Q1. 您的職位：（單選題）
Q2. 您家庭平均每月經(jīng)濟收入在會出現(xiàn)透支嗎？（單選題）
Q3. 您的學歷（單選題）
Q4. 請選擇日期：（入職日期）（填空題）
Q5. 現(xiàn)任職務(wù)：（填空題）
Q6. 您目前的學習狀態(tài)是：（單選題）
經(jīng)常主動學習，有計劃地持續(xù)進行
偶爾會主動學習，但沒有計劃性，不能堅持
有學習的念頭或打算，但沒有時間
有工作需要的時候才會針對需要學習
很少有學習的念頭
Q7. 鑒于公司目前的實際運營情況，您認為2023年度內(nèi)最有效的培訓方式是什么？（單選題）
邀請外部講師到公司進行集中講授
安排受訓人員到外部培訓機構(gòu)接受系統(tǒng)培訓
由公司內(nèi)部有經(jīng)驗的人員進行講授
Q8. 公司在安排培訓時，您傾向于選擇哪種類型的講師？（單選題）
職業(yè)培訓師，有豐富的授課技巧和經(jīng)驗
公司內(nèi)部中/高層管理者
公司內(nèi)部對該課題領(lǐng)域非常熟悉的優(yōu)秀員工
Q9. 您認為培訓時間安排在什么時候比較合適？（單選題）
工作日上班時間
工作日下班時間
周日休息時間
無所謂，看課程需要來定
Q10. 您認為，以下哪3個因素對于培訓的效果影響最大？（多選題）
領(lǐng)導的重視程度
員工的培訓參與意識
培訓方式與教學方法
培訓時間的安排和時長
培訓組織與服務(wù)
培訓內(nèi)容的實用性
培訓講師的授課水平
培訓效果的跟進
Q11. 假如，鑒于您在公司某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗，您被推薦擔任某一課題的內(nèi)部培訓講師，您是否樂意？（單選題）
非常樂意，既可以鍛煉自己，又可以分享知識，何樂而不為
樂意，但是沒有經(jīng)驗，希望公司能提供關(guān)于講授技巧方面的培訓
樂意，但是沒有時間
需要考慮一下
不會擔任
Q12. 您認為，過去一年內(nèi)您部門內(nèi)部關(guān)于操作流程，操作技巧，崗位工作技能的培訓，學習或分享是否充分？（單選題）
非常充分
充分
剛好
不夠充分
基本沒有
Q13. 您認為，您部門在2022年度的培訓需求重點在于哪些方面？（可多選）（多選題）
崗位專業(yè)操作技能方面
公司文化/公司制度方面
員工個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方面
心態(tài)（責任心/品質(zhì)意識/職業(yè)道德等）方面
崗位通用技能方面（如消防安全/辦公軟件應(yīng)用/職業(yè)溝通技巧等）
Q14. 考慮到各部門崗位，職能差異較大，請您針對您和您部門的業(yè)務(wù)，工作特點及管理重點，寫出您和您部門期望的培訓內(nèi)容及培訓方式。（填空題）
Q15. 新進員工參加入職培訓時，您希望入職培訓能讓您了解公司哪些方面的內(nèi)容？（可多選）（多選題）
企業(yè)文化理念
公司發(fā)展規(guī)劃
組織架構(gòu)和部門設(shè)置
公司品牌、產(chǎn)品和服務(wù)
公司各類規(guī)章制度
公司薪酬福利
消防安全知識
心態(tài)（責任心/品質(zhì)意識/職業(yè)道德等）方面
員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
崗位工作職責
