Q1. 您的職位？（單選題）
Q2. 教育程度（單選題）
Q3. 您所在部門（單選題）
職能
項目
Q4. 個人品行（性格）:為人謙和、親和力強、寬容大度，對待他人真誠善意（單選題）
優(yōu)秀
良好
合格
不合格
Q5. 個人品行(行為特征面):為人正義，以高于組織期望標準要求自己，廉潔奉公，不計較個人得失（單選題）
優(yōu)秀
良好
合格
不合格
Q6. 專業(yè)知識:本崗位的專業(yè)知識扎實，實踐能力強，優(yōu)于本系統(tǒng)內(nèi)大多數(shù)員工（單選題）
優(yōu)秀
良好
合格
不合格
Q7. 工作行為:工作上追求精致完美，精益求精，絕不敷衍，自我要求高標準，而非被動為之（單選題）
優(yōu)秀
良好
合格
不合格
Q8. 專業(yè)能力:以專業(yè)思考、判斷解決問題，不會人云亦云；致力于專業(yè)的研究與提升（單選題）
優(yōu)秀
良好
合格
不合格
Q9. 抗壓能力:心力強大，遇到壓力與反對仍能維持穩(wěn)定績效，處理壓力方式能被他人接受。（單選題）
優(yōu)秀
良好
合格
不合格
Q10. 主動學習:積極學習新業(yè)務、新知識，并運用到實際工作中，不斷嘗試精益求精（單選題）
優(yōu)秀
良好
合格
不合格
Q11. 創(chuàng)新能力:以新構(gòu)想提出新方案；改善現(xiàn)有工作流程增進效率；改變現(xiàn)有工作方法提升質(zhì)量（單選題）
優(yōu)秀
良好
合格
不合格
Q12. 事業(yè)心:自主設立利于公司發(fā)展的目標并采取行動；勇于承擔挑戰(zhàn)自我的工作（單選題）
優(yōu)秀
良好
合格
不合格
Q13. 工作態(tài)度:充滿熱情的工作，努力拼搏，有主人翁責任感和無私奉獻的精神（單選題）
優(yōu)秀
良好
合格
不合格
Q14. 團隊目標達成:團隊目標明確，每位成員清楚自身職責及團隊職責，能帶動成員高度投入（單選題）
優(yōu)秀
良好
合格
不合格
Q15. 處理沖突:處理成員沖突時，方法恰當，能平衡各方意愿（單選題）
優(yōu)秀
良好
合格
不合格
Q16. 本體建設:識別成員崗位能力差異，投入資源發(fā)展下屬能力；過問人才動態(tài)，降低流動率（單選題）
優(yōu)秀
良好
合格
不合格
Q17. 團隊氛圍:能夠創(chuàng)造團結(jié)、高效的工作氛圍，成員之間氣氛融洽，凝聚力強（單選題）
優(yōu)秀
良好
合格
不合格
Q18. 員工關(guān)愛（工作方面）:耐心地指導員工開展工作，為員工的職業(yè)發(fā)展提供建議，真心誠意的對待同事及下屬，一視同仁，不偏袒（單選題）
優(yōu)秀
良好
合格
不合格
Q19. 員工關(guān)愛（生活方面）:關(guān)心員工及家庭的生活情況、心理問題，恰到好處地提供實際幫助及思想輔導（單選題）
優(yōu)秀
良好
合格
不合格
Q20. 計劃與組織:設定任務優(yōu)先次序，分工布置恰當，安排工作進度，過程追蹤，節(jié)點把控（單選題）
優(yōu)秀
良好
合格
不合格
Q21. 上下級關(guān)系:上下級關(guān)系融洽，溝通表達順暢，有技巧，能夠敏銳地感知他人的需求（單選題）
優(yōu)秀
良好
合格
不合格
Q22. 跨部門溝通:積極主動，換位思考，使跨部門溝通更加順暢，實現(xiàn)跨部門協(xié)作（單選題）
優(yōu)秀
良好
合格
不合格
Q23. 處理突發(fā)事件:以組織利益為重，堅持原則不妥協(xié)，能在壓力條件下，通過溝通影響激發(fā)行動（單選題）
優(yōu)秀
良好
合格
不合格
Q24. 我們期待您提出您的意見與建議（填空題）
