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        1. 疫情專題
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          對(duì)于2022.12月離職原因調(diào)研問卷表統(tǒng)計(jì)表

          發(fā)布時(shí)間:2022-12-09 11:12:31 分類:其它

          作者:在線調(diào)查 來源:www.whcldc.com

          親愛的同仁: ? ? ?感謝您這些日子以來對(duì)秩父的努力、付出與貢獻(xiàn),為了更深入地了解同仁離職的真實(shí)原因,我們?cè)O(shè)計(jì)了這份問卷,期盼獲得您的寶貴意見,使公司以后的各項(xiàng)福利措施及政策能夠更為完善,謝謝您的積極配合,同時(shí)也祝愿您有更好的發(fā)展!
          歡迎您參與我們的調(diào)查問卷,回答完成后,我們有神秘禮物等你拿哦~

          Q1. 請(qǐng)問您的性別是?(單選題)

            Q2. 您目前的婚姻狀況(單選題)

              Q3. 您的職業(yè)是(單選題)

                Q4. 您每月的收入水平?(單選題)

                  Q5. 您所在的部門:(填空題)

                    Q6. 您的姓名:(填空題)

                      Q7. 請(qǐng)問您屬于那個(gè)年齡段?(單選題)

                      • 80之前

                      • 80后

                      • 90后

                      • 00后

                      Q8. 請(qǐng)問您在現(xiàn)單位的工作時(shí)間?(單選題)

                      • 1年以下

                      • 1年到3年

                      • 3年到5年

                      • 5年以上

                      Q9. 請(qǐng)問您所在的崗位是?(單選題)

                      • 一線員工

                      • 基層管理者

                      • 中層管理者

                      • 高層管理者

                      Q10. 您認(rèn)為最有可能使您本人或身邊同事產(chǎn)生離職念頭的原因有哪些?(多選題)

                      • 薪資不符合預(yù)期

                      • 公司福利待遇問題

                      • 工作物理環(huán)境較差

                      • 企業(yè)培訓(xùn)較少,水平低

                      • 工作強(qiáng)度或工作壓力過大,經(jīng)常加班,身心無法承受

                      • 工作分工不合理,缺乏公平的分配機(jī)制

                      • 公司內(nèi)部關(guān)系復(fù)雜

                      • 同事間或上下級(jí)之間關(guān)系不和諧

                      • 晉升通道不通暢,個(gè)人發(fā)展前景黯淡

                      • 個(gè)人性格或價(jià)值觀不適合本崗位

                      • 對(duì)公司未來的發(fā)展前景不看好

                      • 其他

                      Q11. 管理制度和方式方面?(多選題)

                      • 不滿意公司的現(xiàn)場(chǎng)管理制度

                      • 不滿意公司的獎(jiǎng)懲制度

                      • 不滿意公司的績(jī)效考核制度,不能做到公平、公正

                      • 不滿意上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理方式

                      Q12. 工作壓力方面?(多選題)

                      • 勞動(dòng)強(qiáng)度大,工作壓力大

                      • 加班太多,工作時(shí)間太長(zhǎng)

                      • 工作量太少或太枯燥

                      • 不了解自己的工作內(nèi)容和重要性

                      Q13. 工作氛圍方面?(多選題)

                      • 工作氛圍小計(jì),所在部門工作士氣不佳

                      • 同事關(guān)系不融洽

                      • 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不融洽

                      • 工作緊張不愉快,部門內(nèi)缺乏溝通交流

                      Q14. 環(huán)境方面?(多選題)

                      • 公司現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境差

                      • 住宿環(huán)境差

                      • 公司伙食差

                      • 個(gè)人性格與公司文化不符

                      Q15. 請(qǐng)問是否考慮在未來重新加入本公司?(多選題)

                      Q16. 您離職后的打算?(多選題)

                      • 馬上找新工作

                      • 先休息一段時(shí)間再做打算

                      • 繼續(xù)深造或接受短期培訓(xùn)

                      • 自主創(chuàng)業(yè)

                      • 不確定

                      Q17. 您認(rèn)為目前的公司需要改善那些方面?(填空題)

                        Q18. 您對(duì)公司是否還有其他建議,如果有,請(qǐng)您寫下您的寶貴意見。(填空題)

                          為了開展此次問卷調(diào)查,請(qǐng)各位積極踴躍的參與。謝謝大家的支持與捧場(chǎng)!

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