Q1. 您的職業(yè)（單選題）
Q2. 請問您目前的婚姻情感狀況？（單選題）
Q3. 您的家庭收入情況？（單選題）
Q4. 政治素養(yǎng)：有政治高度及大局意識，無政策性失誤（單選題）
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Q5. 職業(yè)操守：恪守職業(yè)操守，原則問題是非分明，廉潔自律（單選題）
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Q6. 敬業(yè)奉獻：工作敬業(yè)、責任心強，不計各人得失，起到表率作用（單選題）
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Q7. 責 任 感：工作認真、負責，不欺上瞞下，勇于承擔責任（單選題）
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Q8. 執(zhí)行能力：貫徹公司各項政策，及時跟進落實（單選題）
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Q9. 決策能力：在責權范圍內，對工作中遇到的問題能夠準確、迅速的做出判斷及決策（單選題）
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Q10. 崗位配置：分工明確、調度合理，工作具有飽和度，沒有人浮于事、忙閑不均的現象（單選題）
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Q11. 業(yè)務能力：具備酒店管理專業(yè)知識和技能，工作經驗豐富，思路開闊，嘗試新措施，完成酒店相關業(yè)績指標。（單選題）
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Q12. 學習意識：積極學習新的服務管理理念，不因因循守舊（單選題）
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Q13. 協(xié)作精神：在工作中能積極主動地與其它部門配合，提供便利，不推委（單選題）
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Q14. 制度建設：部門工作制度健全，工作流程清晰（單選題）
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Q15. 公平公正：為人正派，處事公正，值得信任（單選題）
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Q16. 管理作風：能虛心聽取、采納下屬的合理化建議，關注細節(jié)（單選題）
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Q17. 凝 聚 力：團隊內合作性強，無因個人意見影響工作的現象，團隊穩(wěn)定（單選題）
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Q18. 組織能力：了解部門人員情況，合理調動和組織下屬完成工作（單選題）
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Q19. 予以支持：體恤員工，能夠指導或幫助員工解決工作中遇到的困難（單選題）
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Q20. 以身作則：嚴于律己，身體力行，能為下屬做表率（單選題）
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Q21. 指導能力：善于督促、指導下屬開展工作，并幫助下屬提高工作技能（單選題）
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Q22. 人才培養(yǎng)：能夠發(fā)現下屬的優(yōu)點，著重培養(yǎng)和提高，為企業(yè)培養(yǎng)人才（單選題）
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Q23. 激勵技巧：能隨時發(fā)現員工亮點，實時鼓勵員工，創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的員工團隊（單選題）
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