Q1. 您目前的工作年限（單選題）
Q2. 您的年齡？（單選題）
Q3. 請選擇您的性別？（單選題）
Q4. 您的最高學歷？（單選題）
Q5. 您的姓名？（填空題）
Q6. 您所在的部門是？（單選題）
人事行政部
質量技術部
供應部
TPM項目組
設備部
財務部
安全部
能源部
生產(chǎn)部
Q7. 生產(chǎn)部班組（單選題）
生產(chǎn)車間一班
生產(chǎn)車間二班
生產(chǎn)車間三班
三車間一班
三車間二班
三車間三班
包裝車間一班
包裝車間二班
包裝車間三班
職能辦公室
Q8. 化驗室班組（單選題）
半成品班組
成品班組
微生物班組
檢驗儀器分析班組
職能辦公室
Q9. 設備部班組（單選題）
設備部干法一班
設備部干法二班
設備部干法三班
設備部濕法一班
設備部濕法二班
設備部濕法三班
職能辦公室
Q10. 您對工作本身的匹配程度（如個人能力、經(jīng)驗、能力發(fā)揮以及提升等）是否滿意？（單選題）
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
Q11. 您對工作本身的匹配程度（如個人能力、經(jīng)驗、能力發(fā)揮以及提升等）不滿意原因（填空題）
Q12. 您對工作職責（如工作內(nèi)容和范圍的了解、崗位績效評估指標設置的合理等）是否滿意？（單選題）
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
Q13. 您對工作職責（如工作內(nèi)容和范圍的了解、崗位績效評估指標設置的合理等）不滿意原因（填空題）
Q14. 您對作息制度（如工作時間安排、休假制度）是否滿意？（單選題）
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
Q15. 您對作息制度（如工作時間安排、休假制度）不滿意原因（填空題）
Q16. 您對工作的物質性回報（與同行業(yè)、同崗位人員相比的收入）是否滿意？（單選題）
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
Q17. 您對工作的精神性回報（如如口頭表揚、表彰、新的鍛煉機會等）是否滿意？（單選題）
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
Q18. 您對工作的精神性回報（如如口頭表揚、表彰、新的鍛煉機會等）不滿意原因（填空題）
Q19. 您對公司的員工激勵措施是否滿意？（單選題）
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
Q20. 您對公司的員工激勵措施不滿意原因（填空題）
Q21. 我會在表現(xiàn)突出或工作出色時，能夠獲得正式場合或非正式場合的表揚和認可（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q22. 您對公司的工作環(huán)境、辦公設施不滿意原因（填空題）
Q23. 您對公司后勤保障（如宿舍、食堂及交通、職業(yè)健康保障）是否滿意？（單選題）
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
Q24. 您對公司后勤保障（如宿舍、食堂及交通、職業(yè)健康保障）不滿意原因（填空題）
Q25. 我理解公司愿景及發(fā)展戰(zhàn)略，并知曉崗位重點工作和具體職責（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q26. 您對日常工作中的團隊合作、凝聚力、跨部門合作（如部門配合度、及時性）不滿意原因（填空題）
Q27. 您對責任分工、打造的公平公正工作氛圍是否滿意？（單選題）
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
Q28. 您對責任分工、打造的公平公正工作氛圍不滿意原因（填空題）
Q29. 您對公司提供的多種交流溝通途徑（日常交流、業(yè)務指導、工作輔導、面談/座談、意見箱等），以有效促進高效溝通、渠道暢通是否滿意？（單選題）
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
Q30. 您對公司提供的多種交流溝通途徑（日常交流、業(yè)務指導、工作輔導、面談/座談、意見箱等），以有效促進高效溝通、渠道暢通不滿意原因（填空題）
Q31. 您對上級領導工作推進方式方法、解決問題能力、決策力、感召力是否滿意？（單選題）
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
Q32. 您對上級領導工作推進方式方法、解決問題能力、決策力、感召力不滿意原因（填空題）
Q33. 您對公司選人用人機制（人員選拔、任用標準明確，過程公平公正，結果公開透明）是否滿意？（單選題）
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
Q34. 您對公司選人用人機制（人員選拔、任用標準明確，過程公平公正，結果公開透明）不滿意原因（填空題）
Q35. 您對公司企業(yè)品牌文化活動開展是否滿意？（單選題）
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
Q36. 您對公司企業(yè)品牌文化活動開展不滿意原因（填空題）
Q37. 您對您的職業(yè)發(fā)展機會（如專業(yè)職務/技能評審）是否滿意？（單選題）
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
Q38. 您對您的職業(yè)發(fā)展機會（如專業(yè)職務/技能評審）不滿意原因（填空題）
Q39. 您對組織氛圍提升方面有哪建議？（無建議請?zhí)顚懀簾o）（填空題）
Q40. 組織與我溝通了是否愿意承擔領導的職責（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q41. 我理解公司愿景及發(fā)展戰(zhàn)略，并知曉崗位重點工作和具體職責不認同原因（填空題）
Q42. 我主動學習并理解公司的各項規(guī)章制度，管理要求，同時積極踐行伊利企業(yè)文化，不斷提升個人素養(yǎng)（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q43. 我所在的團隊工作目標清晰，績效導向明確，我清楚自己努力和奮斗的方向（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q44. 我所在的團隊工作目標清晰，績效導向明確，我清楚自己努力和奮斗的方向不認同原因（填空題）
Q45. 我的領導和同事能夠坦誠地給我提出意見，我也能欣然接受，從而更好的幫助我解決問題（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q46. 我的領導面對工作和問題，思路清晰，能夠快速響應、果斷決策（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q47. 我的領導面對工作和問題，思路清晰，能夠快速響應、果斷決策不認同原因（填空題）
Q48. 我在日常工作中，有很多機會可以通過多種方式(如:面談、反饋、輔導等)與領導進行溝通交流（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q49. 我在日常工作中，有很多機會可以通過多種方式(如:面談、反饋、輔導等)與領導進行溝通交流不認同原因（填空題）
Q50. 我有問題或困惑需要支持時，愿意向我的領導反饋分享，尋求幫助不認同原因（填空題）
Q51. 我的領導鼓勵我在工作中大膽嘗試和勇于接受挑戰(zhàn)，突破自我，追求挑戰(zhàn)性目標（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q52. 我的領導鼓勵我在工作中大膽嘗試和勇于接受挑戰(zhàn)，突破自我，追求挑戰(zhàn)性目標不認同原因（填空題）
Q53. 您對公司營造學習和提升素養(yǎng)整體氛圍不滿意原因（填空題）
Q54. 我會在表現(xiàn)突出或工作出色時，能夠獲得正式場合或非正式場合的表揚和認可不認同原因（填空題）
Q55. 我愿意全力以赴投入工作，樂意承擔挑戰(zhàn)任務，助力團隊績效達成（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q56. 我愿意全力以赴投入工作，樂意承擔挑戰(zhàn)任務，助力團隊績效達成不認同原因（填空題）
Q57. 我的領導在職業(yè)發(fā)展和能力提升方面，能夠給出具體的輔導和建設性建議（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q58. 我的領導在職業(yè)發(fā)展和能力提升方面，能夠給出具體的輔導和建設性建議不認同原因（填空題）
Q59. 我的領導支持、鼓勵我參加各類工作改善和業(yè)務創(chuàng)新活動（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q60. 我的領導支持、鼓勵我參加各類工作改善和業(yè)務創(chuàng)新活動不認同原因（填空題）
Q61. 我在工作中得到充分的授權，讓我充分發(fā)揮主觀能動性，為團隊貢獻自己的價值（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q62. 我在工作中得到充分的授權，讓我充分發(fā)揮主觀能動性，為團隊貢獻自己的價值不認同原因（填空題）
Q63. 我覺得我的領導或同事關心我的個人情況，同時我認為我很重要（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q64. 您還希望你的領導展現(xiàn)出哪些領導行為？（無建議請?zhí)顚懀簾o）（填空題）
Q65. 我信任我的領導（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q66. 我信任我的領導不認同原因（填空題）
Q67. 團隊領導為我講解了個人發(fā)展路徑（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q68. 團隊領導為我講解了個人發(fā)展路徑不認同原因（填空題）
Q69. 清楚的向我表明了團隊績效（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q70. 清楚的向我表明了團隊績效不認同原因（填空題）
Q71. 組織的薪酬和福利可以與當?shù)厥袌隹购獠徽J同原因（填空題）
Q72. 我的績效與薪酬明確相關（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q73. 我的績效與薪酬明確相關不認同原因（填空題）
Q74. 我擁有明確的工作職責（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q75. 我擁有明確的工作職責不認同原因（填空題）
Q76. 您對公司的工作環(huán)境、辦公設施是否滿意？（單選題）
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
Q77. 組織與我溝通了是否愿意承擔領導的職責不認同原因（填空題）
Q78. 已建立固定的意見處理流程（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q79. 已建立固定的意見處理流程不認同原因（填空題）
Q80. 組織內(nèi)的人際溝通沖突得到良好處理（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q81. 組織內(nèi)的人際溝通沖突得到良好處理不認同原因（填空題）
Q82. 在組織變革之前我得知了相關信息（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q83. 組織鼓勵在工作中創(chuàng)新思考（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q84. 組織鼓勵在工作中創(chuàng)新思考不認同原因（填空題）
Q85. 我們的入職培訓實踐使新員工快速適應環(huán)境（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q86. 我們的入職培訓實踐使新員工快速適應環(huán)境不認同原因（填空題）
Q87. 我在一個安全、健康的環(huán)境中工作（單選題）
非常認同
認同
一般
不認同
非常不認同
Q88. 我在一個安全、健康的環(huán)境中工作不認同原因（填空題）
Q89. 您的日常工作中有什么問題（無建議請?zhí)顚懀簾o）（填空題）
Q90. 您對EAP援助計劃服務哪一項有需求（多選題）
春雨貸
金秋助學
全員體檢
員工宿舍
金融服務
法律援助
心理課程
Q91. 您對EAP援助計劃服務項目開展有哪些需求建議？（無建議請?zhí)顚懀簾o）（填空題）
Q92. 請您選出您最心儀的勞保用品（多選題）
紙
紙抽
洗潔精
洗衣液
洗手液
毛巾
洗衣皂
洗手皂
沐浴露
