Q1. 您的性別：（單選題）
Q2. 您家庭可支配的月收入？（單選題）
Q3. 家庭背景是？（單選題）
Q4. 您所任職的部門（單選題）
工程部
技術(shù)部
安全部
財(cái)務(wù)部
采購部
商務(wù)部
綜合
法務(wù)部
其他
Q5. 您在中電二公司任職時(shí)間（單選題）
1年
2～3年
4～5年
5年以上
Q6. 您在公司里擔(dān)任的崗位（單選題）
高級(jí)管理人員（公司總助及以上）
中層管理人員（部門副職及以上）
基層管理人員（部門經(jīng)理助理）
一般員工
Q7. 您是否有施工現(xiàn)場項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)（單選題）
是
否
Q8. 您上季度參加公司各類培訓(xùn)的次數(shù)（單選題）
未參加
少于3次
少于5次
5次以上
Q9. 您認(rèn)為公司對(duì)培訓(xùn)工作的重視程度如何（單選題）
非常重視
比較重視
一般
很不重視
Q10. 您認(rèn)為培訓(xùn)對(duì)于提升您的工作績效，促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展是否起到實(shí)際幫助作用，您是否愿意參加培訓(xùn)（單選題）
非常有幫助，希望多組織各種培訓(xùn)
有較大幫助，可以參加
多少有點(diǎn)幫助，會(huì)去聽聽
有幫助，但是沒有時(shí)間
基本沒什么幫助，不會(huì)參加
Q11. 您目前的學(xué)習(xí)狀態(tài)是（單選題）
經(jīng)常主動(dòng)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地持續(xù)進(jìn)行
偶爾會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)，但是沒有計(jì)劃性，不能堅(jiān)持
有學(xué)習(xí)的念想或打算，但沒有時(shí)間
有工作需要的時(shí)候才會(huì)針對(duì)需要學(xué)習(xí)
很少有學(xué)習(xí)的念頭
Q12. 您希望參加哪些方面的培訓(xùn)（多選題）
公司規(guī)章制度及文化
管理技能提升
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
商務(wù)禮儀
情緒控制
辦公軟件
其他
Q13. 您目前急需參加的培育課題（請(qǐng)結(jié)合工作生活中所需列舉1-2個(gè)課題）（填空題）
Q14. 您認(rèn)為培訓(xùn)合適的頻率（單選題）
每周一次
每月一次
每季度一次
每半年一次
其他頻次
Q15. 您希望公司培訓(xùn)組織形式（單選題）
內(nèi)部講師
外聘講師
外派公開課
其他
Q16. 您在工作中有哪些經(jīng)常遇到的問題使您感到困惑并希望通過培訓(xùn)或討論來提出解決方案？（請(qǐng)您列舉1-2個(gè)）（填空題）
Q17. 您認(rèn)為目前阻礙您工作績效的主要因素是什么？（多選題）
組織問題
公司政策與運(yùn)作程序
工作分配不合理
缺少必要的管理培訓(xùn)
各部門缺乏溝通
工作比較被動(dòng)缺乏熱情
專業(yè)技能滯后于崗位發(fā)展的要求
Q18. 有時(shí)候您認(rèn)為公司培訓(xùn)困難難以吸引您是因?yàn)椋ǘ噙x題）
與參加的其他課程經(jīng)常沖突，無法協(xié)調(diào)
培訓(xùn)師水平不高，與參加培訓(xùn)者無法形成有效的溝通
無法滿足自己實(shí)際需求
經(jīng)常占用休息時(shí)間
影響正常工作
其他
Q19. 您對(duì)公司后續(xù)培訓(xùn)工作展開(培訓(xùn)體系、課程實(shí)施、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)流程等方面)有哪些建議？（填空題）
