收入,縮小員工收入差距(單選題)

                  • A.①②

                  • B.①③

                  • C.②④

                  • D.③④

                  Q16. 某村具有得天獨(dú)厚的山水田園景色,吸引了大量城里人來村里參觀,村里的繡花技藝遠(yuǎn)近聞名,但沒能形成致富產(chǎn)業(yè)。勞動力大量外出打工,村里房屋閑置,土地拋荒。假如你是一名大學(xué)生村干部,針對上述情況你帶領(lǐng)村民脫貧致富的措施是 ()(單選題)

                  • A.整合農(nóng)村資源,加快土地承包權(quán)流轉(zhuǎn),增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入

                  • B.加強(qiáng)農(nóng)民技能培訓(xùn),推動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,增加農(nóng)民經(jīng)營性收入

                  • C.推動城鎮(zhèn)化建設(shè),建立城鄉(xiāng)融合發(fā)展機(jī)制,增加農(nóng)民勞動性收入

                  • D.完善各類生產(chǎn)要素由市場決定報酬的體制機(jī)制,增加農(nóng)民轉(zhuǎn)移性收入

                  Q17. 2021年9月15日,人力資源和社會保障部發(fā)布開展特級技師評聘試點(diǎn)工作的通知。這意味著,我國在初級工、中級工、高級工、技師、高級技師之上再設(shè)特級技師崗位等級,技能人才進(jìn)入“六級工”時代。按照此次通知,特級技師崗位的人員,可比照本企業(yè)正高級職稱人員享受相關(guān)待遇。開展特級技師評聘試點(diǎn)工作的預(yù)期目標(biāo)是 () ①推動技能人才按貢獻(xiàn)參與分配,適度控制收入分配差距 ②規(guī)范收入分配秩序,保障技能人才的社會地位和待遇水平 ③暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道,健全我國職業(yè)技能等級制度 ④發(fā)揮示范作用,調(diào)動一線勞動者弘揚(yáng)工匠精神的積極性(單選題)

                  • A.①②

                  • B.①③

                  • C.②④

                  • D.③④

                  Q18. 第三次分配,主要由高收入人群在自愿基礎(chǔ)上,以募集、捐贈和資助等慈善公益方式對社會資源和社會財富進(jìn)行分配?!笆奈濉币?guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要提出,“發(fā)揮慈善等第三次分配作用,改善收入和財富分配格局”。更好地發(fā)揮第三次分配作用,政府應(yīng)該 () ①尊重公民權(quán)利,完善按要素分配的體制機(jī)制,縮小收入分配差距 ②暢通社會各方面參與慈善和社會救助的渠道,培育社會慈善主體 ③建立健全回報社會的激勵機(jī)制,激發(fā)人們參與慈善活動的積極性 ④調(diào)節(jié)過高收入,在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時,倡導(dǎo)先富幫后富(單選題)

                  • A.①②

                  • B.①④

                  • C.②③

                  • D.③④

                  Q19. 共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求,也是我國社會主義的根本原則?,F(xiàn)在,已經(jīng)到了扎實(shí)推動共同富裕的歷史階段。下列舉措有利于推動共同富裕的是 () ①鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì),強(qiáng)化按要素分配 ②促進(jìn)初次分配、再分配、第三次分配相互協(xié)調(diào)配套 ③提高高收入者個人所得稅起征點(diǎn),堅持先富帶動后富 ④加大稅收、社保、轉(zhuǎn)移支付等調(diào)節(jié)力度并提高精準(zhǔn)性(單選題)

                  • A.①②

                  • B.①③

                  • C.②④

                  • D.③④

                  Q20. 2021年7月28日,國務(wù)院常務(wù)會議提出,提高科研項(xiàng)目間接費(fèi)用比例,科研經(jīng)費(fèi)中用于“人”的費(fèi)用可達(dá)50%以上,對數(shù)學(xué)等純理論基礎(chǔ)研究項(xiàng)目,間接費(fèi)用比例可提高到60%,科研單位可將間接費(fèi)用全部用于績效支出……這一規(guī)定 () ①能激發(fā)科研人員創(chuàng)新活力,讓有為者更有獲得感 ②能發(fā)揮市場作用,健全生產(chǎn)要素由市場決定報酬的機(jī)制 ③符合按勞分配原則,提高了勞動報酬在初次分配中的比重 ④發(fā)揮了政府再分配調(diào)節(jié)職能,有利于縮小收入分配差距(單選題)

                  • A.①②

                  • B.②③

                  • C.①④

                  • D.③④

                  敲感謝您參與我們的調(diào)查問卷,這表現(xiàn)出了您對我們的支持與愛護(hù)。希望下次再遇見您!

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