Q1. 您的婚姻狀況？（單選題）
Q2. 您的家庭住所是？（單選題）
Q3. 您所在的職位是：（單選題）
Q4. 勇于承擔(dān)責(zé)任：對(duì)于本部門內(nèi)出現(xiàn)的問題能夠積極應(yīng)對(duì)，能夠清楚的認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任與使命，勇于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)管理者的重?fù)?dān)，并且能夠認(rèn)真、負(fù)責(zé)的履行自己管理者的義務(wù)。（單選題）
極好地承擔(dān)了管理者的責(zé)任；
較好地履行了管理者的責(zé)任；
基本能夠履行管理者的職責(zé)；
沒有承擔(dān)起屬于管理者的責(zé)任；
Q5. 管理經(jīng)驗(yàn)：作為管理者，能夠不斷的充實(shí)和提高自己的管理能力和經(jīng)驗(yàn)，能靈活的運(yùn)用到現(xiàn)在的工作中,且經(jīng)常提供改進(jìn)意見。（單選題）
管理者具備極強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn)和能力，并能很好的運(yùn)用在實(shí)際工作中；
管理者在擔(dān)任管理工作后，能力有較大提升，并能在工作中得以運(yùn)用；
管理者在擔(dān)任管理工作后，能力有極少提高，在實(shí)際工作中沒有體現(xiàn)；
管理經(jīng)驗(yàn)沒有任何提升；
Q6. 學(xué)術(shù)能力：有扎實(shí)的學(xué)術(shù)的基礎(chǔ)，能夠迅速的掌握公司相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)并傳達(dá)給下屬，能夠獨(dú)立完成專家溝通、員工培訓(xùn)、會(huì)議主持等相關(guān)工作。（單選題）
學(xué)術(shù)能力極好，能夠并樂于給予下屬專業(yè)上的支持和幫助；
學(xué)術(shù)能力較好，基本能夠幫助下屬解決專業(yè)學(xué)術(shù)上的問題；
學(xué)術(shù)能力一般，不能很好的協(xié)助下屬處理學(xué)術(shù)方面的困難；
學(xué)術(shù)能力較差，不能幫助下屬處理學(xué)術(shù)困難；
Q7. 費(fèi)用管控：市場(chǎng)費(fèi)用做到公開、公平、公正、透明的投入到一線中，不克扣、挪用費(fèi)用。（單選題）
能夠非常公平、透明的投入和分配費(fèi)用；
大部分能夠公平、透明的投入和分配費(fèi)用；
基本或比較少能夠公平、透明的投入和分配費(fèi)用；
不能公平、透明的投入和分配費(fèi)用；
Q8. 內(nèi)部信息通暢：團(tuán)隊(duì)內(nèi)的信息流轉(zhuǎn)極為通暢，各項(xiàng)工作完成順利;與其他部門及區(qū)辦之間溝通順暢，與代表、上下級(jí)合作順利。（單選題）
內(nèi)部信息極為暢通；
內(nèi)部信息暢通性較好；
內(nèi)部信息基本暢通；
內(nèi)部信息不暢通；
Q9. 工作分配合理性：在分配工作時(shí)能充分考慮到員工的興趣、特長(zhǎng)，善于分配工作與權(quán)利，并能積極傳授工作知識(shí)，引導(dǎo)或部屬員工完成任務(wù)，最大程度發(fā)揮個(gè)人潛能。（單選題）
工作分配極為合理，最大程度發(fā)揮員工的不同特點(diǎn)；
工作分配較為合理， 能夠結(jié)合不同員工的特點(diǎn)；
工作分配合理性一般，有時(shí)能考慮到員工的特點(diǎn)；
工作分配不合理，完全不考慮員工的感受；
Q10. 工作指導(dǎo)與幫助：積極主動(dòng)、有效的與員工溝通，對(duì)于下屬或員工工作中遇到的問題能積極主動(dòng)提供指導(dǎo)與幫助，并適當(dāng)給予針對(duì)性的培訓(xùn)，員工能力得到了極大的提高。（單選題）
經(jīng)常積極主動(dòng)地給予員工有針對(duì)性的指導(dǎo)和幫助；
有時(shí)會(huì)主動(dòng)給予員工指導(dǎo)和幫助；
主動(dòng)求教才能獲得幫助；
從未給予過員工指導(dǎo)和幫助；
Q11. 個(gè)人管理：自身的自律性極強(qiáng)，能夠以身作則，在工作中能起到模范帶頭作用；非常注意個(gè)人情緒的控制，極具人格、管理魅力。（單選題）
個(gè)人管理能力極好，能夠嚴(yán)于律己，率先垂范；
個(gè)人管理能力較好，在工作和生活中基本可以起到模范帶頭作用；
個(gè)人管理能力一般，在大部分工作中不能給下屬起到表率作用；
個(gè)人管理能力很差，不能給員工以表率；
Q12. 工作氛圍的營(yíng)造：充分調(diào)動(dòng)全員熱情，注重營(yíng)造團(tuán)隊(duì)良好的工作氛圍，團(tuán)隊(duì)氛圍極為和諧、團(tuán)結(jié)、積極向上；對(duì)區(qū)辦及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)積極向上的氛圍起到正面作用。（單選題）
團(tuán)隊(duì)的工作氛圍極好；
團(tuán)隊(duì)的工作氛圍較好；
團(tuán)隊(duì)的工作氛圍一般；
團(tuán)隊(duì)的工作氛圍很差；
Q13. 創(chuàng)新精神：工作中不斷提出新想法、新措施，善于學(xué)習(xí)，銳意求新，利用自身的優(yōu)勢(shì)并借鑒其它成功經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)建新的工作流程和方法，解決商業(yè)、終端、客戶等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的棘手問題。（單選題）
創(chuàng)新能力極好，遇到問題總是能有好的方法進(jìn)行解決；
創(chuàng)新能力較好，遇到的問題基本能夠妥善的解決；
創(chuàng)新能力一般，遇到問題，很難進(jìn)行解決；
創(chuàng)新能力較差，不能妥善的處理遇到的問題和難題；
Q14. 對(duì)下屬的關(guān)注：對(duì)待下屬或員工細(xì)心、真誠(chéng)。能夠關(guān)注到下屬或員工的細(xì)微的情緒變化，在工作及生活方面都能及時(shí)、主動(dòng)關(guān)懷、熱心幫助下屬或員工渡過難關(guān)。（單選題）
在工作或生活中竭盡全力地關(guān)心幫助下屬；
在工作或生活中較好地關(guān)心幫助下屬；
在工作或生活中偶爾會(huì)關(guān)心幫助下屬；
在工作或生活中沒有關(guān)心幫助過下屬；
Q15. 您的上級(jí)每個(gè)月對(duì)您進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)或協(xié)訪的時(shí)間是多少（X天/月）？（填空題）
Q16. 據(jù)您了解，被測(cè)評(píng)人在工作中存在最大的困惑和難點(diǎn)是什么？（填空題）
Q17. 您認(rèn)為被測(cè)評(píng)人在哪些方面還需要改進(jìn)和完善？（填空題）
Q18. 您認(rèn)為被測(cè)評(píng)人在哪些方面是表現(xiàn)比較出色的？（填空題）
Q19. 被測(cè)評(píng)人是否能保持嚴(yán)謹(jǐn)、清廉、端正的個(gè)人生活作風(fēng)及工作態(tài)度？請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明。（填空題）
