Q1. 您的婚姻狀況？（單選題）
Q2. 您的教育程度？（單選題）
Q3. 您認為公司對培訓工作的重視程度如何：（單選題）
非常重視
比較重視
一般
不夠重視
很不重視
Q4. 您認為，培訓對于提升您的工作績效、促進個人職業(yè)發(fā)展能否起到實際幫助作用：（單選題）
非常有幫助，希望多組織各種培訓
有較大幫助，樂意參加
有幫助，但是沒有時間參加
基本沒有什么幫助，不會參加
Q5. 目前您所接受的公司培訓在數(shù)量上您認為怎么樣：（單選題）
綽綽有余
足夠
還可以
不夠
非常不夠
Q6. 您認為，本部門內(nèi)部關(guān)于產(chǎn)品知識、行業(yè)和市場信息、崗位工作技能的培訓、討論、分享是否充分：（單選題）
非常充分
充分
還可以
不夠充分
基本沒有分享
Q7. 您目前的學習狀態(tài)是：（單選題）
經(jīng)常主動學習，有計劃地持續(xù)進行
偶爾會主動學習，但沒有計劃性，不能堅持
有學習的念頭或打算，但沒有時間
有工作需要的時候才會針對需要學習
很少有學習的念頭
Q8. 您認為，最有效的課堂教學方法是什么? 請選出您認為最有效的3種：（多選題）
課堂講授
案例分析
模擬及角色扮演
音像多媒體
游戲競賽
研討會
其他：
Q9. 您認為，以下哪個因素對于公司培訓工作的開展效果影響最大：（單選題）
領(lǐng)導的重視程度
員工的培訓參與意識
培訓方式與手段
培訓時間的安排和時長
培訓內(nèi)容的實用性
培訓組織與服務(wù)
培訓效果的跟進
培訓講師的授課水平
Q10. 以下講師授課風格及特點，您比較看重哪一點？（可多選）（多選題）
理論性強，具有系統(tǒng)性及條理性
實戰(zhàn)性強，豐富的案例輔助
授課形式多樣，互動參與性強
知識淵博，引經(jīng)據(jù)典，娓娓道來
語言風趣幽默，氣氛活躍
激情澎湃，有感染力和號召力
其他：
Q11. 假如，鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗，您被推薦擔任某一門課程的內(nèi)部講師，您是否樂意：（單選題）
非常樂意，既可以鍛煉自己，又可以分享知識，何樂而不為
樂意，但是沒有經(jīng)驗，希望公司能提供關(guān)于講授技巧方面的培訓
樂意，但是沒有時間做這個事情
需要考慮一下
不會擔任
Q12. 請問您認為您目前最希望通過培訓解決哪一方面的問題：（單選題）
增加專業(yè)知識
提高綜合素質(zhì)
提升實際業(yè)務(wù)能力
轉(zhuǎn)變思想改變態(tài)度
Q13. 您認為培訓是否應(yīng)納入績效考核？（單選題）
要
不要
Q14. 您認為下面哪些與培訓有關(guān)的內(nèi)容應(yīng)納入培訓管理（可多選）：（單選題）
是否按時參加培訓
是否上完規(guī)定的培訓課時
是否完成規(guī)定的培訓課程
講師是否準備有完整培訓工具（教材、講義等）
學員在培訓過程的專注度和積極性
Q15. 作為管理者，您認為您本人的培訓需求重點在于哪個方面：（單選題）
領(lǐng)導藝術(shù)
管理理念
溝通協(xié)調(diào)
角色認知
職業(yè)道德
管理理論
職業(yè)化
人員崗位技能
其他：
Q16. 您對2023年度培訓工作開展(如培訓體系、課程實施、培訓流程等方面)還有什么期望和建議：（填空題）
Q17. 2023年您個人的定位與發(fā)展是怎樣的規(guī)劃(如要掌握某種技能,承擔某種責任,擔任某種職務(wù)等)？其中需要公司提供哪些支持和配合？（填空題）
Q18. 請留下您的手機，方便我們跟您取得聯(lián)系（填空題）
