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        1. 疫情專題
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          對于卡西歐中國籍一般員工培訓需求情況的網(wǎng)絡(luò)問卷

          發(fā)布時間:2022-10-10 11:58:02 分類:其它

          作者:在線調(diào)查 來源:www.whcldc.com

          為了提高中國籍一般員工的戰(zhàn)略管理方面、業(yè)務(wù)策略方面和計劃管理方面,使此次培訓更具有針對性和實用性,切實幫助您更好做好今后工作,請大家根據(jù)部門和自身狀況填寫,本問卷只用作培訓需求的評估,我們會為您保密。感謝您的配合和支持!
          這是我們調(diào)研同學設(shè)計的一份很不錯的調(diào)查問卷了?,F(xiàn)在有了這份問卷,可以很方便的收集您的反饋信息,以便我們整理數(shù)據(jù),也收集更多高質(zhì)量的反饋,可以進行數(shù)據(jù)分析,那接下來就麻煩您幫我們填寫咯。

          Q1. 您的婚姻情況(單選題)

            Q2. 您的收入水平?(單選題)

              Q3. 您家庭背景所在地是?(單選題)

                Q4. 以下幾種培訓方法你比較喜歡哪幾種呢?( )(多選題)

                • A、講授法(講稿傳授知識)

                • B、視聽技術(shù)法(看投影培訓)

                • C、討論法(為解決某個問題而進行探討)

                • D、案例討論法(提供相關(guān)的背景資料,讓你們尋找合適的決絕方法)

                • E、角色扮演法(模擬情景,給予你們具體的實踐,來了解自己)

                • F、游戲訓練法(遵守一定的規(guī)則,相互競爭并討論)

                • G、自學法(一般理念學習)

                • H、工作指導法(師傅帶徒弟)

                • I、工作輪換法(崗位輪換,職位輪換)

                • J、網(wǎng)絡(luò)培訓法(將數(shù)據(jù)放到網(wǎng)上供員工學習)

                Q5. 您覺得我們公司使用那些培訓方法合適?()(多選題)

                • A、講授法(講稿傳授知識)

                • B、視聽技術(shù)法(看投影培訓)

                • C、討論法(為解決某個問題而進行探討)

                • D、案例討論法(提供相關(guān)的背景資料,讓你們尋找合適的決絕方法)

                • E、角色扮演法(模擬情景,給予你們具體的實踐,來了解自己)

                • F、游戲訓練法(遵守一定的規(guī)則,相互競爭并討論)

                • G、自學法(一般理念學習)

                • H、工作指導法(師傅帶徒弟)

                • I、工作輪換法(崗位輪換,職位輪換)

                • J、網(wǎng)絡(luò)培訓法(將數(shù)據(jù)放到網(wǎng)上供員工學習)

                Q6. 您認為培訓頻率為多長時間合適?( )(單選題)

                • A、一周培訓一次

                • B、三天培訓一次

                • C、十五天培訓一次

                • D、一個月培訓一次

                Q7. 您喜歡的培訓時間是什么時候?( )(單選題)

                • A、月初

                • B、月底

                • C、周末

                • D、周一至周五

                Q8. 您認為員工培訓一次的時長多久合適?( )(單選題)

                • A、半天

                • B、一天

                • C、一天半

                • D、兩天

                Q9. 您認為公司培訓難以吸引你的原因是?( )(單選題)

                • A、與工作時間沖突

                • B、培訓師水平不高,難以形成有效溝通

                • C、無法滿足自己實際的培訓需求經(jīng)常占用休息時間

                • D、無法得到充足休息

                • E、其他

                Q10. 您目前最希望接受的培訓有哪些?( )(單選題)

                • A、企業(yè)文化

                • B、溝通能力

                • C、學歷教育提升

                • D、職業(yè)資格認證

                • E、管理類技能

                • F、崗位專業(yè)技能

                • G、其他

                Q11. 您所在單位下列哪些工作相對完善?( )(單選題)

                • A、新員工崗前培訓

                • B、業(yè)務(wù)類培訓

                • C、培訓效果反饋

                • D、培訓效果評估

                • E、其他

                Q12. 您參加過哪些培訓?( )(單選題)

                • A、崗前培訓

                • B、在職培訓

                • C、脫崗培訓

                • D、其他培訓方式

                Q13. 您認為你需要培訓的目的是什么?( )(單選題)

                • A、工作遇到瓶頸,需要改善方法

                • B、突破現(xiàn)工作,準備新技能知識

                • C、突破常規(guī),改變現(xiàn)有觀念和態(tài)度

                • D、改善人際關(guān)系,適應(yīng)團隊和公司環(huán)境

                Q14. 在本企業(yè)的培訓當中,您認為下列的要素您比較認可?( )(單選題)

                • A、培訓內(nèi)容和教材

                • B、培訓時間的安排

                • C、培訓方式與手段

                • D、培訓講師的水平

                • E、對實際工作幫助程度

                • F、培訓時數(shù)的長短

                Q15. 以下講師授課風格及特點,您比較看重哪一點?( )(單選題)

                • A、理論性強,具有系統(tǒng)性及條理性

                • B、實戰(zhàn)性強,豐富的案例輔助

                • C、授課形式多樣,互動參與性強

                • D、知識淵博,引經(jīng)據(jù)典,娓娓道來

                • E、語言風趣幽默,氣氛活躍

                • F、激情澎湃

                • ,有感染力和號召力

                Q16. 假如,鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗,您被推薦擔任某課程的內(nèi)部講師,您是否樂意?( )(單選題)

                • A、非常樂意,既可以鍛煉自己,又可以分享知識,何樂而不為

                • B、樂意,但是沒有經(jīng)驗,希望公司能提供關(guān)于講授技巧方面的培訓

                • C、樂意,但是沒有時間做這個事情

                • D、需要考慮一下

                • E、不會擔任

                Q17. 您對員工培訓有什么意見或者改進方式嗎?(填空題)

                  非常感謝您抽出寶貴的時間來完成這個問卷,感謝您對我們的支持和幫助!我們會抽獎贈送小禮品哦

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