Q1. 請問您的年齡是？（單選題）
Q2. 您的家庭月收入為（單選題）
Q3. 被評估人姓名：（填空題）
Q4. 您是被評估人的（單選題）
上級
同級
下級
Q5. 品德與文化認同： ①處事公平、公開、公正，廉潔自誡，不貪污受賄，不偏袒下屬或親友，不以權(quán)謀私。 ②能以身作責，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，沒有任何不良或違規(guī)記錄。 ③認同公司企業(yè)文化，時刻維護公司利益，并能向員工或客戶通過各種途徑傳播企業(yè)文化理念。（單選題）
1分
2分
3分
4分
Q6. 成就導向： ①在工作中設定卓越的工作標準或目標(前10%)，盡力超越設定的標準，持續(xù)自我激勵并樂在其中； ②總是向優(yōu)秀的個人或案例學習，盡力將自己塑造成各單位的榜樣或標桿，并交付令人印象深刻且對公司具有重要意義的成果。（單選題）
1分
2分
3分
4分
Q7. 結(jié)果導向： ①基于模糊的工作要求或者挑戰(zhàn)的工作任務，分解各項工作，設定可實現(xiàn)的、具體的工作目標，并合理配置資源； ②針對阻礙因素或困難提前準備預案，合理預留相應的資源；能利用不利條件，化被動為主動，突破困境； ③掃除常人無法逾越的障礙和阻力，把看似不可能的事情做成。（單選題）
1分
2分
3分
4分
Q8. 不畏艱難： ①在困境和壓力中，不以物喜不以己悲，對自我保持客觀冷靜的認識。把困難或逆境視作獲得成長的過程； ②在面臨激烈沖突、質(zhì)疑、或者重大挫折時，不輕易放棄，嘗試各種方式或手段。敢于在困境中站出來，承擔責任； ③主動調(diào)整自己的狀態(tài)，張弛有度，在高強度的工作或長期壓力下仍能保持精力和體力充沛，以樂觀的情緒感染他人。（單選題）
1分
2分
3分
4分
Q9. 經(jīng)營意識： ①了解公司業(yè)務的關鍵成功要素，精通所在領域的專業(yè)知識，清楚實現(xiàn)業(yè)務或工作目標所涉及的各種資源及其相互關系。 ②通過各種渠道獲得信息和可用資源，將稍縱即逝的機會變成生意或提升效率的舉措。 ③突破性地理解投入和產(chǎn)出的關系，力排眾議地采用非常規(guī)的方案，解決業(yè)務或者生意發(fā)展上的瓶頸，獲得更多的機會實現(xiàn)競技效益最大化。（單選題）
1分
2分
3分
4分
Q10. 創(chuàng)新意識： ①在日常的工作中積極開拓思路，主動嘗試新機會、探索更多可能，實現(xiàn)團隊共創(chuàng)。 ②主動思考、聆聽和發(fā)現(xiàn)業(yè)主及客戶的需求，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有服務及工作模式。（單選題）
1分
2分
3分
4分
Q11. 團隊意識： ①在與其他團隊產(chǎn)生利益沖突或意見不一致時，仍能從大團隊的角度出發(fā)思考問題，求同存異，協(xié)同合作實現(xiàn)共同的目標； ②幫助團隊成員施展才能，激勵成員發(fā)揮優(yōu)勢及潛能，愿意與成員分享成功，實現(xiàn)團隊共同的目標； ③通過良好的溝通協(xié)調(diào)、人際敏感快速構(gòu)建關系網(wǎng)絡。在人際互動中積極傾聽、主動反饋并有效表達，展現(xiàn)尊重，通過積極、 友好的溝通幫助工作目標達成。（單選題）
1分
2分
3分
4分
Q12. 綜合評價（被評估人有哪些優(yōu)勢，請評價3條）（請務必按要求填寫）：（填空題）
Q13. 綜合評價（被評估人有哪些待改進的地方，請評價3條）（請務必按要求填寫）：（填空題）
Q14. 對于我們這次的調(diào)查主題，您認為還有什么不足？（填空題）
