Q1. 您的學(xué)歷？（單選題）
Q2. 您的年齡階段是？（單選題）
Q3. 您目前的居住地？（單選題）
Q4. 專業(yè)技能評分（最高10分）（單選題）
具有高度的專業(yè)知識技能和與職務(wù)相關(guān)的其他業(yè)務(wù)知識，善于運(yùn)用專業(yè)技能使工作得心應(yīng)手（10分）
具有專業(yè)知識技能，能有效的運(yùn)用于工作中（9分）
專業(yè)知識技能基本合格，處理問題的方式方法單一（8分）
專業(yè)知識技能一般，仍需提高（7分）
專業(yè)知識技能尚欠缺（6分）
Q5. 工作業(yè)績評分（最高10分）（單選題）
能制定合理的工作計(jì)劃，及時(shí)提出工作改善方案，工作進(jìn)展顯著，并能高效、準(zhǔn)時(shí)，保值的完成各項(xiàng)工作任務(wù)（10分）
能制定合理的工作計(jì)劃，按時(shí)按量完成各項(xiàng)工作，達(dá)成工作目標(biāo)，但缺乏工作上的改進(jìn)創(chuàng)新（9分）
能制定工作計(jì)劃，但不夠合理，可按部就班的完成工作目標(biāo)，按時(shí)推進(jìn)工作進(jìn)展（8分）
需要他人協(xié)助制定工作計(jì)劃，質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提高，不能全面、及時(shí)的推進(jìn)工作（7分）
工作無計(jì)劃性，常常不能按時(shí)完成工作，需要他人提醒或督辦（6分）
Q6. 領(lǐng)導(dǎo)力評分（最高10分）（單選題）
能夠領(lǐng)導(dǎo)部門推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)，主動(dòng)組織協(xié)調(diào)工作，帶領(lǐng)或幫助團(tuán)隊(duì)或下屬員工克服困難，完成工作任務(wù)(10分）
了解各項(xiàng)工作要求，能及時(shí)幫助指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)人員或下屬員工的工作，保證工作目標(biāo)順利完成（9分）
基本了解團(tuán)隊(duì)或下屬員工的工作內(nèi)容和目標(biāo)，偶爾給予幫助或指導(dǎo)（8分）
很少與團(tuán)隊(duì)人員、下屬員工溝通或給予幫助，不關(guān)心其工作難處，團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)完成較困難（7分）
團(tuán)隊(duì)人員各行其事，所屬團(tuán)隊(duì)缺少凝聚力，缺乏團(tuán)隊(duì)管理（6分）
Q7. 執(zhí)行力評分（最高10分）（單選題）
執(zhí)行力出色，對于下達(dá)的工作任務(wù)，敢于挑戰(zhàn)擔(dān)當(dāng)，積極落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)展迅速（10分）
對于下達(dá)的工作任務(wù)，積極響應(yīng)，各項(xiàng)工作能夠順利開展（9分）
有辦好事情的想法，能往正確的方向進(jìn)展工作，基本達(dá)到要求（8分）
有畏難心理，積極性不佳，工作進(jìn)展緩慢，偶爾需要督促才能完成工作（7分）
執(zhí)行力不足，應(yīng)付心理，工作經(jīng)常拖延或停滯（6分）
Q8. 溝通協(xié)作評分（最高10分）（單選題）
能夠積極主動(dòng)與各部門及同事溝通協(xié)作（10分）
在上級指示下，與各部門及同事可以及時(shí)溝通協(xié)作（9分）
沒有突出表現(xiàn)，溝通較少，但能配合做事，保持和各部門關(guān)系和諧（8分）
在某些時(shí)候和場合，協(xié)調(diào)性差，不注重溝通和協(xié)作處理問題（7分）
與他人較難相處，容易起爭執(zhí)（6分）
Q9. 積極作為評分（最高10分）（單選題）
能夠明確自己的崗位職責(zé)，自覺主動(dòng)對自己的決策、行為及后果負(fù)責(zé)（10分）
在上級的提醒下，會主動(dòng)為自己的行為及后果負(fù)責(zé)（9分）
一般情況下，基本履行本職工作，愿意對自己的行為負(fù)責(zé)（8分）
對工作中的失誤，有時(shí)會逃避或者推卸責(zé)任（7分）
對工作中的失誤容易逃避責(zé)任，愛發(fā)牢騷或找借口（6分）
Q10. 成本管控評分（最高10分）（單選題）
嚴(yán)格進(jìn)行成本管控，能制定先進(jìn)合理的成本節(jié)約方案，并積極采取有效的管控措施避免本部門的資源浪費(fèi)（10分）
在公司倡導(dǎo)節(jié)約成本的前提下，能按照公司的要求積極配合，實(shí)行成本管控，盡可能減少本部門的資源浪費(fèi)（9分）
可以在規(guī)定的成本預(yù)算范圍內(nèi)，盡量管控部門整體不超出預(yù)算（8分）
成本管控力度需加強(qiáng)，偶爾出現(xiàn)部門費(fèi)用超標(biāo)情況（7分）
部門人力和物質(zhì)及費(fèi)用資源經(jīng)常出現(xiàn)浪費(fèi)，無人監(jiān)管（6分）
Q11. 全局意識評分（最高10分）（單選題）
站在公司的高度分析并解決問題，思考和開展工作不受崗位和部門職責(zé)的局限，充分考慮部門間的協(xié)調(diào)（10分）
清楚自己在公司中的崗位要求和定位，追求公司整體利益最大化，最大發(fā)揮個(gè)人能力（9分）
做好本部門或本職的工作，在與部門或個(gè)人利益沖突時(shí)，積極參與團(tuán)隊(duì)管理（8分）
關(guān)注個(gè)人工作職責(zé)，不主動(dòng)牽頭團(tuán)隊(duì)事務(wù)，服從團(tuán)隊(duì)安排，配合開展工作（7分）
以個(gè)人職責(zé)為中心，在團(tuán)隊(duì)需要時(shí)，配合度不高（6分）
Q12. 梯隊(duì)培養(yǎng)評分（最高5分）（單選題）
充分了解并評估團(tuán)隊(duì)成員的能力及特長，并制定個(gè)人培養(yǎng)方向及具體培訓(xùn)規(guī)劃及行動(dòng)計(jì)劃（5分）
按崗位分類制定部門多能工培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施（4分）
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員本崗位技能，提升每個(gè)人做好本職工作的能力（3分）
有梯隊(duì)培養(yǎng)的意識，有展開培訓(xùn)，但沒有針對性（2分）
梯隊(duì)培養(yǎng)意識不強(qiáng)，沒有培養(yǎng)梯隊(duì)的能力（1分）
Q13. 學(xué)習(xí)能力評分（最高5分）（單選題）
深入鉆研自己的專業(yè)技術(shù)及與本崗位相關(guān)的其他專業(yè)知識，能學(xué)以致用并以教代學(xué)（5分）
有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)本崗位或相關(guān)聯(lián)的專業(yè)知識，進(jìn)步快（4分）
學(xué)習(xí)能力較快，積極的按要求完成學(xué)習(xí)計(jì)劃（3分）
學(xué)習(xí)能力較弱，不太在乎改進(jìn)提升，被動(dòng)學(xué)習(xí)（2分）
缺乏學(xué)習(xí)意識，對目前狀態(tài)自我滿足，不愿接受新的學(xué)習(xí)，不能完成學(xué)習(xí)計(jì)劃（1分）
Q14. 思想品行（最分5分）（單選題）
有正確的人生價(jià)值觀，作風(fēng)正派，言行誠信，剛正不阿，足為楷模（5分）
思想正面積極，有文化素養(yǎng)，為人厚道，品行誠實(shí)，言行規(guī)矩，職業(yè)操守佳（4分）
思想正面，品行基本端正，無重大違紀(jì)、越軌等行為（3分）
偶爾有出現(xiàn)消極負(fù)面思想情緒，品行一般，在個(gè)人利益與團(tuán)體利益發(fā)生沖突時(shí)會以個(gè)人利益為重（2分）
經(jīng)常性有負(fù)面情緒傳播，言行不一，斤斤計(jì)較，損公或損人利己（1分）
Q15. 綜合素質(zhì)（最高5分）（單選題）
學(xué)歷本科以上，正值職業(yè)年華，精力充沛，邏輯思維能力強(qiáng)，身體、品德等各方面能力超出崗位要求（5分）
大專以上學(xué)歷，精神狀態(tài)良好，思維活躍，身體等綜合素質(zhì)能勝任崗位工作（4分）
學(xué)歷、身體狀況、反應(yīng)能力、心態(tài)等綜合素質(zhì)一般，通過學(xué)習(xí)或努力調(diào)整后基本達(dá)標(biāo)（3分）
學(xué)歷、年齡、身體及心態(tài)等素質(zhì)欠佳，部分條件可以通過學(xué)習(xí)或調(diào)整（3分）
整體綜合素質(zhì)欠佳，通過學(xué)習(xí)和調(diào)整都難提升（1分）
Q16. 請對此人進(jìn)行簡短的評價(jià)（填空題）
Q17. 您的姓名（填空題）
