Q1. 你所在的年級（單選題）

Q2. 您目前月收入是多少？（單選題）

Q3. 您在職的職位是：（單選題）

Q4. 您目前的崗位（單選題）

• 員工

• 主操

• 班長

• 工程師

• 主管

Q5. 您認為公司對培訓工作的認識度如何？（單選題）

• 非常重視

• 比較重視

• 一般

• 不夠重視

Q6. 您認為自己對于企業(yè)培訓需求的迫切程度如何？（單選題）

• 非常迫切

• 比較迫切

• 培訓需求，但不緊迫

• 無所謂，可有可無

Q7. 您目前的學習狀態(tài)是？（單選題）

• 經(jīng)常主動學習，有計劃的持續(xù)進行

• 有學習的念頭，但沒有堅持

• 有工作需要的時候才會針對需要學習

• 很少有學習的念頭

Q8. 今年參加過哪些培訓，效果如何？（填空題）

Q9. 請選出您認為最有效的培訓方式（最多選三項）（多選題）

• 請進來（邀請外部講師到公司集中講授）

• 走出去（到外部培訓機構進行培訓）

• 網(wǎng)絡學習（光碟、視頻）

• 公司內部有經(jīng)驗的人進行講授

• 建立公司圖書庫、專業(yè)類期刊

Q10. 您認為過去一年舉辦的培訓有哪些地方還需要改進（最多選3項）（多選題）

• 培訓內容理論程度應該深化

• 培訓內容實用程度應該加強

• 提升講師水平

• 培訓組織服務更完善

• 培訓形式應該多樣化

• 培訓次數(shù)太少，應該適當增加

• 培訓時間安排應該更加合理

• 其他

Q11. 假如，鑒于您在某一領域經(jīng)驗豐富，被推薦擔任某一課程的內部講師，您是否樂意？ （如果樂意，請在選項后填寫可以教授的課程，為公司搭建內部講師團隊奠定基礎）（單選題）

• 樂意

• 需要考慮一下

• 不樂意

Q12. 您希望或者能接受的培訓頻率是怎樣的？（單選題）

• 每周一次

• 半月一次

• 一月一次

• 兩月一次

• 一季度一次

• 其他

Q13. 您本人在日常工作中（包括個人能力與人員管理）經(jīng)常遇到的問題或困難？希望提升哪些方面的能力？獲得哪些方面的培訓和支持？（填空題）

Q14. 你認為你需要獲得什么類型的培訓課程。（請羅列具體培訓課程，以方便人資部精準找尋課程）（填空題）

Q15. 作為部門負責人，您認為自己部門現(xiàn)階段應該獲得哪些方面的培訓和支持？ （最好明確到某個崗位目前急需某種培訓）（填空題）

Q16. 除本問卷所涉及到的內容，您對公司培訓還有哪些建議和期望？（填空題）